- реализация проекта с нуля: от поиска месторасположения и персонала до запуска - оперативный контроль и организация работы ( в подчинении до 10 человек); - бюджетирование, согласование рекламных компаний

- полный цикл работ по закрытию вакансий в двух филиалах; - контроль и организация работы отделов ( в подчинении до 20 человек); - организация массового подбора персонала на линейные и производственные позиции, реализация проектов общей численностью 400 человек; - закрытие "сложных" вакансий, работа с заявками в сжатые сроки; - проведение тестирования кандидатов, сбор рекомендаций; -адаптация новых сотрудников находящихся на испытательном сроке; - планирование и организация процесса обучения сотрудников; - планирование потребностей в персонале: кадровый резерв, ротация; - разработка системы мотивации для рекрутеров; - Ведение табеля рабочего времени, Предоставление отчетности в рамках своей компетенции; - работа с ресурсами: авито, superjob, HeadHunter, работа.ру и т.д. - разработка мероприятий для привлечения и работы офисного и линейного персонала; - разрешения конфликтных ситуаций с линейным персоналом; - ведение рекламных бюджетов: план + контроль + отчетность;

- Административная поддержка офиса; - Организация командировок (заказ билетов, бронирование гостиниц и т.д.), документальное оформление командировок; - Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, ведение документооборота; - Встреча и приём посетителей.

продажа косметических услуг

- контроль кассовой дисциплины ; - ежедневная кассовая отчетность; - составления графиков подготовки и проведения мероприятий: контроль проведения мероприятий,ведеение необходимой документации и отчетности; - подготовка к банкетам и выездным мероприятиям: переговоры с заказчиком, работа по согласованию банкетного меню, презентация клиенту, формирование коммерческих предложений, подготовка и заключение договоров, контроль оплаты проведенных мероприятий; - адаптация и обучение персонала. -решения конфликтных ситуаций с гостями и внутри коллектива.

* Обслуживание гостей в соответствии с установленными в Компании правилами и стандартами; * Поддержание хороших отношений как с Гостями, так и с другими сотрудниками; * Помощь гостю с выбором блюда; * Принятие заказа согласно стандартам сервиса; * Регистрация блюд и напитков в программе R-keeper; * Четкое соблюдение и знание стандартов сервиса; * Подача заказа и своевременная уборка стола.