Организация работы сети салонов Собеседование и стажировка новых сотрудников Документооборот Разработка и в дальнейшем контроль за соблюдением стандартов Полный контроль работы салона; Управление персоналом, формирование команды; Развитие и обучение персонала; Работа в режиме многозадачности Заказ недостающих позиций по расходным материалам Прием звонков и ведение записи клиентов; Консультирование клиентов по услугам салона:по стоимости, по предлагаемой салоном продукции; Решение конфликтных ситуаций; Продажа косметических средства для домашнего ухода; Проведение расчетов с клиентами, работа с кассой; Внедрение и в последующем помощь в обучении и в процессе работы сотрудников в специализированной программе для салонов красоты. Знание программы Sonline

- Ведение и развитие клиентской базы, поиск новых клиентов (опт, корпоративные клиенты); - Прием и обработка заявок от клиентов, консультации, подбор товара; - согласование с клиентом условий, касающихся цен, дат отгрузки и способов доставки продукции; - создание резервов для ключевых клиентов - работа с ассортиментом - заключение договоров, выписка счетов, контроль отгрузок - мониторинг конкурентного окружения - ведение отчетной документации - работа с 1С,УНФ -работа с сайтами продаж (Wildberries, TopBrands Lamoda и др.) заполнение спецификаций, контроль отгрузки, работа через портал.

- руководство и управление персоналом в количестве 23 чел.; - проведение тренингов для продавцов «Эффективные продажи»; -проведение инвентаризаций ТМЦ на торговых точках; - сбор торговой выручки; -формирование ежедневной отчетности.

- контроль наполнения склада, планирование складских запасов; - выбор поставщиков (наилучших цен и условий), размещение заказов; - контроль платежей; - контроль сроков отгрузки товара, контроль движения грузов; - решение претензионных вопросов с поставщиками (оплата недопоставки и т. п.); - контроль качества продукции; - контроль работы персонала по приёмке товара.