Обеспечение бесперебойной работы курьерской группы по доставке биоматериалов, контроль аутсорсинговых компаний предоставляемых услуги по доставке( проведение сверок по заявкам, согласование счетов по оплатам). Участие в новых проектах. Внедрение автоматизации процессов на базе 1С предприятие. Подготовка статистических отчётов. Работа с претензиями. Консультативная-обучающая работа с персоналом курьерской службы, транспортных компаний и клиник.

Обеспечение бесперебойной работы курьерской группы по доставке биоматериалов, контроль аутсорсинговых компаний предоставляемых услуги по доставке( проведение сверок по заявкам, согласование счетов по оплатам). Участие в новых проектах. Внедрение автоматизации процессов на базе 1С предприятие. Подготовка статистических отчётов. Работа с претензиями. Консультативная-обучающая работа с персоналом курьерской службы, транспортных компаний и клиник.

Контроль деятельности АТП(автотранспортных предприятий). Маршрутизация: подготовка проектов маршрутов, внесение маршрутов в системы 1С УАТ и TMS, обработка заявок на транспорт. Планирование транспорта.Ведение отчётности:сводные таблицы, еженедельные отчёты. статистические отчёты и т.д. Подготовка документации по закупочным операциям. Подготовка и внедрение новых проектов по оптимизации и улучшению маршрутной сети. Пользователь 1С УАТ(управление автотранспортом),TMS, EXCEL, WORD.

Главный специалист Отдела осуществляет следующие функции: 3.1. Представляет интересы курируемых подразделений ; 3.2. Представляет на утверждение руководству документы по кадровым перемещениям, привлечении персонала для работы сверхурочно и в выходные дни, о совместительстве; 3.3. Представляет руководству документы о привлечении сотрудников к дисциплинарной и/или материальной ответственности вследствие допущенных ими нарушений трудовой и производственной дисциплины с или без причинения материального вреда; 3.4. Принимает непосредственное участие в подборе персонала, проводит собеседования при приёме и увольнении работников, анализирует текучесть кадров, предоставляет предложения по стабилизации кадрового состава, созданию и закреплению персонала на производстве; 3.5. Обеспечивает координационные мероприятия по сдельной оплате труда; 3.6. Анализирует текущую ситуацию по выполнению основных видов производственной деятельности, вносит необходимые корректировки, направленные на повышение качества работы; 3.7. Контролирует соблюдение курируемыми подразделениями контрольных сроков, технологического цикла и производственных операций, предусмотренных нормативными актами и документами; 3.8. Осуществляет координационные функции взаимодействия курируемых подразделений с аппаратом управления и Филиала в целом; 3.9. Контролирует своевременную передачу ежедневной и периодической отчётности от курируемых подразделений в аппарат управления и профильным подразделениям Филиала; 3.10. Оказывает содействие курируемым подразделениям в решении производственных, хозяйственных и других вопросов; 3.11. Решает иные вопросы в рамках предоставленных полномочий, касающиеся деятельности курируемых подразделений

3.1 Общее руководство и координацию деятельности Группы; 3.2 Контроль обеспечение Группы эксплуатационными материалами, спецодеждой, производственным оборудованием, демонстрационным и информационным материалами, иным инструментарием, обеспечивающим работоспособность подразделения. 3.3 Обеспечение неукоснительного выполнения поставленных перед подразделением производственных задач в соответствие с установленной технологией работы. 3.4 Планирование работы в долгосрочном, среднесрочном и краткосрочном периодах, составление графиков производственной деятельности, вынесение их на согласование, контроль их исполнения. 3.5 Выполняет указания и распоряжения начальника Московского ОСП или лица, его замещающего, заместителей начальника Московского ОСП и уполномоченных руководством Московского ОСП должностных лиц. 3.6 Обеспечение инвентарного учета вновь принятого имущества, своевременное списание устаревшего и вышедшего из строя имущества. 3.7 Обеспечение установленного порядка эксплуатации производственного оборудования. 3.8 Контроль и организация планового ремонта производственного оборудования, его замены на период проведения ремонта, обеспечение экстренного ремонта. 3.9 Обеспечение порядка на вверенной и прилегающей территории, принятие мер для обеспечения бесперебойной работы основных объектов жизнедеятельности (системы электроснабжения, отопления, санитарно-технических систем и пр.). 3.10 Управление персоналом вверенного подразделения, планирование работы и времени отдыха персонала с учетом трудовой нагрузки. 3.11 Подготовка и своевременное направление в профильные подразделения Московского ОСП и Филиала документации по организации труда подчиненных работников (заявления, служебные записки и пр.). 3.12 Контроль дисциплины труда, проверка табелей учета рабочего времени. 3.13 Выявление фактов нарушения производственной и трудовой дисциплины, проведение проверок по установлению виновных лиц, подготовка документации по привлечению виновных лиц к ответственности (дисциплинарной, материальной, административной и пр.). 3.14 Организация и проведения первичного, вводного и периодического инструктажей по технике безопасности и охране труда. 3.15 Анализ деятельности подразделения, внесение предложений по рационализации производственного процесса. 3.16 Обеспечение взаимодействия всех направлений деятельности подразделения с целью достижения наилучшего результата работы. 3.17 Обеспечивает внедрение новых технологических процедур. 3.18 Контроль финансовой дисциплины в подразделении, собственноручное подтверждение приема и сдачи денежных средств в кассовых журналах КМ-4. 3.19 Обеспечение безопасности объекта, принятие мер при нарушении планового режима работы подразделения. 3.20 Организация эвакуации персонала и материальных ценностей в случае стихийных бедствий и/или чрезвычайных ситуаций. 3.21 Подготовка периодической отчетности, обеспечение её своевременного предоставления в профильные подразделения Московского ОСП. 3.22 Выполнение иных функций, связанных с непосредственным управлением объектом и персоналом.

Ведущий специалист Группы Московского EMS СЦ осуществляет следующие функции: 3.1. Ведет табель учета рабочего времени. 3.2.Контролирует выход на работу сотрудников курьерской группы, выявляет причины отсутствия на работе, обеспечивает своевременную передачу документов о невыходе на работу в профильные подразделения Московского ОСП и Филиала. 3.3. В соответствии с плановым привлечение персонала для работы в выходные дни готовит документы, обеспечивает их своевременное предоставление в профильные подразделения Московского ОСП и Филиала. 3.4.Ведет планирование, учет и выдачу эксплуатационных материалов, спецодежды,, канцелярских и хозяйственных товаров. 3.5.Ведет учет и выдачу служебных сим-карт, проводить их изъятие (блокировку) по окончанию работы сотрудника (увольнение). 3.6. Обеспечивает контроль за работой курьерского состава на линии. 3.7. Замещает руководитель на период временного отсутствия (командировки, отпуск, временная нетрудоспособность и пр.). 3.8.Замещает других работников из числа специалистов (диспетчер, начальник смены) на период их временного отсутствия. 3.9. Контролирует ведение периодической отчетности начальника смен курьерской группы, обеспечивает проверку, консолидацию и размещение в информационных системах Филиала. 3.10. Организует обучение вновь принятого персонала. 3.11. Обеспечивает соблюдение производственно-технологического цикла в соответствии с регламентами работ. 3.12.Координирует работу по обращениям пользователей услугами EMS Почта России, осуществляет необходимые действия по обеспечению выполнения условий доставки отправлений. 3.13.Контролирует выдачу в доставку срочных и приоритетных отправлений, контролирует их вручение получателями. 3.14.Обеспечивает курьерский состав требуемым количеством расходных материалов. 3.15. Контролирует учет, выдачу и прохождение бланков строгой отчетности и именных вещей. 3.16. В рамках предоставленных полномочий организует и проводит служебные проверки. 3.17. Выполняет иные поручения по прямому указанию руководителя курьерской группы, отдела курьерской доставки, начальника ОСП и его заместителей. 3.18. В рамках служебной компетенции ведет служебную переписку с сотрудниками Московского ОСП, предоставляет запрашиваемую информацию в установленные сроки. 3.19. Участвует в производственных совещаниях в период временного отсутствия руководителя группы или в иных случаях по указанию руководства.

3.1.Вручение EMS отправлений адресатам и прием EMS отправлений у клиентов (в соответствии с актуальными на момент совершения действий регламентирующими документами); 3.2. Прием от клиентов наличных денежных средств (в соответствии с рабочей инструкцией по приему наличных денежных средств и правилами работы с ККМ, а также документами, регламентирующими работу с бланками строгой отчетности); 3.3. Предварительная обработка, подготовка и сдача:  Принятой на маршруте почты;  Наличных денежных средств;  Отчетных документов. 3.4. Подготовка к выходу на маршрут:  Контроль правильности сортировки и приписки почты на обслуживаемый маршрут;  Оповещение клиентов и согласование времени доставки отправлений;  Планирование движения по маршруту для достижения максимальной эффективности осуществления приема и доставки почты; 3.5. Обеспечение целостности и сохранности отправлений при приеме и доставке почты клиентам; 3.6. Обеспечение своевременного и качественного обслуживания клиентов; 3.7. Осуществление обменов почтой с другими подразделениями ФГУП «Почта России» и оформление документов, необходимых при осуществлении обменов; 3.8. Обеспечение целостности и сохранности рабочего оборудования и средств мобильной связи, выданных ему для производственных целей; 3.9. Обеспечение условий, препятствующих несанкционированному проникновению в автомобиль и завладению имуществом Филиала; 3.10. Контроль технического состояния автомобиля, поддержание автомобиля в чистоте и исправном рабочем

Выполнял обязанности офисного водителя: доставка документации в гос.учреждения (налоговая инспекция, пенсионный фонд и т.д.). Обслуживание и Т.О. вверенного транспорта. Закупка и доставка канцелярских товаров, некрупного оборудования, а так же других материалов, предназначенных для нужд предприятия. В пользовании находилось 4 автомобиля, каждый из которых использовался в разных целях: VW PASSAT, Нива( 2ШТ.),Соболь.