Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была более двух недель назад

Женщина, 32 года, родилась 29 мая 1993

Москва, готова к переезду, готова к командировкам

Руководитель отдела продаж, директор, открытие представительства, маркетинг,обучение.

150 000  на руки

Специализации:
  • Директор по маркетингу и PR (CMO)
  • Коммерческий директор (CCO)
  • Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 15 лет 5 месяцев

Август 2014по настоящее время
11 лет 10 месяцев

Москва, www.kaleva.ru

Консультант по внедрению новых бизнес процессов ,найм и переобучение персонала
От подбора персонала до улучшения контекстной рекламы. Задача повысить kpi сотрудников и нанять новый персонал. На данный момент помогаю подбирать персонал.
Апрель 2014по настоящее время
12 лет 2 месяца
Русский Стандарт

Москва

Руководитель отдела продаж
Задача - повышение продаж на 58 процентов. Достигнута. Обязанности от реструктуризации сайта до контроля отдела продаж. На данный момент передаю дела новому руководителю, а так же консультирую компанию по вопросам продаж удаленно. Причина моего ухода- собственное решение поменять сферу деятельности компании.
Январь 2011по настоящее время
15 лет 5 месяцев
smartconsult

Москва, smart-gr.ru/

Услуги для бизнеса... Показать еще

Организационный психолог
Организационный психолог работает в области процессного консультирования. Более того, консультировать организацию «по процессу» лучше всего удается именно организационному психологу, знающему теорию деятельности, организационную психологию и психологию труда, психологию управления и инженерную психологию Входя в организацию, консультант проводит организационную диагностику. Определяет управленческие ошибки, проблемы и организационные патологии. Осуществляя организационную диагностику, психолог использует методы самодиагностики, диагностического интервью, анкетирования, наблюдения, изучения документов. На стадии диагностики очень важно отличать реальные проблемы от «жалоб» и «назывных» проблем и уметь переводить их в проблемы организационные. Следующим шагом в работе психолога является определение корневых и узловых проблем компании и организация процесса по их устранению и разрешению. После того, как разрешены корневые и узловые проблемы предприятия, организация «здорова», – консультант организует процесс по развитию организации. Это могут быть процессы: Организация и постановка маркетинга на предприятии. Консалтинг по вопросам рекламы и PR. Усиление привлекательности фирмы в глазах клиентов. Командообразование. Корпоративная культура. Согласование целей, целеобразование и целеустроение. Формализация отношений, определение функций подразделений и сотрудников. Мотивация и оценка персонала. Управление персоналом. Стратегическое планирование и управление. Организация производства. Реструктуризация …и другие. На данный момент иногда выезжаю на тренинги по консалтингу с детьми топ менеджеров, так как имею награду от малой академии наук за вклад в образование.Это хобби.
Август 2014Сентябрь 2014
2 месяца
Сherry cheek

Москва, fab-rus.com/

СММ специалист, создание вирусного ролика.
Консультируем компанию по вопросам smm.Создан вирусный ролик с большим кол-ом просмотров.
Июнь 2014Сентябрь 2014
4 месяца
Яркие ладошки Детский сад

Руза (Московская область)

Образовательные учреждения... Показать еще

Ведущий разработчик
Разработка программы для воспитания дошкольников.Проведение презентаций для родителей, консультирование по вопросам воспитания. Имеется клиентская база и множество рекомендаций, а так же видео уроки.
Апрель 2014Август 2014
5 месяцев
Отель Вилла Рос

Республика Крым

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Директор по стратегическому развитию
Кратко временные выездные консультации по опросам продвижения. Успешно наработанная клиентская база за время работы, полное наполнение гостиницы и ресторана.
Март 2014Апрель 2014
2 месяца

Москва, www.stormoff.com

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще

Специалист по маркетингу и рекламе
Написание маркетингового плана. Продвижение.Помощь главному маркетологу компании. Работа по проекту. Имеется благодарность от компании.
Февраль 2014Март 2014
2 месяца
Клиника доктора Куренкова

Москва, www.visus-novus.ru/

Медицина, фармацевтика, аптеки... Показать еще

Консультант по развитию бизнеса
Задача : создание креативных источников продаж, без убытка статусу компании. Работа с сегментом vip . Имеется благодарственное письмо от компании.
Январь 2014Февраль 2014
2 месяца
e-cosmetics

Киев, ecosmetics.ua/

Розничная торговля... Показать еще

Руководитель отдела продаж
Цель: за короткий срок организовать отдел продаж и передать исполнителю, оптимизировать сайт под работу, разработать структуру антикризисного управления предприятием. Достигнуто.
Март 2013Декабрь 2013
10 месяцев
whoami

Москва, www.whoami-center.ru/

Образовательные учреждения... Показать еще

Руководитель отдела продаж, разработчик
От создания отдела продаж до управления. - Управление командой менеджеров по продажам. - Поддержание и развитие существующей клиентской базы. Посещение клиентов совместно с менеджерами. - Развитие клиентской базы и каналов сбыта. - Подбор менеджеров по продажам. -С нуля собран отдел разработки и маркетинга Как разработчик получила от малой академии наук награду за вклад в образование. Разработала собственные методики по обучению, воспитанию и консультированию.
Январь 2012Март 2013
1 год 3 месяца

Россия, www.mir-realty.ru

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Помощник руководителя
Постановка задач менеджерам от руководителя, контроль исполнения, оптимизация бизнес процессов компании, внедрение новых источников продаж.
Апрель 2012Май 2012
2 месяца

Россия, www.mts.ru

Телекоммуникации, связь... Показать еще

Руководитель отдела продаж
Постановка задач менеджерам. Работа была прописана заранее, оптимизировать ничего не было нужно.

