Организация, координация и контроль деятельности в области дистанционных обучающих мероприятий Департамента управления персоналом, участие в развитии обучающих информационных систем в компании (КЭДО HRLink, WebSoft HCM, Success Factors, SAP) - Обеспечил стабильность HR-ландшафта в условиях изменений законодательства и бизнес-требований: безаварийно провёл адаптацию систем, нулевые простои критических сервисов. - Организовал обучение и поддержку ключевых пользователей, в результате чего доля успешно закрытых инцидентов без эскалации составила >95%. Поддерживал текущие бизнес-процессы в корпоративных системах, предусматривающих роль HR-администратора. - Успешно реализовал автоматизацию HR-процессов, что сократило долю ручных операций на 75 % и ускорило оформление документов. - Анализировал и структурировал требования: выявление, сбор и детализация потребностей стейкхолдеров, пользователей и бизнеса. - Управлял процессами и коммуникацией: координация между бизнес-заказчиками, разработчиками и другими командами для обеспечения прозрачности и эффективности работы. - Контролировал соблюдение бизнес-требований на всех этапах разработки, участие в приемочном тестировании. - Обеспечивал бесперебойную работу HR-сервисов для сотрудников компании. - Идентифицировал проблемы системного характера на ранней стадии. - Подготавливал презентации, справки, отчеты и другую информации в рамках своей компетенции. - Участвовал в интеграции, анализировал передачу данных с внутренними системами компании. - Координировал установку релизов и обновлений, обеспечивая стабильность бизнес-процессов. - Разрабатывал и внедрял процессные схемы в нотации BPMN (As Is / To Be) для ключевых HR-направлений, что позволило прозрачно формализовать и оптимизировать рабочие потоки.

Участвовал в проекте внедрения SAP HCM полного цикла для крупного заказчика. - Настроил и запустил в продуктивную эксплуатацию модули OM, PA, PT, PY и FI-TV. - Провел миграцию исторических данных (LSMW): успешная загрузка записей без потерь данных. - Разработал ролевую модель и провел интеграционное тестирование (SIT/UAT) перед Go-Live.

Работал в проектной команде по внедрению и тиражированию решений SAP. - Разрабатывал проектную документацию: проектные решения, спецификации на разработку, инструкции. - Проводил функциональное тестирование доработок и интеграционных потоков. - Обеспечивал поддержку пользователей на этапе Hypercare (стабилизация после запуска).

- Анализировал бизнес‑процессы клиентов и формировал требования к настройке SAP TM под специфику отрасли. - Конфигурировал модуль SAP TM согласно спецификациям заказчика. - Проводил комплексное тестирование системы: модульное, интеграционное, приёмочное (UAT), выявлял и устранял ошибки. - Внедрил автоматизацию отчётности в модуле, что сократило время формирования отчётов на 40 %. - Обучал конечных пользователей работе с системой: проводил тренинги, готовил инструкции и FAQ. - Участвовал в постпроектной поддержке: решал инциденты, вносил доработки по запросам пользователей.

- Знание наличия и правильности маркировки товара, наличия и правильности оформления сопроводительной документации, подтверждающей качество и безопасность товаров; - Приём товара по качеству ( продукты питания и напитки, алкогольная продукция ) и наличию полного правильного оформленного пакета в соответствии с нормативной документацией на продукт и действующим законодательством ( ТР ТС, ГОСТ, ТУ, СТО и другие ); - Занесение в базу данных и учёт сопроводительных документов по качеству; - Контроль над условиями хранения продукции; - При необходимости составление претензий поставщикам в случаях поставки недоброкачественной продукции.

- Поиск потенциальных клиентов. - Ведение коммерческих переговоров с клиентами - Осуществление приема и обработки заказов клиентов, оформление необходимых документов - Выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывание заказов с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента. - Мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта. - Составление ежемесячного плана продаж. - Ведение отчетности по продажам - Ведение клиентской базы - Выставление счетов - Контроль оплаты