Проводит анализ, обобщение материалов и выработку предложений и рекомендаций в сфере оплаты труда, доходов, уровня жизни населения (включая бедность, неравенство), формирования социальной политики в целом. С этой целью осуществляет: изучение и анализ статистических данных по оплате труда, покупательной способности заработной платы, ее отраслевой и межотраслевой дифференциации, форм и систем заработной платы, отслеживание положения с оплатой труда работников бюджетных отраслей: подготовку материалов по проблемам государственных гарантий в области заработной платы. Ежегодный анализ состояния минимальной заработной платы, ее покупательной способности, критериев исчисления МЗП; оказание консультативной помощи членским организациям в их работе по доведению минимальной заработной платы до уровня не ниже прожиточного минимума; изучение и анализ размера прожиточного минимума, минимального потребительского бюджета (порядок утверждения, система и методики формирования этих показателей; состав потребительской «корзины»; нормы и нормативы потребления), их соотношение с минимальной и средней заработной платой, уровнем доходов; изучение и анализ состояния с задолженностью по выплатам заработной платы по странам Содружества и по отраслям экономики. Обобщение материалов о принимаемых мерах в странах СНГ по ее снижению и ответственности за ее невыплату; анализ действующих законодательных актов и нормативных документов по оплате труда и изменений в них изучение и обобщение данных по доходам населения, их структуре и взаимосвязи с основными социально-экономическими показателями; отслеживание изменений реальных среднедушевых денежных доходов, дифференциацию населения по уровню доходов; анализ государственных гарантий по индексации доходов населения, исходя из уровня инфляции; анализ состояния уровня бедности в странах СНГ, действующего за-конодательства и' государственных программ, направленных на снижение бедности; выработку рекомендаций и предложений по формированию доходов граждан, снижению дифференциации по доходам, их индексации в зависимости от роста потребительских цен и снижению уровня бедности; сбор и анализ данных о выделении бюджетных средств на здравоохранение и образование. 2. Участвует в выработке программных документов по формированию об¬щего социального пространства на территории государств — участников СНГ, ЕврАзЭС, Союзного государства (хартий, концепций, соглашений об основах социальной политики и др.). 3. Совместно с членскими организациями участвует в выработке согласованной позиции профсоюзов по социальной политике в целом и заработной плате, с целью ее доведения до органов государственной власти и межгосударственных органов. 4. Участвует в подготовке: проектов решений съездов, Совета и Исполкома ВКП; проектов модельных (рекомендательных) и типовых законодательных актов, межгосударственных соглашений по вопросам оплаты труда и уровня жизни; предложений и рекомендаций по совершенствованию оплаты труда, повышению ее уровня; проектов заявлений, обращений, деклараций, меморандумов; экспертных заключений; материалов для докладов, лекций; обобщение материалов по опыту работы членских организаций; выработка мер по коллективным действиям; устные консультации. 5. Осуществляет систематизацию материалов, публикуемых в средствах массовой информации и научных изданиях для ведения практической работы. Формирует банк данных по вопросам социальной политики и заработной платы. 6. Осуществляет подготовку предложений в план работы Департамента и план мероприятий Совета и Исполкома ВКП.

Разработка финансовой стратегии развития компании. Руководство финансово-экономическими службами компании. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Автоматизация и построение системы управленческого учета с "0" Построение системы бюджетирования компании и финансового контроля. Ведение управленческой отчетности. Управление ликвидностью и обеспечение финансовой устойчивости. Определение и привлечение источников финансирования (кредитование; ценные бумаги; лизинг и прочее). Налоговое планирование и минимизация налогообложения. Оценка инвестиционной привлекательности новых проектов и контрактов. Оперативное управление денежными потоками.

Анализ финансово-экономического состояния компаний холдинга Финансовое планирование, нормирование производства, ценообразование, оптимизация налогообложения, учет и отчетность о финансовом состоянии предприятий, инвестиционное планирование и кредитование предприятий. Разработка, автоматизация системы оперативного планирования и системы консолидированной отчетности. Разработка бизнес-планов и инвестиционных программ. Внедрение регламентов управленческого учета и отчетности.

Руководство экономическими службами дочерних компаний. Анализ финансово -хозяйственной деятельности компании. Управление ликвидностью и обеспечение финансовой устойчивости. Контроль и оценка бизнес -планов. Налоговое планирование и минимизация налогообложения. Внедрение и постановка управленческого учета и системы бюджетного планирования. * анализ финансово-экономического состояния компаний холдинга;

Руководство бухгалтерии компании. Постановка управленческого учета. Налоговое планирование и минимизация налогообложения. АФХД, Привлечение кредитных ресурсов.

Руководство бухгалтерии, Отчеты в налоговую и фонды. АФХД. Автоматизация системы бухгалтерского учета.

Автоматизация бухгалтерского учета. Калькуляция себестоимости и ценообразование. Отчеты в ГНИ и фонды