Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был меньше недели назад

Мужчина, 42 года, родился 30 декабря 1983

Нижний Новгород, м. Парк Культуры, не готов к переезду, готов к редким командировкам

Руководитель

150 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 24 года 5 месяцев

Апрель 2025Апрель 2026
1 год 1 месяц

www.gazgroup.ru

Автомобильный бизнес... Показать еще

Старший мастер ( лазерная резка )
Выдача (организация и оценка выполнения) заданий по: - изготовлению деталей по технологии гидроэластичной штамповки листового металла; - транспортировке продукции и отходов; - формированию данных по учету изготовленной продукции (лист производственного анализа, журнал учета выработки); - формированию данных по учету качества продукции (журнал регистрации результатов периодического контроля); - формированию данных о количестве и длительности простоев оборудования (листы простоев оборудования); - выполнению мероприятий по снижению затрат на производство продукции; - выполнению мероприятий по устранению выявленных несоответствий продукции/процессов и их причин, предупреждению несоответствий, постоянному улучшению качества продукции и процессов; - определению фактического количества МПЗ; - выполнению мероприятий по обеспечению сохранности основных средств и ТМУ УГЭШ. Разрабатывал: - предложения в графики изготовления деталей на участке; - предложения в рабочие стандарты; - стандарты рабочих мест (в том числе раздел безопасности труда); - предложения и мероприятия по снижению затрат на производство продукции, по устранению выявленных несоответствий продукции (процессов) и их причин, предупреждению несоответствий, постоянному улучшению качества продукции и процессов; - предложения об установлении и изменении норм времени и расценок на детали, предложения по мотивации труда рабочих участка; - предложения по способу и технологии изготовления деталей; - предложения и меры по устранению и предупреждению выявленных несоответствий, улучшению качества выполняемых работ и процессов, решению возникающих проблем участка. - мероприятия по снижению затрат на производство продукции, по устранению и предупреждению несоответствий продукции (процессов), улучшению качества продукции и процессов с применением методов и использованием инструментов ПС ГАЗ, осуществляет постановку задач (выдает задания) по выполнению данных мероприятий; - стандарты рабочих мест; - предложения по критериям/требованиям оценки качества продукции, работ. Разрабатывал предложения и выполнял мероприятия с применением методов и использованием инструментов ПС ГАЗ: - решению проблем в организации производства, выявлению и устранению потерь; - максимальному использованию выделенных ресурсов; - повышению качества продукции, устранению несоответствий качеству; - стандартизации рабочих мест; - снижению уровня НЗП, ТМЦ; - предложения в программы обучения работников, предложения по составу кадрового резерва, о ротации подчиненных работников, выполняет мероприятия по подготовке резервиста. -мероприятия по снижению затрат на производство продукции, по устранению и предупреждению несоответствий продукции (процессов), улучшению качества продукции и процессов с применением методов и использованием инструментов ПС ГАЗ, осуществляет постановку задач (выдает задания) по выполнению данных мероприятий. Проводил обучение работников методам, принципам, приемам выполнения работ. Формировал: - данные о текущем состоянии (характеристике) участка, целях, планах работ и достигнутых результатах (стенд развития участка); - данные о планировании работы участка (журнал сменных заданий); - данные о состоянии ГЗП и тары участка по результатам периодических осмотров (журнал осмотра тары и ГЗП); - данные о прохождении аттестации по электробезопасности работниками, подлежащими данной аттестации (журнал учета присвоения группы 1 и 2 по электробезопасности); - данные о состоянии средств пожаротушения по результатам периодических осмотров (журнал проверки состояния средств пожаротушения); - данные по учету рабочего времени и работы персонала (лист табельного учета, рапорт, журнал КТУ); - данные о причинах простоев оборудования (отметки в листах простоев оборудования); - данные о ходе выполнения графиков производства и ремонта пресс-форм и штампов (отметка в графиках изготовления и графиках ремонта); - данные о сдаче изготовленной продукции (журнал учета выдачи накладных); - данные об объеме индивидуально выполненных работ работниками участка и установленных сдельных расценках (наряд на ЗП); - данные о величине ЗП, списываемой пооперационно на открытые заказы (журнал списания ЗП на заказы); - данные о продолжительности сверхурочных работ и списка задействованных на них работников (табель по сверхурочным работам); - данные о выявленных нарушениях технологической дисциплины и информации об их устранении (журнал учета технологической дисциплины); - данные о проведенном ознакомлении работников с нормативными и распорядительными документами (журнал рабочих собраний); - заявки на экстренный ремонт оборудования; - информацию о потребности в МПЗ для производства продукции; - информацию о потребности в необходимом инвентаре и СИЗ; - информацию о потребности в автотранспорте (перемещение НЗП, отходов); - данные производственного анализа по участку. -ответственный по безопасной эксплуатации напольного транспорта, кранов, кран-балок, ГЗП.
Июнь 2024Апрель 2025
11 месяцев

www.gazgroup.ru

Автомобильный бизнес... Показать еще

Бригадир основного производства
- Определял причины и виновников изготовления несоответствующей продукции при рассмотрении несоответствующей продукции (в составе комиссии); - разрабатывал предложения по дальнейшим действиям с несоответствующей продукцией. - Выполнял обязанности при участии в работе Комиссий, созданных ОРД по Предприятию. - Контролировал соблюдение трудовой дисциплины в подчиненном подразделении. -Информировал в установленном порядке о нарушениях трудовой дисциплины, о причинах отсутствия на работе подчиненных работников. - Организовывал документальное оформление всех случаев отсутствия подчиненных работников на работе без уважительных причин. - Выполнял мероприятия по организации обучающих площадок, отвечающих критериям эталонного рабочего места и специфике подразделения, по организации рабочих мест в соответствии с критериями эталонного рабочего места. -Информировал в установленном порядке: - по вопросам овладевания навыками работы, внедрения новых методов работы, о принципах и использовании инструментов ПС ГАЗ, выполнения требований в области качества, СМК, требованиях НД и ОРД, касающихся деятельности участка (рабочие собрания, занятия с рабочими); - о выявленных нарушениях технологической дисциплины и несоответствующей продукции и их устранении; - о необеспеченности участка необходимыми ресурсами; - о неисправностях оборудования, инструмента, приспособлений, ограждений и вентиляционных установок, о необходимости замены ТСО оснастки; - о выполнении мероприятий, направленных на снижение затрат на производство продукции, устранение выявленных несоответствий продукции/процессов и их причин, предупреждение несоответствий, постоянное улучшение качества продукции и процессов; - о фактическом количестве НЗП; - о выявленных неучтенных МПЗ; - о выявлении и устранении несоответствий продукции/процессов производства продукции. - о необходимости обеспечения и сроках проведения переаттестации и обучения подчиненных работников; - по цепочке помощи о возникающих проблемах с целью их решения. Получал, хранил и выдавал работникам СИЗ. Определял соответствие знаний по ОТиПБ работников, в т.ч. совмещающих профессии, требуемому уровню (в составе комиссии). Формировал: - документы и данные о проведенных инструктажах по ОТиПБ (личные карточки, журнал инструктажа); - первичные документы на получение СИЗ; - данные о выдаче СИЗ (журнал выдачи СИЗ); - документы и данные о выявленных нарушениях и недостатках по ОТиПБ и их устранении (журнал контроля по ОТиПБ, карточки нарушений). Информировал в установленном порядке: - о необходимости обеспечения инструкциями по ОТ; - о нормах и требованиях в области ОТиПБ (инструктаж); - о необходимости устранения нарушений и недостатков по ОТиПБ; - о выполнении мероприятий по ОТиПБ; - о невозможности устранения нарушений и недостатков по ОТиПБ; - об отсутствии на рабочих местах плакатов и знаков безопасности, противопожарного инвентаря и средств пожаротушения; - о состоянии травматизма и профзаболеваний, произошедших несчастных случаях, авариях, инцидентах и принятых мерах.
Сентябрь 2019Апрель 2024
4 года 8 месяцев

Россия, www.ertelecom.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Руководитель Территории
-Работа с персоналом, формирования команды, обучение сотрудников, формирования кадрового резерва. -Выставление KPI и контроль выполнения. -Проводил обучение работников методам, принципам, приемам выполнения работ, охране труда и пожарной безопасности. -Курирование и контроль работы двух направлений подключения и сервиса, со штатом более 50 человек. -Строительство и разработка плана модернизация сети, формирование бюджета, контроль выполнения работ. -Контроль подключения и обслуживания на подконтрольной территории. -Разрабатывал планы мероприятия для бесперебойной работы сети, соблюдение показателей доступности сети. Мониторинг узлов связи и выезд для решения Глобальных проблем. Настройка коммутаторов, ИБП, УА. -Контроль за ТМЦ,СИЗ. -Приемка новых сооружений и ввод в эксплуатацию B2C. -Замещение технического руководителя на время его отсутствия. -Взаимодействие с УК, ДУК, полицией и т.д. -Работы в программах EQM, АРМ, FSM, SAP, 1С, РМСИ, WFM, Мессенджеры, AVTODESK, работа во внутренних программах, деловая переписка, совещание с вышестоящим руководством. -Настройка оборудования сети. -Личные продажи услуг и оборудования. -Ведение ежедневной отчетности.
Октябрь 2018Сентябрь 2019
1 год

Нижний Новгород, www.nvg.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Руководитель группы клиентских сервисов
Работа на сети оператора, подключение клиентов, обслуживание клиентов, продажи. Настройка сетевого оборудования, выполнения роли бригадира и замещение руководителя. Руководителем: Работа с персоналом: Подбор кандидатов, обучения, распределения рабочего времени среди сотрудников, проведения ежедневных инструктажей, выдача и контроль экипировки сотрудников, проведения общих собраний на участке, контроль затрат ТМЦ, заказ справок для сотрудников и контроль их выполнения. Работа на участке: Оформления участка согласно требованиям работодателя, заказ ТМЦ, контроль ТМЦ, работа со справками и актами, работа с активным оборудованием, деловые переписки. Работа с системами: АМС, Модуль диспетчеризации, HelpDesk, Orenge, MS Offis, 1С:ЛО, Ведение ежедневной отчетности. Настройка коммутаторов, ИБП, УА. Мониторинг узлов связи и выезд для решения Глобальных проблем. Обследования, подготовка и согласование проектов с ДУК для застройки новых домов под сети ШПД для подключения клиентов. Привлечения новых сотрудников и клиентов. Работа с рефлектограммами, картами сетей, картами сварки оптического кабеля.
Сентябрь 2012Октябрь 2018
6 лет 2 месяца

Нижний Новгород, vacancy.nvbs.ru/

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Сервисный инженер
Подключение абонентов, настройка оборудование клиентов, работа на сети, настройка сетевого оборудования. работа на высоте, работа с электросетями. В июле 2013 года был руководителем группы по подключению универсиады к сети ШПД, занимался организацией и распределением обязанностей между монтажниками, все работы были сданы вовремя и приняты без претензий.
Сентябрь 2011Сентябрь 2012
1 год 1 месяц

Нижний Новгород, www.beeline.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Техник подключения
Подключение физ лиц, настройка оборудование интернет и ТВ, Выполнение требования руководителя.
Август 2010Август 2011
1 год 1 месяц
НПАП №6

Нижний Новгород

Автослесарь ТО2
Проведения планового ремонта ТО2 на автобусах. Тормозная система, рулевое управление, реактивные тяги, пневмо подвеска, частичный ремонт салона по необходимости.
Июль 2007Август 2010
3 года 2 месяца
НПАП №6

Нижний Новгород

Водитель автобуса, автослесарь
Обеспечение пассажирских перевозок населения. Мелкий ремонт переданного автобуса
Май 2006Июль 2007
1 год 3 месяца
ООО "РейсНН"

Нижний Новгород

Водитель маршрутного такси
Обеспечение пассажирских перевозок населения. Ремонт транспорта переданного в пользование.
Апрель 2003Май 2006
3 года 2 месяца
ИП Горшков
Водитель автобуса
Обеспечение пассажирских перевозок населения. Мелкий ремонт.
Ноябрь 2001Апрель 2003
1 год 6 месяцев
Масложирокомбинат

Нижний Новгород

Водитель-экспедитор
Доставка товара, контроль документов.

Навыки

Уровни владения навыками
Работоспособность
знания сети
Знания схем сети
Целеустремленность
пунктуальность
Коммуникабельность
Уверенный пользователь ПК, умение осваивать новые программы, искать нестандартные решения.
опыт работы в 1С
опыт работы в BI-системах
опыт работы в системе SAP
опыт работы в системе Jira
опыт работы в системе мониторинга EQM
опыт работы с системами начисления заработной платы
опыт работы в режиме многозадачности
опыт работы в системах Jira (отработка\постановка задач\создание задач на доработку БП\ПО
Взаимодействие с подрядными организациями
Приёмка объектов строительства сети ГУТС ( B2C)
Руководство коллективом
Обучение и развитие
Подбор персонала
Организаторские навыки
Управление командой
Деловое общение
Стратегическое мышление
Деловая коммуникация
Планирование
Деловая этика
Системный подход
Управленческие навыки
Управление временем

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C, D, E, CE

Обо мне

Большой стаж вождения, знание города, пунктуальность, умение работать в коллективе, ответственность, коммуникабельность, желание обучаться и расти профессионально. Опыт стройки коммуникаций связи (СКС, СКУД). Опыт работы на электросети, стройка квартирных систем электро- питания. Ремонт автотранспорта.

Высшее образование

2003
Высшее образование
ГАПОУ НО «УК «Нижегородстрой»
Автоподьемник
2001
Высшее образование
ГОУ НПО ПУ №50
Автослесарь

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Тесты, экзамены

2024
информационная безопасность
ЭР-Телеком Холдинг
2023
охрана труда
ЭР- Телеком Холдинг
2022
От обучения к Управлению. Курс В
ЭР-Телеком Холдинг
2021
Основы базовой навигации в SAP
ЭР- Телеком Холдинг

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения