С июня 2015 года занимала должность менеджера по персоналу. Обязанности: -Организация и контроль работы магазинов вверенного сектора, обеспечение неукоснительного выполнения поставленных задач перед магазинами, производственных задач, в соответствие с правилами работы компании. Управление Руководителями магазинов, планирование работы персонала, с учетом трудовой нагрузки. Выявление фактов нарушения производственной и трудовой дисциплины, проведения проверок. Обучение Администраторов, продавцов. Обеспечение взаимодействия всех направлений деятельности магазинов с целью достижения наилучшего результата работы. Выполнение иных функций, связанных с непосредственным управлением магазинов и персоналом. Штат сотрудников в подчинение 40 человек, 6 магазинов. Урегулирование вопросов по магазинам. Начисление заработной платы. Мои достижения: За время моей работы менеджером по персоналу, из своих сотрудников выпустила 5 Управляющих магазинов. Обучение новых сотрудников (Администраторов и продавцов-кассиров) своих магазинов и партнерских (более 15 человек). Выполнение плана продаж. Переведена на должность Территориального менеджера. - Территориальный менеджер В подчинении 75 человек, более 12 магазинов (Администраторы и продавцы кассиры) и 3 Сектор Менеджера. Организация, закрытие и открытие новых магазинов ( за время работы открыла 8 новых магазинов и закрыла 6 старых магазинов). Контроль работы сети магазинов, организация и планирование. Подбор персонала, проведение собеседований и оформление на работу. Решение административно-хозяйственных вопросов. Мотивация персонала. Плановое и внеплановое посещение магазинов с целью контроля исполнения распоряжений компании. Мои достижения: За время работы Территориальным Менеджером, из своих сотрудников выпустила 3 Сектор Менеджеров. Обучила высокие стандарты мерчендайзинга. Проверка тайными покупателями сотрудниками пройдена на отлично. С ноября 2017 года являюсь руководителем отдела внутреннего контроля. Обязанности: -Осуществление внутреннего контроля деятельности организации; -Выездные инспекционные проверки; -Оказание методической и иной помощи руководству и сотрудникам подразделений организации, находящихся в зоне своей ответственности, в пределах своей компетенции; и т.д. -Мониторинг устранения выявленных отклонений во всех подразделениях организации, находящихся в зоне ответственности. -Предоставление отчетности руководству в соответствии с нормативными документами. Мои достижения: за всё время моей работы не выявлены нарушения по проверкам сторонними организациями.

Контроль за работой сотрудников. Выявление фактов нарушения производственной и трудовой дисциплины, проведения проверок.

Представляла торговую компанию в торговых сетях (гипермаркетах). Отвечала за выкладку товара, установку сопутствующего необходимого оборудования.Основная задача — контроль наличия всего ассортимента компании на полках магазина и расположение его в наиболее благоприятных для покупки местах.