- поиск и приём на работу младшего обслуживающего персонала, - постановка и контроль выполнения задач непосредственных подчиненных, - составление графика работ, - оценка качества работы сотрудников, подрядчиков, - ведение необходимой документации (материальные ценности принятие, списание и пр.), - периодический учет и осмотр имеющегося имущества и инвентаря и составляет акты на их списание; - Обеспечивает помещения необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, обеспечивает сотрудников расходными материалами, канцелярскими принадлежностями, спецодеждой, хозяйственными материалами; - учет и отчетность по установленной форме, - обеспечение безопасности (антитеррористическая, пожарная), - охрана труда, - кассовая дисциплина,

Операционная деятельность по управлению сети школ танцев, включающая: - налаживание и поддержание бесперебойной работы сети школ, - поиск и найм персонала, - составление расписания, его корректировка и оптимизация, исходя из максимально возможной загрузки работы школ танцев. - ценообразование, - постановка задач и целей для event-менеджера и контроль результатов его работы - постановка задач и целей для smm-менеджера и таргетолога. Контроль результатов их работы. - разрешение спорных и конфликтных ситуаций в коллективе и с клиентами, в т.ч возвраты, пересчет абонементов, продления и т.п (при необходимости) - расчет заработной платы сотрудникам, премирование, - оплата текущих счетов - управленческая отчетность. Маркетинговая деятельность в сети студий танцев: - разработка маркетингового плана, - реализация запланированных рекламных кампаний, направленных на привлечение и удержание клиентов, - работа в Директ, Adwords, My target, Facebook, Vk - создание комплекса продающих рекламных материалов для дальнейшего продвижения продуктов студии, - анализ эффективности рекламных кампаний, - формирование ежемесячных финансовых отчетов, - запуск новых продуктов. В том числе организация проекта "летний танцевальный лагерь", который успешно функционировал все лето, что позволило головной студии, несмотря на сезонность бизнеса, сохранить плюсовые показатели.

Менеджер по развитию (проект) Работа над проектом включает следующий функционал: - анализ текущей ситуации внутри компании, внешней среды; - конкурентный анализ; - коррекция маркетинговых акций, ценовой политики; - участие в составлении маркетингового плана; - внедрение 1С:Фитнес клуб (в компании 1с использовалась администраторами как "касса" ( номенклатура, фискальный аппарат), произошла смена на полноценное функционирование формирование истории покупок клиента, посещений); - формирование навыков администраторов самостоятельного решения проблем с программным обеспечение(в случае возникновения) со службой поддержки; - органицация и контроль перевода рабочих документов администраторов с бумажных носителей в электронный формат, формирование соответствующих навыков администраторов, обучение, помощь в освоении соответствующего ПО; - внедрение Битрикс 24, что позволило руководству отслеживать текущие проблемы, дало понимание загрузки сотрудников; - формирование сегментов клиентов, а так же быстрых и доступных каналов коммуникации с ними; - формирование расписаний ( на основе маркетинговых данных, реагирование на спрос); - формирование тренерского состава.

руководитель проекта «Фототуризм» в ООО «Шэнси». - анализ рынка фототуризма в России. - разработка стратегии выхода на рынок со своими продуктами. - создание компании ООО «Оушентрип»(регистрация компании, выбор системы налогообложения, внесение в реестр Ростуризма). -поиск партнеров, обеспечивающих прием китайских групп туристов в России. - подготовка коммерческих предложений и презентаций для китайских партнеров. - подготовка коммерческих предложений для туристов(написание текстов, обработка фотографий). - разработка концепции сайта компании и поиск исполнителей. - поиск каналов продаж и ведение переговоров о возможных видах сотрудничества. - работа с соцсетями (SMM). - поиск сотрудников (как в штат, так и с частичной занятостью) - работа с банк-клиентом. Проект выполнен! Компания функционирует, предлагая на рынке Китая ряд продуктов в области фототуризма по территории РФ, а Российская сторона успешно принимает зарубежных гостей. Также были подготовлен и просчитан проект в области фототуризма в Китай + дополнительное образование в области фотосъемки для граждан России.

Решение различных задач в организации учебного процесса: - разработка плана продвижения, - реализация запланированных рекламных кампаний - продвижение в поисковиках - создание комплекса продающих рекламных материалов - анализ эффективности, - формирование отчетов, - работа с клиентами ( продажи путевок, консультирование, выявление потребностей клиентов), - организация деятельности вожатых, - согласование расписания с преподавателями.

Работа с русскими эмигрантами в центре СVO-Ivoran в Капеллене (Бельгия): - организации процесса обучения, - помощь в интергации

Руководитель проектов (менеджер проектов): ежегодные рекламно-справочные печатные издания «Атлас-справочник конника» и «Мой город Долгопрудный». Обязанности: - разработка концепции издания, анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории, - формирование рабочих баз, - приобретение необходимых деловых связей, привлечение партнеров, подрядчиков, - организация процесса работы сотрудников, - контроль подготовки, сдача в печать и контроль производства изданий, - поддержание связей с рекламодателями, а так же привлечение новых, - разработка систем сбыта, - организация участия проекта (как специализированного издания) в отраслевых выставках, - обеспечение проектов необходимой сувенирной и рекламной продукцией, - составление и заключение договоров, первичная бухгалтерия (Инфо-Предприятие), документооборот.

Работа на проектах: «XIII Московский Пасхальный фестиваль» и торжественный ГАЛА «Белые ночи». Обязанности: - ведение и обновление базы Фонда, относящейся к службе протокола (первые лица крупнейших компаний и Администрации РФ ), - подготовка мероприятий и отчетов в рамках обязанностей службы протокола, - встреча гостей(VIP) на мероприятиях, - поздравления с различными событиями согласно протоколу, - обеспечение и организация рассылки приглашений на мероприятия и сувенирной продукции.

Обязанности: - картографическая деятельность (Рабочие программы Photoshop, Corel Draw, Illustrator, Free Hand). - организация корпоративных мероприятий ООО"Издательство ДИК"(штат 23 человека) - работа в организационном комитете корпоративных мероприятиях головной организации ООО"Дрофа" (общий штат боле 15 000 человек)

Обязанности: -поддержание отношений клиентами, -поиск новых, -организация работы компании, -поиск новых сотрудников.