1. Организация работы ВСП (штат ВСП 40+ человек) 2. Прямое подчинение 3-х направлений работы ВСП - менеджеры по продажам/консультанты (штат 18чел) - операционное направление (штат 14 чел) - зона Сбербанк Премьер (штат 11 человек) 3. Полный HR цикл по подразделению (подбор/адаптация/развитие на позиции +1) 3. Организация продаж в ВСП, выполнение ключевых KPI. Более 23 направлений бизнеса по ключевым направлениям (бизнес/технология/атмосфера) 4. Управление операционными рисками и их минимизация 5. Продажа продуктов (кредиты/Карты/страхование/онлайн услуги/продукты ЭКО системы). 6. Взаимодействие со смежными структурными подразделениями 7. Поддержание высокого и качественного сервиса структурного подразделения.

1. Организация работы ВСП (штат ВСП более 40 человек) 2. Прямое подчинение 22 продающих сотрудников (менеджеры по продажам и консультанты) 3. Полный HR цикл по подразделению (подбор/адаптация/развитие на позиции +1) 3. Организация продаж в ВСП, выполнение ключевых KPI. Более 23 направлений бизнеса по ключевым направлениям (бизнес/технология/атмосфера) 4. Продажа продуктов (кредиты/Карты/страхование/онлайн услуги/продукты ЭКО системы). 5. Работа с клиентами 6. Взаимодействие со смежными структурными подразделениями

- Выполнение планов по установленным KPI для подразделения в области заявленного сегмента – продажа кредитов, депозитов, комиссионных продуктов и пр; - Организация работы сотрудников, в подчинении 3 человека (эксперт, менеджер, сопровождение) - Организация комплексного банковского обслуживания клиентов среднего бизнеса; - Активный поиск и привлечение клиентов среднего бизнеса с выручкой от 166 млн рублей до 2 млрд. рублей согласно установленным ключевым показателям эффективности; - Контроль качества обслуживания клиентов среднего бизнеса; - Подготовка кредитных заявок на кредитный комитет; - Представление интересов Банка на встречах с потенциальными и актуальными клиентами; - Участие в процедурах планирования, мониторинга формирования отчетности; - Осуществление взаимодействия с другими структурными подразделениями Банка в процессах продажи и обслуживания клиентов среднего бизнеса; - Выработка предложений по нестандартным ситуациям по вопросам, связанным с привлечением и обслуживанием клиентов; - Минимизация рисков Банка по активным операциям с клиентами целевого сегмента; - Взаимодействие с клиентами и внутренними подразделениями Банка по вопросам реструктуризации, возврату просроченной задолженности, по кредитным операциям с клиентами среднего бизнеса; - Самостоятельный анализ конкурентной среды

- осуществление холодных звонков -работа с текущей базой клиентов - проведение переговоров с первыми лицами компаний - кредитование сегмента малый бизнес (выручка от 60 млн до 400 млн) - осуществление первичного финансового анализа - защита на кредитном комитете интересы компании - взаимодействие с другими подразделениями банка (служба безопасности, залоговая служба, юридическая служба, фонд, корпорация мсп) - выполнение плановых показателей - cross продажи

- привлечение организаций на обслуживание в банк - выполнение плановых показателей - кредитование организаций микро сегмента - первичный фин. анализ компаний, группы связанных лиц - продажи зарплатных проектов, эквайринга - осуществление холодных звонков - проработка действующих клиентов (продажа доп. Услуг) - консультация по открытию, ведению РКО, а так же открытие счетов - ежедневная работа с CRM - ведение отчета

- расчетно-кассовое обслуживание юр. лиц - открытие, закрытие расчетных счетов - подключение, помощь в работе с онлайн системами - внесение изменений в юридическое дело

- осуществление звонков клиентам с целью взыскания просроченной задолженности - мотивация клиентов на оплату долга - выполнение плановых показателей - передача документов в юр. отдел должников свыше 90 дней просроченной задолженности