Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл меньше недели назад
Мужчина, 32 года, родился 21 декабря 1993
Москва, готов работать удалённо: Солнечногорск (Московская область), готов к командировкам
Менеджер по продажам
150 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, волонтерство
Опыт работы 10 лет 10 месяцев
Март 2023 — по настоящее время
3 года 3 месяца
АЛЬФА СТАФФ
Директор по развитию
– Организация всех процессов оказания услуг, поддержание высокого уровня качества работы с клиентами и их удовлетворенности;
– Развитие компании, постоянный рост прибыли;
– Организация работы менеджеров на закрепленных объектах в соответствии со стандартами и нормами компании;
– Проведение переговоров с существующими и потенциальными Заказчиками по текущим и перспективным вопросам;
– Взаимодействие с клиентами - выстраивание долгосрочных партнерских отношений, решение конфликтных ситуаций;
– Контроль за правильностью заполнения всей отчетной документации и своевременное предоставление её ответственным лицам;
– Организация работ на новых объектах с нуля;
– Выстраивание, поддержание и развитие деловых партнерских отношений с Заказчиком с целью удовлетворения его потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества;
–Подключение к работе новых заказчиков, продажа услуг клининга, аутсорсинга, аутстаффинга.
– Табелирование сотрудников.
– Оперативное руководство проектом
– Непосредственное управление проектами и персоналом на проектах (складские комплексы, производственные площадки);
– Контроль графика работ персонала, ведение табеля учета рабочего времени;
– Контроль работы сотрудников, контроль дисциплины (удаленно и с выездами на объекты);
– Реализация новых категорий и новых заявок на предоставление персонала (грузчики, разнорабочие, сборщики, комплектовщики и т.д.) с помощью ресурсов подбора компании;
– Развитие действующих клиентов;
– Решение вопросов своевременной оплаты и контроль дебиторской задолженности;
– Обеспечение стабильного прироста клиентской базы и расширения присутствия компании на рынке
– Изучение и соблюдение технологии продаж и установленных стандартов работы
– Проведение переговоров, совещаний
– Формирование и поддержка лояльности Клиентов
– Подготовка необходимой отчетности
– Анализ работы с тендерами
– Проведение переговоров
– Выполнение бюджета по подразделениям
– Построение структуры продаж
– Выбор наиболее перспективных направлений продаж на рынке В2В
– Составление коммерческих предложений
– Разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию новых каналов продаж
– Сопровождение сделок, встречи с ЛПР, контроль соблюдения условий договора
– Запуск проектов
– Развитие проектов
– Работа с претензиями.
– Работа в программе 1С и Bitrix
– Решение организационных и управленческих задач
– Контроль за правильностью начисления зарплаты, организация ее выплаты в срок
– Организация направления
– Подбор сотрудников на проект ( менеджеры, координаторы и т.д.)
– Оперативное руководство проектом
- Развития бизнеса
- Развитие технологии холодных продаж
- Оптимизация технологии продаж
- Разработка мероприятий и их реализация
- Формирование команды эффективных менеджеров по продажам (адаптация, обучение, развитие, мотивация).
- Управление дебиторской задолженностью по Клиентам,
- Развитие, ведение и актуализация базы активных Клиентов,
- Установление долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками,
- Анализ рынка и конкурентной среды,
вместе с отделом маркетинга участвовать в создании новых продуктов и поиске новых направлений развития бизнеса.
Февраль 2022 — Январь 2023
1 год
СКГ
Директор по развитию
* Поиск новых ключевых клиентов
* Подготовка и проведение переговоров с ответственными лицами Заказчиков
* Полное ведение проекта склады (запуск с нуля);
* Достижение целевых показателей по нормам выработки всей команды;
* Своевременные сверки с клиентом, контроль оплаты, ведение документооборота;
* Осуществление контроля качества оказываемых услуг;
* Ежедневный вывод персонала, ежедневное ведение табелей и реестров по ЗП, расчёт зарплаты, сверки с персоналом;
* Взаимодействие с клиентом в рамках предоставления услуг аутсорсинга персонала,
* Организация и контроль доставки персонала на объекты, взаимодействие с транспортными компаниями;
* Управление командой рабочего персонала, оборудование рабочих мест для подчиненных;
* Организация закупок и контроль наличия медицинских книг, спец. одежды;
* Составление коммерческих предложений
* Оценка рентабельности новых проектов
* Участие в тендерах
Июль 2019 — Февраль 2022
2 года 8 месяцев
ВРЕМЯ ПЕРВЫХ
Коммерческий директор
– Организация всех процессов оказания услуг, поддержание высокого уровня качества работы с клиентами и их удовлетворенности;
– Развитие компании, постоянный рост прибыли;
– Организация работы менеджеров на закрепленных объектах в соответствии со стандартами и нормами компании;
– Проведение переговоров с существующими и потенциальными Заказчиками по текущим и перспективным вопросам;
– Взаимодействие с клиентами - выстраивание долгосрочных партнерских отношений, решение конфликтных ситуаций;
– Контроль за правильностью заполнения всей отчетной документации и своевременное предоставление её ответственным лицам;
– Организация работ на новых объектах с нуля;
– Выстраивание, поддержание и развитие деловых партнерских отношений с Заказчиком с целью удовлетворения его потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества;
–Подключение к работе новых заказчиков, продажа услуг клининга, аутсорсинга, аутстаффинга.
