Работа на call-centr, (входящие и исходящие тёплые звонки); консультирование клиентов по услугам школы; продажа и оформление абонементов; управление персоналом(контроль звонков, проработка ошибок с менеджерами, работа с возражениями); написание скриптов; аналитика продаж; мотивации и аттестации персонала; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью школы. В подчинении 5-7 человек, зависит от сезона.