Организация и проведение мероприятий связанных с концертной и клубной сфер жизни и их раскрутка. Поиск новых идей, составление концепции мероприятия, контроль. Фотосъемка концертов.

• Поиск кандидатов внутри IT компаний конкурентов заказчика, мотивация и их привлечение к переговорам по имеющимся вакансиям; • анализ итогов проведенных собеседований с кандидатами, сведение информации в отчет, предоставление к рассмотрению руководством; • поиск новых клиентов, организация переговоров генерального директора компании с руководством компаний потенциальных клиентов; • анализ и мониторинг ИТ рынка, предоставление отчета о его "движении"; • составление еженедельного отчета по работе и сводных отчетов по различным отраслям рынков; • обучение работе новых сотрудников; • организация участия компании на семинарах и конференциях.

• Отслеживание объемов работы цеха; • снятие остатков; • расчет заработной платы окладников, сдельщиков, рабочих цеха; • оформление накладных по продукции; • обработка счетов, оформление (внутренняя документация); • закрытие объектов (сводный отчет по объектам); • поиск и заказ оборудования для объектов; • составление отчетов по работе цеха; • составление отчетов по сотрудникам; • отслеживание задолженности у монтажников по расходным материалам; • сводный отчет по бригадам о выполненных работах; • документооборот по объектам; • посещение профильных выставок; • ведение объектов (договор, продажа, отслеживание); • другие поручение руководителя. Основные достижения: • Реорганизация работы компании в сфере учета и контроля за оборотом материалов и выполненных работ по объектам; • введение новых программ для учета оборудования и расходных материалов компании; • отлажена отчетность бригад по выполненным работам и затратам; • систематизация и перераспределение работы среди сотрудников офиса; • сокращено время «закрытия объектов»; • сокращено время на расчет зарплаты; • улучшена итоговая отчетность по отделам: монтажная служба, цех; • улучшил условия работы сотрудников компании ( официального оформления всего штата сотрудников компании. Фиксирование даты выплат зарплат. Разработка мотивационной системы сотрудников).

• продажа вентиляционного оборудования; • развитие «замороженных» проектов: • составление сводных отчетов: • обучение работы в отрасли.

• организация поставки оборудования; • составление недельного графика по логистике оборудования; • урегулирование конфликтных вопросов с поставщиками; • отслеживание остатков оборудования на складе; • составление сопутствующих работе отчетов. • общение с вендорами, заказчиками, клиентами