Трак Партс (ГК ИТС)
Москва, www.tp-trucks.ru
Автомобильный бизнес... Показать еще
Генеральный директор
Управление компанией, ключевой бизнес-моделью которой является дилерская деятельность: хранение и продажа грузовой техники; хранение, продажа и логистика запасных частей; ремонт, обслуживание, мойка и эвакуация техники:
- Разработка бизнес-планов, стратегий развития, бюджетов, системы подробной ежемесячной отчётности перед учредителями;
- Работа с персоналом: разработка, внедрение и оптимизация организационной структуры; разработка штатных инструкций, требований к кандидатам, поиск сотрудников, собеседования, адаптация персонала, обучение; внедрение системы учёта рабочего времени; разработка, внедрение и непрерывная адаптация системы персональных и коллективных KPI под текущие потребности бизнеса; формирование и развитие высокоэффективной команды, способной решать комплексные задачи в условиях ограниченных ресурсов, создание культуры взаимной ответственности, вовлеченности и слаженного взаимодействия;
- Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности коммерческих и операционных подразделений, всего предприятия в целом для оперативного принятия управленческих решений;
- Стратегическое планирование деятельности компании, расширение портфеля брендов, штата, площадей, перечня необходимого оборудования;
- Разработка и запуск интернет-магазина, интеграция с информационными системами компании, разработка и внедрение системы аналитики склада, обработки заказов, выделение в отдельную структуру подразделения запасных частей на основе интернет-магазина (trp-parts.ru);
- Запуск проекта розничного магазина + опорного пункта выдачи и хранения запчастей в границах МКАД;
- Организация и проведение клиентских мероприятий на территории;
- Временное оперативное руководство отделом продаж грузовой техники на всех этапах, от подбора персонала, обучения, конфигурирования и заказа техники до работы с конечным клиентом и отгрузки техники;
- Временное оперативное руководство отделом маркетинга на всех этапах;
- Временное оперативное руководство юридическим отделом: анализ и разработка шаблонов договоров, соглашений; претензионная работа - контроль дебиторской задолженности, составление требований, исковых заявлений, участие в судебных заседаниях, апелляционные жалобы, кассационные жалобы, возбуждение, контроль и сопровождение исполнительных производств (включая обращения в суд на незаконные действия судебных приставов), привлечение у солидарной и субсидиарной ответственности, признание сделок недействительными;
- Беспрерывное развитие CRM-системы с фокусом на масштабируемость и эргономику: оптимизация процессов учёта и обработки данных, позволяющая сотрудникам работать с любым объемом информации без потери скорости, минимизировав операционные издержки при запланированном и временном росте отдельных направлений; разработка индивидуального функционала и интеграция в работу с системой всех отделов (маркетинг, продажа техники, запасных частей, логистика, слесарный цех, отдел по работе со страховыми компаниями, отдел по работе с ключевыми клиентами сервиса, отдел кадров); объединение клиентских баз, функционал контроля и управления взаимодействиями с клиентами, анализ и систематизация данных; регистрация, хранение и обработка входящего трафика (включая проверку совпадений с имеющейся базой и информированием курирующего сотрудника).
- Представительские функции на переговорах, конференциях, встречах, в том числе в других странах (Китай, Нидерланды, Таиланд, Азербайджан);
- Работа с арендодателями - поиск объектов, переговоры, подготовка и заключение договоров, запуск и обслуживание территории под потребности бизнеса.
- Контакты с органами государственной власти: ФНС, администрации районов, региональные операторы, Госадмтехнадзор и прочие.
- Применение технологий языковых моделей (ИИ) в разработке динамических алгоритмов информационных систем предприятия для усовершенствования бизнес-процессов. Позволило значительно расширить возможности оперативного и массового программирования CRM систем под требования бизнеса, что невозможно было ранее в меру объективных финансовых и квалификационных ограничений.
Антикризисное управление:
- 2020 год - приостановка деятельности предприятия в условиях захвата территории с полным изъятием имущества (грузовая техника, склады запасных частей, сервисное оборудование, офисное оборудование и документация) в условиях запретов на передвижения в период пандемии. Взаимодействия с правоохранительными органами - полицией, участковыми, прокуратурой, следственными органами, отделами по борьбе с экономическими преступлениями. Сбор, процессуальное закрепление и формирование доказательственной базы для возбуждения и расследования уголовных дел. Оперативный поиск и возобновление деятельности на новой территории. Работа с персоналом в кризисных условиях. 2020-2023 год - судебные тяжбы по компенсации причинённого ущерба с победой по всем искам (Москва, Салехард, Омск, Тюмень).
- 2022 год - прекращение деятельности в России всех якорных партнёров (MAN, DAF, Hino) с расторжением дилерских соглашений. Оперативная переориентация бизнеса на китайских производителей, переговоры и заключение дилерских соглашений с Sinotruk (Sitrak, Howo), Foton, DongFeng. Адаптация организационной структуры под новые реалии.
- 2024 год по н.в. - обвал рынка коммерческой техники, резкое (многократное) падение спроса на новую технику, волна банкротств перевозчиков. С целью сохранения стабильности показателей предприятия проведена адаптация коммерческой стратегии к фазе глубокого спада на рынке новой грузовой техники, оптимизация штата, детализирована система отчётности для полного контроля всех расходов и доходов, производится непрерывная разработка и усовершенствование бизнес-процессов: оказания сервисных услуг и работы с ключевыми клиентами; складского хранения - работы с объёмом склада, номенклатурой, неликвидами; работа с дебиторской задолженностью - предотвращение возникновения невозвратных долгов, оперативное взыскание долгов сверх согласованных отсрочек, проработка юридической базы для защиты интересов компании в условиях тотальной неплатёжеспособности.
Результаты:
- Рост выручки компании со 150 млн. руб. по результатам 2013 года до 3,4 млрд. руб. в 2023 году;
- Рост чистой прибыли с 11 млн. руб. по результатам 2013 года до 50 млн. руб. к 2015 году и стабильные безубыточные показатели до настоящего времени с пиком в 2023 году в 230 млн. руб.;
- Рост капитализации компании с 17 млн. руб. в 2013 году до 610 млн. руб. в 2024 году;
- По результатам 2013-2025 гг. компания не допустила ни единого убыточного года, задержек выплаты заработной платы и иных существенных нарушений законодательства. Управляет одним из самых современных и больших дилерских центров грузовой техники в России, включающим 20000 кв.м. территории, помещения общей площадью более 6000 кв.м., состоящих из ремонтной зоны площадью более 3000 кв.м. (одновременный ремонт более 40 единиц техники), шоу-рума на 6 единиц грузовой техники, отдельного здания кузовного ремонта, отдельного здания мойки, складских площадей, а та же отдельным удалённым распределительным центром логистики запасных частей.