Бизнес с "0". Собственный бизнес с лета 2017г. на рынке полного спектра офисной мебели. C 2018 по 2022 год открыл шоурум в центре Самары, по франшизе интернет-гипермаркета "Экспресс Офис". С 2022 года работаем под собственным брендом "ОФИСГРАД" В салоне (150 м) осуществляется деятельность по: - обработке заказов с сайта, - консультационная и демонстрационная работа. Заключены прямые договора с десятками мебельных фабрик: Метта, Тайпит, Бюрократ, Новый Стиль, Фабрикант, Мирей, Тетчер, Эверпроф, Норден, Колледж, РИВА, Экспро, Программа Техно, Алсав, Витра, Эдэм, Скайленд, Профофис, Мультиофис, Поинтекс, Директория (Модер, Ориенталь), LAS, GDB, SUNON, Евроформа, МВК, Промет, Пакс, Металл-Завод и др. Организовано: - ведение складского хозяйства, - ведение логистики (Москва-Самара) через ТК и частных перевозчиков. - оказание сервисных услуг по доставке и сборке мебели; - претензионная (рекламационная) работа;

Оперативное управление бизнесом, на правах собственника. (5 розничных салонов, оптовый отдел, склады, сервисная служба, бух.) 35 чел. Формализация и оптимизация имеющихся бизнес-процессов. Свел систему учета в единую базу, сделав её прозрачной и подконтрольной; Навел порядок на складах и в сервисной службе. Пресек воровство в крупном размере топ-менеджерами компании. Введены плановые инвентаризации, распродажа неликвидов, пересмотрен складской ассортимент Были прописаны бизнес-процессы и стандарты работы, должностные инструкции на местах. Организовал Тендерный отдел. С моим приходом в компанию в первые 2 месяца сменилось 75% персонала. Вся моя деятельность была направлена на развитие бизнеса и укрепление его конкурентоспособности. Объем продаж к 2014 году вырос в 2-3 раза (пиково в 5 раз)

Открытие филиала с "0" Вывод ОП на точку безубыточности через 1,5 года Освоение 35-40% доли Самарского рынка Освоение отгрузок на Казахстан. Успешное ведение общехозяйственной и коммерческой деятельности филиала В подчинении 6 человек. Заслужил уважение у конкурентов и доверие у собственников и управленцев бизнеса

• Должностные обязанности: - Проведение интервью с соискателями; - Ведение штатного расписания и штатной расстановки (150 чел); - Контроль за кадровым и общим документооборотом; - Контроль за соблюдением графика отпусков; - Контроль за предсменным, послесменным и периодическим медосмотрами; - Контроль за проф. переподготовками и обучением персонала; - Организация корп. вечеров, праздников и спортивных мероприятий; - Управление коллективом из 2 чел; • Достижения: - Разработка, внедрение и контроль исполнения должностных инструкций согласно штатному расписанию; - Разработка и контроль исполнения документа «Правила внутреннего трудового распорядка»; - Разработка регламентного документа «Положение о подразделениях»; - Оптимизация «раздутых» отпусков водителей ТЗ (с 35 до 30 календарных дней); - Внедрение еженедельных регламентных совещаний для повышения качества планирования и исполнения задач компании; - Разработка документа - положение «О допуске к самостоятельной работе» по подразделениям; - Внедрение информационной системы кадрового учета «Оазис».

• Должностные обязанности:  Открытие филиала с «0»;  Создание и расширение собственной дилерской сети филиала;  Ведение переговоров и заключение договоров;  Формирование выставочных образцов у дилеров;  Регламентные контроль взаимоотношений с дилерами на предмет: наличия, целостности и расстановки товара; своевременности оплаты за проданный товар; гарантийного ремонта и сервисного обслуживания; обучения персонала дилеров; определения цены и доли рынка товаров конкурентов.  Контроль за состоянием склада, формирование заказов на поставку товара;  Ведение переговоров и подготовка документов к участию в тендерах;  Поиск корпоративных клиентов.  Управление коллективом из 6 чел. • Достижения:  Организация службы сервиса и логистики;  Сертификация ISO 9000:9001;  Оптимизация складских запасов, в том числе за счет уменьшения до 30% товара группы «С»;  Организация регламентных взаимодействий с персоналом Дилеров;  Получение практического опыта по открытию проблемных сейфов Заказчиков (до 2 класса взломостойкости).