Операционная деятельность: -Формирование бизнес-процессов; -Повышение узнаваемости бренда (агентства); -Формирование партнерской сети; -Взаимодествие с застройщиками/девелоперами; -Контроль исполнения обязанностей брокеров; -Ведение финансовой отчетности; -Курирование/организация маркетинговых процессов внутри компании; -Построение маркетинговых стратегий совместно с профильными специалистами. Работа брокером по недвижимости: -Обработка тёплых лидов (ежедневный поток); -Формирование своей базы клиентов; -Развитие личного бренда в рамках профессиональной деятельности; -Проведение глубоких консультаций; -Организация показов; -Проведение переговоров с клиентами; -Формирование инвестиционных стратегий; -Сопровождение сделки до закрытия; -Взаимодействие с юридическим и ипотечными отделом.

-Полная административная поддержка руководителя; -Весь цикл ведения проектов (подготовка, переговоры, организация, координация, контроль исполнения задач, запуск проекта, подготовка и ведение документации, работа с подрядчиками, взаимодействие со всеми службами на всех этапах проекта, внедрение , обучение , поддержка после успешной сдачи проекта); -Отслеживание статуса исполнения поставленных руководителем задач; -Организация совещаний, встреч и переговоров, конференц-звонков. Ведение протоколов совещаний; -Подготовка и ведение встреч (подготовка материалов, оповещение)
; -Отслеживание исполнения решений, подготовка различных отчетных документов, составление презентаций; -Составление писем, документов и ведение деловой переписки на русском и английском языках; -Подготовка материалов для совещаний, встреч; -Выполнение личных поручений руководителя:бронирование ресторанов, travel поддержка; -Организация и координация функционирования бизнес-процессов.

Управление развитием центра: -Разработка маркетинговых продуктов:новые направления, новые услуги, новые специалисты; -Контроль над выполнением проектов; -Контроль качества обслуживания:взаимодействие с клиентами, проработка обратной связи, анализ негативных отзывов, формирование системы работы для предотвращения конфликтных ситуаций; -Оптимизация бизнес-процессов клиники; -Организация продаж медицинского оборудования. Управление персоналом центра: -Подбор, обучение, адаптация и мотивация сотрудников; -Контроль составления графиков работы врачей/администраторов; -Расчет заработной платы сотрудникам. Управление административно-хозяйственной деятельностью центра: -Организация и обеспечение бесперебойной работы центра; Контроль и улучшение финансовых показателей; -Ведение кассовых операций и кассовой документации, сервис на рецепции, отчетность; -Управление складом, контроль закупок, организация и участие в проведении инвентаризаций; -Контроль и ведение отчетности и внутренней документации; -Составление договоров/документации.

Навык работы в программе Universe, YClient -Организация и контроль работы Колл-центра (в подчинении 15 человек); -Формирование стратегии работы отдела продаж, организация и контроль создания медиа-контента для соц.сетей и сайта( акции, фото/видео-ролики); -Полный контроль над оформлением и продвижением соц.сетей, интернет-сайта; -СММ-сопровождение, создание продающего и развлекательного контента; -Расчет заработной платы; -Ведение отчетности.

Менеджер по развитию сети, Помощник руководителя ООО " Зубастик Детство", Москва http://o-clinic.ru Медицина, здравоохранение Обязанности: -Обучение техникам продаж; -Контроль качества работы администраторов и call-центра; -Подбор кадров (административный и врачебный штат), обучение персонала, заполнение отчетности; -Контроль качества сервиса в медицинском центре; -Продвижение клиники (сайт, реклама в метро, работа с медицинскими порталами, smm), создание рекламного продукта для продвижения, разработка идей для увеличения выручки в МЦ; -Организация деловых встреч, совещаний, корпоративов; -Ведение переписки руководителя; -Контроль входящей, исходящей документации; -Создание рабочего расписания в медицинском центре: график административного персонала, младшего медицинского персонала, медицинского персонала; -Планирование рабочего графика руководителя, выполнение личных поручений.

Обязанности: -Помощь в организации, проведении мероприятий; -Исполнение поручений; -Встреча ,координация гостей на мероприятиях; -Организация работы на выездных мероприятиях.

Обязанности: -Встреча , общение с пациентами; -Регистрация амбулаторных карт, сопровождение на прием; -Продажа внутренних услуг клиники; -Работа со " входящими" звонками, продажа услуг по телефону.