– Табелирование сотрудников.
– Оперативное руководство проектом
– Непосредственное управление проектами и персоналом на проектах (складские комплексы, производственные площадки);
– Контроль графика работ персонала, ведение табеля учета рабочего времени;
– Контроль работы сотрудников, контроль дисциплины (удаленно и с выездами на объекты);
– Реализация новых категорий и новых заявок на предоставление персонала (грузчики, разнорабочие, сборщики, комплектовщики и т.д.) с помощью ресурсов подбора компании;
– Развитие действующих клиентов;
– Решение вопросов своевременной оплаты и контроль дебиторской задолженности;
– Обеспечение стабильного прироста клиентской базы и расширения присутствия компании на рынке
– Изучение и соблюдение технологии продаж и установленных стандартов работы
– Проведение переговоров, совещаний
– Формирование и поддержка лояльности Клиентов
– Подготовка необходимой отчетности
– Анализ работы с тендерами
– Проведение переговоров
– Выполнение бюджета по подразделениям
– Построение структуры продаж
– Выбор наиболее перспективных направлений продаж на рынке В2В
– Составление коммерческих предложений
– Разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию новых каналов продаж
– Сопровождение сделок, встречи с ЛПР, контроль соблюдения условий договора
– Запуск проектов
– Развитие проектов
– Работа с претензиями.
– Работа в программе 1С и Bitrix
– Решение организационных и управленческих задач
– Контроль за правильностью начисления зарплаты, организация ее выплаты в срок
– Организация направления
– Подбор сотрудников на проект ( менеджеры, координаторы и т.д.)
– Оперативное руководство проектом
- Развития бизнеса
- Развитие технологии холодных продаж
- Оптимизация технологии продаж
- Разработка мероприятий и их реализация
- Формирование команды эффективных менеджеров по продажам (адаптация, обучение, развитие, мотивация).
- Управление дебиторской задолженностью по Клиентам,
- Развитие, ведение и актуализация базы активных Клиентов,
- Установление долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками,
- Анализ рынка и конкурентной среды,
вместе с отделом маркетинга участвовать в создании новых продуктов и поиске новых направлений развития бизнеса.
Июль 2017 — Июль 2019
2 года 1 месяц
ЭКОКЛИНИНГ
Заместитель коммерческого директора
- Построение и управление отделом продаж (3 чел. в подчинении).
- Формирование команды (набор новых дополнительных сотрудников), управление продажами.
- Написание скриптов и планов по ведению телефонных переговоров.
- Формирование ценообразования услуг.
- Продвижение и продажи услуг компании: аутсорсинг, лизинг персонала, массовый подбор.
- Поиск и привлечение новых клиентов.
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне высшего менеджмента: ТОР-100 FMCG корпораций, производственных холдингов, компаний, оказывающих услуги в сегменте B2C и B2В.
- Анализ конкурентной среды и тенденций развития рынка.
- Разработка и формирования предложений по повышению конкурентоспособности компании, продвижение бренда компании.
- Разработка мероприятий по интернет продвижению.
- Выполнение плана продаж.
- Бюджетирование расходов на отдел в рамках своих задач.
- Организация процессов, направленных на увеличение продаж и количества активных клиентов.
- Участие в тендерах.
Июль 2015 — Июль 2017
2 года 1 месяц
Менеджер по развитию бизнеса
Построение структуры продаж
- Выбор наиболее перспективных направлений продаж на рынке В2В
- Составление коммерческих предложений
- Разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию новых каналов продаж
- Поиск и привлечение клиентов
- Сопровождение сделок, встречи с ЛПР, контроль соблюдения условий договора
- Запуск проектов
-Развитие проектов
- Работа с претензиями.
-Работа в программе 1С и Bitrix
-Решение организационных и управленческих задач
-Переговоры, встречи с заказчиками, заинтересованными лицами по вопросам взаимодействия
-Контроль за правильностью начисления зарплаты, организация ее выплаты в срок
-Организация направления
-Подбор сотрудников на проект ( менеджеры, координаторы и т.д.)
-Оперативное руководство проектом
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Ответственный, организованный, нацеленный на результат, целеустремленный, коммуникабельный, умею работать в команде, быстро обучаюсь.
Высшее образование
2021
Высшее образование
Управление персоналом , Руководитель проекта
2017
Высшее образование
Эксплуатации зданий и сооружений , Инженер
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