Навыки

Уровни владения навыками
Дизайн
Кадровое проектирование
Контекстная реклама
манипуляции
Маркетинговый анализ
Общая психология
Открытие торговых филиалов
Планирование рекламных кампаний
Психиатрия
Психология Личности
Психосоматика
Развитие бренда
Разработка маркетинговой стратегии
Разработка нового продукта
Региональное развитие
Создание филиальной розничной сети
Составление бизнес-плана
Социальная психология
срм системы
Стратегический маркетинг
Управление лояльностью потребителей
Управление персоналом
Управление продажами
Управление рисками
Управление финансами
Управленческая отчетность
Финансовый контроль

Обо мне

Благодарственные письма от множества компаний за отлично проделанную работу, поднятие продаж и другие заслуги. Награда от малой академии наук и РАН за вклад в науку и образование, знание всех бизнес процессов, владение иностранными языками. Резюме на вакансию Директор по развитию филиальной сети, по развитию бизнеса, генеральный директор. КОМАНДА ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА В ЛИЦЕ ДВУХ ПОСТОЯННО ПРИСУТСТВУЮЩИХ ЛЮДЕЙ : Грошева Анастасия Олеговна и Полищук Александр Александрович и команды исполнителей : Маркетолог, hr специалист, дизайнер, веб дизайнер, верстальщик, специалист по контекстной рекламе,смм специалист,специалист it , бухгалтер ( фин.директор с опытом более 20 лет в качестве финансового директора.) Готовы взять на себя следующие задачи : 1.Развитие существующего бизнеса. 2.Открытие филиала, франшизы. 3.Управление филиалом. 4.Оптимизация бизнес процессов. 5.Увеличение прибыли. 6.СМЕНА Персонала 7. Бюджетирование и управление финансами. 8.Создание бренд буков, написание маркетинговой стратегии. 9.Разработка рекламных кампаний. 10.Создание сайтов . 11.Создание продающих и вирусных роликов, реклам, инфографик. 12.Представительство в других странах. Обладаем следующими знаниями и умениями : Грошева Анастасия Олеговна Специалист по психологии и управлению, маркетинг.Диплом от академии наук за вклад в образование, обладатель собственных методик по обучению и воспитанию, автор техник по манипуляции сотрудниками, опыт в компании ( миц, смарт консалт,русский стандарт,who am i,бм,stormoff,клиника доктора куренкова) Курсы мини мба по развитию бизнеса через развитие продаж и маркетинг( от мтпп). Владелец собственной компании по подбору и обучению персонала. Награда "молодой педагог". Компетенции в стресс менеджменте, усиление продаж, управление, манипуляции. Полищук Александр Александрович Специалист с двумя высшими образованиями в области бухгалтерского учета и финансов.Обладатель высшего балла по lelts по английскому языку. Владение языками:( Русский , Украинский,Английский ,Немецкий) УСПЕШНО ЗАПУСТИЛ И ВЫВЕЛ НА РЫНОК 3 компании с 0.( teddy mountain,modernpersonal e-cosmetics) Высокие аналитические данные,хорошие творческие навыки. Компетенции: аналитика,финансы, минимизация затрат, риски. дополнительно * Курс фин. менеджмента * Международные стандарты бухгалтерии *Финансовая математика *1С програмирование + доп. бухгалтерские программы Режиссер постановщик ( для реклам). (Саид энерджайзер). см гугл. Менеджер по подбору персонала : закрытие заявки за неделю. Менеджер по контекстной рекламе: Увеличение посещений без увеличения бюджета Дизайнер : Автор различных произведений искусства(от картин маслом до веб дизайна), компетентен в вопросах веб дизайна, созданий сайтов , лого и др. smm специалист : за 3 месяца вывод в топ , участников более 100 000. Бухгалтер ( фин аналитик). 2002г. Учебный центр «Терра» Курс: «бухгалтер экономист с правом работы главным бухгалтером» 2002г.-2003г Институт подготовки кадров промышленности -Факультет : экономический -Специальность: учет и аудит 2008г. Консалтинговая компания «КИМО» Курсы повышения квалификации: «Международные стандарты бухгалтерского учета и финансовой отчетности» 2010г.Business Еducation Аlliance Курсы повышения квалификации :финансовый учёт ,управленческий учёт . 2013г. Сертификат САР Опыт работы более 15 лет. Наши требования : Стабильная заработная плата ( размер обсуждается). Процент от продаж ( при управлении отделом продаж). Желательно предоставление служебного авто.( Не обязательно.) Компания должна понимать куда идет. По всем вопросам : . Мы те самые молодые , умные, презентабельные специалисты которых все ищут. Спасибо за внимание.

Высшее образование

2014
Высшее образование
Факультет экстремальной психологии, Специальная психология
2013
Высшее образование
Маркетинг, Развитие бизнеса через развитие продаж и маркетинг

Знание языков

Русский — Родной

Английский — C2 — В совершенстве

Немецкий — C2 — В совершенстве

Украинский — C2 — В совершенстве

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения