Обязанности как руководителя: -Рекрутинг; -Регулярное обучение менеджеров; -Развитие личных продажах и продаж отдела; -Коммуницирование с другими отделами; -Контроль работы отдела; -Ведение отчётности; -Выполнение плана продаж отдела. Достижения отдела: -Увеличение объёма продаж; -Регулярное выполнение плана продаж отдела; Личные обязанности: -Поиск организаций; -Назначение встреч с руководителями организаций (холодный обзвон); -Выезд в организации и проведение презентации; -Заключение договоров ОПС; -Сопровождение договоров на всех этапах оформления. Достижения: -Регулярное выполнение личного плана продаж; -Победы в мотивационных конкурсах от организации;

Обязанности: -Поиск организаций; -Назначение встреч с руководителями организаций (холодный обзвон); -Выезд в организации и проведение презентации; -Оформление договоров ОПС; -Сопровождение договоров на всех этапах оформления; -Выполнение поставленного плана продаж. Достижения: -Регулярное выполнение личного плана продаж; -Победы в мотивационных конкурсах от организации;

Обязанности: -поиск новых торговых точек; -разработка клиентской базы; -систематическое обслуживание торговых точек; -мерчандайзинг продукции в торговых точках; -регулярное предоставление отчёта о проделанной работе. Достижения: -регулярное выполнение/перевыполнение плана продаж; -достижение поставленных целей и мотиваций; -разработка активной клиентской базы с нуля.

Обязанности: -контроль движения поездов; -контроль положения стрелочных переводов; -приготовлению маршрутов для поездов; -руководство подчиненными работниками, участвующими в перевозочном процессе; -ведение поездной и другой документации; -предъявление состава к техническому обслуживанию и коммерческому осмотру; И т.д. Достижения: -премирования; -благодарность от руководства.