Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был меньше недели назад

Мужчина, 32 года, родился 21 декабря 1993

Москва, готов работать удалённо: Солнечногорск (Московская область), готов к командировкам

Менеджер по продажам

150 000  на руки

Специализации:
  • Другое
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, волонтерство

Опыт работы 10 лет 10 месяцев

Март 2023по настоящее время
3 года 3 месяца
АЛЬФА СТАФФ
Директор по развитию
– Организация всех процессов оказания услуг, поддержание высокого уровня качества работы с клиентами и их удовлетворенности; – Развитие компании, постоянный рост прибыли; – Организация работы менеджеров на закрепленных объектах в соответствии со стандартами и нормами компании; – Проведение переговоров с существующими и потенциальными Заказчиками по текущим и перспективным вопросам; – Взаимодействие с клиентами - выстраивание долгосрочных партнерских отношений, решение конфликтных ситуаций; – Контроль за правильностью заполнения всей отчетной документации и своевременное предоставление её ответственным лицам; – Организация работ на новых объектах с нуля; – Выстраивание, поддержание и развитие деловых партнерских отношений с Заказчиком с целью удовлетворения его потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества; –Подключение к работе новых заказчиков, продажа услуг клининга, аутсорсинга, аутстаффинга. – Табелирование сотрудников. – Оперативное руководство проектом – Непосредственное управление проектами и персоналом на проектах (складские комплексы, производственные площадки); – Контроль графика работ персонала, ведение табеля учета рабочего времени; – Контроль работы сотрудников, контроль дисциплины (удаленно и с выездами на объекты); – Реализация новых категорий и новых заявок на предоставление персонала (грузчики, разнорабочие, сборщики, комплектовщики и т.д.) с помощью ресурсов подбора компании; – Развитие действующих клиентов; – Решение вопросов своевременной оплаты и контроль дебиторской задолженности; – Обеспечение стабильного прироста клиентской базы и расширения присутствия компании на рынке – Изучение и соблюдение технологии продаж и установленных стандартов работы – Проведение переговоров, совещаний – Формирование и поддержка лояльности Клиентов – Подготовка необходимой отчетности – Анализ работы с тендерами – Проведение переговоров – Выполнение бюджета по подразделениям – Построение структуры продаж – Выбор наиболее перспективных направлений продаж на рынке В2В – Составление коммерческих предложений – Разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию новых каналов продаж – Сопровождение сделок, встречи с ЛПР, контроль соблюдения условий договора – Запуск проектов – Развитие проектов – Работа с претензиями. – Работа в программе 1С и Bitrix – Решение организационных и управленческих задач – Контроль за правильностью начисления зарплаты, организация ее выплаты в срок – Организация направления – Подбор сотрудников на проект ( менеджеры, координаторы и т.д.) – Оперативное руководство проектом - Развития бизнеса - Развитие технологии холодных продаж - Оптимизация технологии продаж - Разработка мероприятий и их реализация - Формирование команды эффективных менеджеров по продажам (адаптация, обучение, развитие, мотивация). - Управление дебиторской задолженностью по Клиентам, - Развитие, ведение и актуализация базы активных Клиентов, - Установление долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками, - Анализ рынка и конкурентной среды, вместе с отделом маркетинга участвовать в создании новых продуктов и поиске новых направлений развития бизнеса.
Февраль 2022Январь 2023
1 год
СКГ
Директор по развитию
* Поиск новых ключевых клиентов * Подготовка и проведение переговоров с ответственными лицами Заказчиков * Полное ведение проекта склады (запуск с нуля); * Достижение целевых показателей по нормам выработки всей команды; * Своевременные сверки с клиентом, контроль оплаты, ведение документооборота; * Осуществление контроля качества оказываемых услуг; * Ежедневный вывод персонала, ежедневное ведение табелей и реестров по ЗП, расчёт зарплаты, сверки с персоналом; * Взаимодействие с клиентом в рамках предоставления услуг аутсорсинга персонала, * Организация и контроль доставки персонала на объекты, взаимодействие с транспортными компаниями; * Управление командой рабочего персонала, оборудование рабочих мест для подчиненных; * Организация закупок и контроль наличия медицинских книг, спец. одежды; * Составление коммерческих предложений * Оценка рентабельности новых проектов * Участие в тендерах
Июль 2019Февраль 2022
2 года 8 месяцев
ВРЕМЯ ПЕРВЫХ
Коммерческий директор
– Организация всех процессов оказания услуг, поддержание высокого уровня качества работы с клиентами и их удовлетворенности; – Развитие компании, постоянный рост прибыли; – Организация работы менеджеров на закрепленных объектах в соответствии со стандартами и нормами компании; – Проведение переговоров с существующими и потенциальными Заказчиками по текущим и перспективным вопросам; – Взаимодействие с клиентами - выстраивание долгосрочных партнерских отношений, решение конфликтных ситуаций; – Контроль за правильностью заполнения всей отчетной документации и своевременное предоставление её ответственным лицам; – Организация работ на новых объектах с нуля; – Выстраивание, поддержание и развитие деловых партнерских отношений с Заказчиком с целью удовлетворения его потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества; –Подключение к работе новых заказчиков, продажа услуг клининга, аутсорсинга, аутстаффинга. – Табелирование сотрудников. – Оперативное руководство проектом – Непосредственное управление проектами и персоналом на проектах (складские комплексы, производственные площадки); – Контроль графика работ персонала, ведение табеля учета рабочего времени; – Контроль работы сотрудников, контроль дисциплины (удаленно и с выездами на объекты); – Реализация новых категорий и новых заявок на предоставление персонала (грузчики, разнорабочие, сборщики, комплектовщики и т.д.) с помощью ресурсов подбора компании; – Развитие действующих клиентов; – Решение вопросов своевременной оплаты и контроль дебиторской задолженности; – Обеспечение стабильного прироста клиентской базы и расширения присутствия компании на рынке – Изучение и соблюдение технологии продаж и установленных стандартов работы – Проведение переговоров, совещаний – Формирование и поддержка лояльности Клиентов – Подготовка необходимой отчетности – Анализ работы с тендерами – Проведение переговоров – Выполнение бюджета по подразделениям – Построение структуры продаж – Выбор наиболее перспективных направлений продаж на рынке В2В – Составление коммерческих предложений – Разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию новых каналов продаж – Сопровождение сделок, встречи с ЛПР, контроль соблюдения условий договора – Запуск проектов – Развитие проектов – Работа с претензиями. – Работа в программе 1С и Bitrix – Решение организационных и управленческих задач – Контроль за правильностью начисления зарплаты, организация ее выплаты в срок – Организация направления – Подбор сотрудников на проект ( менеджеры, координаторы и т.д.) – Оперативное руководство проектом - Развития бизнеса - Развитие технологии холодных продаж - Оптимизация технологии продаж - Разработка мероприятий и их реализация - Формирование команды эффективных менеджеров по продажам (адаптация, обучение, развитие, мотивация). - Управление дебиторской задолженностью по Клиентам, - Развитие, ведение и актуализация базы активных Клиентов, - Установление долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками, - Анализ рынка и конкурентной среды, вместе с отделом маркетинга участвовать в создании новых продуктов и поиске новых направлений развития бизнеса.
Июль 2017Июль 2019
2 года 1 месяц
ЭКОКЛИНИНГ
Заместитель коммерческого директора
- Построение и управление отделом продаж (3 чел. в подчинении). - Формирование команды (набор новых дополнительных сотрудников), управление продажами. - Написание скриптов и планов по ведению телефонных переговоров. - Формирование ценообразования услуг. - Продвижение и продажи услуг компании: аутсорсинг, лизинг персонала, массовый подбор. - Поиск и привлечение новых клиентов. - Ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне высшего менеджмента: ТОР-100 FMCG корпораций, производственных холдингов, компаний, оказывающих услуги в сегменте B2C и B2В. - Анализ конкурентной среды и тенденций развития рынка. - Разработка и формирования предложений по повышению конкурентоспособности компании, продвижение бренда компании. - Разработка мероприятий по интернет продвижению. - Выполнение плана продаж. - Бюджетирование расходов на отдел в рамках своих задач. - Организация процессов, направленных на увеличение продаж и количества активных клиентов. - Участие в тендерах.
Июль 2015Июль 2017
2 года 1 месяц

www.global-staff.ru

Менеджер по развитию бизнеса
Построение структуры продаж - Выбор наиболее перспективных направлений продаж на рынке В2В - Составление коммерческих предложений - Разработка и реализация комплекса мероприятий по формированию новых каналов продаж - Поиск и привлечение клиентов - Сопровождение сделок, встречи с ЛПР, контроль соблюдения условий договора - Запуск проектов -Развитие проектов - Работа с претензиями. -Работа в программе 1С и Bitrix -Решение организационных и управленческих задач -Переговоры, встречи с заказчиками, заинтересованными лицами по вопросам взаимодействия -Контроль за правильностью начисления зарплаты, организация ее выплаты в срок -Организация направления -Подбор сотрудников на проект ( менеджеры, координаторы и т.д.) -Оперативное руководство проектом

Навыки

Уровни владения навыками
Активные продажи
Холодные продажи
Управление продажами
Ведение переговоров
Управление персоналом
B2B Продажи
Развитие продаж
Поиск и привлечение клиентов
Обучение персонала
Прямые продажи
Планирование продаж
Управление командой
Навыки презентации
Обучение и развитие
Деловое общение
Руководство коллективом
Деловая переписка
MS PowerPoint
Мотивация персонала
Холодные звонки
Заключение договоров
MS Outlook
Телефонные переговоры
Управление проектами
Пользователь ПК
Работа в команде
Навыки продаж
Проведение презентаций
Организаторские навыки
Контроль дебиторской задолженности

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Ответственный, организованный, нацеленный на результат, целеустремленный, коммуникабельный, умею работать в команде, быстро обучаюсь.

Высшее образование

2021
Высшее образование
Управление персоналом , Руководитель проекта
2017
Высшее образование
Эксплуатации зданий и сооружений , Инженер

Знание языков

Русский — Родной

Английский — B2 — Средне-продвинутый

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения