Кадровое делопроизводство в полном объеме; аудит и восстановление Кадровых документов, текущее оформление приема, увольнения, переводов, изменений условий труда, формирование личных дел и личных карточек Т-2, ведение и учёт ТК, оформление отпусков, табеля учета рабочего времени; 1С 8.2 Проектная работа

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения сотрудников). Работа с трудовыми книжками (хранение, заполнение), личными делами сотрудников, листами не трудоспособности. Внесение информации для начисления заработной платы. Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства РФ, выдача справок по запросам сотрудников. Штат 2000 человек. Работа в программе Босс-кадровик. Срочный трудовой договор.

-массовый подбор персонала -составление и оформление трудовых договоров; -составление приказов на прием, увольнение, отпуск; ведение личных дел работников и другой кадровой документации

Ведение кадрового делопроизводства, график отпусков, штатное расписание. Организация работы по подбору персонала (до 150 чел.). Военный учет. Охрана труда. Должностные инструкции. Работа с руководителями подразделений, государственными структурами, учебными заведениями, СМИ.Табель учета рабочего времени. Прием, ведение и хранение трудовых книжек. Командировки. Больничные листы. Зарплата и кадры 1С 8.2, работа с оргтехникой.

Совершение исходящих вызовов с целью продажи страховых продуктов; Отработка входящих обращений потенциальных и действующих клиентов с целью продвижения и подключения новых и существующих продуктов; Консультация клиентов по страховым услугам.

Ввод данных и своевременное обновление базы АИС «Кадры КС»; • оформление приказов по прохождению практики студентов; • введение личных дел и личных карточек федеральных государственных гражданских служащих и работников Инспекции, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, их учет и хранение; • ведение табеля учета рабочего времени; • учет /хранение трудовых книжек; • оформление листков нетрудоспособности работников и государственных служащих, выдача справок с места работы; • составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам и государственным служащим.