Мои достижения: 1. Повышение в должности. 2. Успешное выполнение большого и разностороннего функционала (с замещением таких должностей как: ГИП, начальник сектора инженеров) 3. Премирование руководством за интенсивную и плодотворную работу 4. За время моей работы получены положительные заключения по 5 объектам строительства (все 5 объектов построены и сданы в эксплуатацию). Трудовые функции: - Регистрировала входящую/исходящую корреспонденцию; - Осуществляла контроль исполнения поручений руководителя сотрудниками; - Помогала в организации жизнедеятельности Мастерской; - Работала с офисной техникой (начиная от факса до плоттера), активно помогала коллегам; - Составляла календарные планы выпуска проектно-сметной документации; - Вела деловую переписку по объектам проектирования; - Координировала проектировщиков, субподрядные организации по всему комплексу проекта; - Вела мониторинг хода работ по реализации проекта; - Контролировала своевременный выпуск проектно-сметной документации; - Участвовала в согласовании разделов в уполномоченных организациях и утверждения проектно-сметной документации в Экспертизе.

Мои достижения: 1. Повышение в должности, спустя 10 месяцев приёма на работу 2. Исполнение обязанностей заместителя руководителя и куратора региона (в течение 2х лет) 3. Авторитет и уважение коллег 4. Высокий рейтинг раскрытия мошеннических схем 5. Эффективность кредитного портфеля (среднеквартальный процент невозврата 0,7%) 6. Плодотворный опыт наставничества: двое из четверых, обученных мною сотрудников получили повышение в должности 7. Получение грамоты "за добросовестный труд". Трудовые функции: - Анализ кредитных заявок, сбор информации, проверка потенциальных клиентов на предмет благонадёжности и финансовой состоятельности, принятие решения на основании выявленный информации - Разработка и совершенствование алгоритма проверки данных - Выявление мошеннических схем - Контроль соблюдения стандартов авторизации в части проводимых проверочных мероприятий - Координация работы сотрудников отдела (в подчинение 10 человек) - Тесное взаимодействие с ответственными сотрудниками Службы безопасности региональных подразделений банка - Внесение предложений по совершенствованию программных решений в целях повышения эффективности проверок данных потенциальных заёмщиков - Организация процесса обучения и допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников - Квартальная отчётность. Составление и предоставление руководству рейтинга качественных и количественных показателей специалистов по результатам работы за квартал.

Мои достижения: 1. Повышение в должности через 5 месяцев после приёма на работу 2. Высокие показатели, 100% результативность, большой объём выполняемых обязанностей (по моему уходу, подведомственный мне функционал выполняли трое сотрудников) 3. Уважение коллег Основные обязанности: - Отражение в бухгалтерском учете операций ОЭ - Сопровождение зарплатных проектов

Мои достижения: 1. Успешное выполнение большого функционала, усердная работа над своей квалификацией 2. Выработка стрессоустойчивости и самообладания при возникновении конфликтных ситуаций 3. Реализация умения воспрепятствовать развитию конфликта Основные обязанности: Работа с клиентами физическими лицами: - консультирование, - операции с банковскими картами, - переводы, - валюто-обменные операции