- Разработка и реализация воспитательной программы для подростков 13-17 лет; - Организация внепрограммных мероприятий – праздников, творческих вечеров, спортивных соревнований, экскурсий; - Ведение театрального кружка в роли преподавателя (актерское мастерство, сценическая речь, хореография); - Написание и постановка "терапевтических" сказок, театрализованных и музыкальных представлений; - Помощь подросткам в реализации творческих инициатив и раскрытии талантов; - Взаимодействие с родителями по вопросам своей зоны ответственности.

- Организация и поддержка учебных мероприятий по направлению стоматологическая гигиена, подготовка к обучающим мероприятиям в России; - Взаимодействие с лекторами и участниками, подготовка и регулярное обновление учебных программ и материалов; - Участие в разработке общей политики по учебным мероприятиям, направленной на увеличение продаж продукции компании, взаимодействие с отделом продаж по контролю; - Мониторинг и анализ рынка образовательных программ конкурентов, сбор и анализ маркетинговой информации; - Активное продвижение образовательных программ через локальные сети и т.д.; - Взаимодействие с региональными партнерами и учебными центрами; - Поддержка клиентов, участвующих в учебных программах; - Участие в прямых и активных продажах во время проведения учебных мероприятий, выставок и т.д.

- Весь цикл подбора персонала (от заявки до выхода кандидата); - Проведение телефонных/очных/онлайн собеседований; - Разработка и применение на практике системы обучения персонала (welcome-тренинги, вебинары, очное обучение); - Адаптация новых сотрудников; - Планирование и формирование кадрового резерва, составление карьерной карты сотрудников; - Участие в разработке системы KPI для менеджеров по продажам; - Создание и ведение HR-бренда компании; - Организация корпоративных мероприятий, активное участие в подготовке выставок нефтегазового оборудования в Экспоцентре/Крокус Экспо; - Методическая помощь руководителям подразделений компании по всем вопросам, связанным с рабочим коллективом.

Июнь 2021 г. - май 2022 г.: - Организация с нуля работы отдела обучения и развития персонала «ФФ Новая Рига» (в подчинении Руководителю отдела обучения); - Разработка регламентов, обучающих материалов, инфографики, видео-презентаций, памяток; - Проведение welcome-тренингов, презентаций по процессам работы, обучение персонала малого и среднего звена (производственное обучение процессам, корпоративная этика, ПО, деловая переписка); - Создание метрики успешности прохождения – аттестационные тесты, обратная связь; - Кураторство, способствование успешной адаптации персонала. Май 2022 г. - май 2023 г.: - Прямое руководство: - специалисты по обучению и развитию (12 сотрудников); - отдел оптимизации потерь (до 80 сотрудников); - Управление деятельностью отдела, организация текущего и перспективного планирования, контроль выполнения задач и проектов; - Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями компании; - Формирование и сопровождение системы кадрового резерва на управленческие позиции, составление карьерной карты сотрудников; - Организация и проведение мероприятий по сокращению потерь, усовершенствования/оптимизации процессов работы склада; - Ведение отчетности.

- Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности (заказ транспорта, организация встреч, переговоров, обеспечение канцелярскими товарами, корпоративной мобильной связью, перевод документов и т.п.) - Организация делопроизводства (входящая-исходящая корреспонденция, регистрация документов), изучение корреспонденции, поступившей на имя руководителя, подготовка проектов ответов или решений; - Подготовка проектов приказов, решений и распоряжений руководителя, а также по поручению руководителя других материалов и документов, касающихся деятельности общества; - Подбор и адаптация новых сотрудников.

- Организация общешкольных мероприятий (праздники, творческие встречи, конкурсы, концерты, социальные и экологические акции, квесты, выпускные, последний звонок и др.); - Организация досуга обучающихся, подготовка обучающихся к участию в праздничных и концертных программах, конкурсах, фестивалях, акциях; - Разработка сценариев, составление планов, проведение репетиций; - Реализация творческих инициатив в сфере воспитания, проектов воспитательной направленности; - Организация работы детского лагеря в каникулярный период, поддержка ученических инициатив; - Активизация потенциала учащихся в творческом, культурно-развлекательном, социальном, спортивном и др. направлениях.

- Ведение линейного эфира радиостанции; - Обеспечение радио содержанием (написание текстов для шоу, рекламных проектов и программных элементов) в эфире и интернете; - Продвижение радиокомпании на различных форумах/конференциях;

- Планирование, организация и осуществление воспитательной работы; - Проведение занятий в соответствии с образовательной программой; - Проведение коррекционно-развивающей работы с детьми и их родителями.

- Постановка детских спектаклей и участие в них; - Помощь в организации и поддержании работы театра; - Создание декораций; - Написание сценариев развлекательных программ и мероприятий; - Ведение детских праздников и выездных мастер-классов.