Проведение публичных мероприятий, тренерство и наставничество, участие в создании Продюсерского центра по продвижению экспертов, оптимизация и развитие бизнес сообщества. Частная практика более 3 лет Автор программы для обучения экспертов и бизнес наставников инструментам HUMAN DESIGN

Руководство отделом онлайн и офлайн продаж, контроль поставок, логистики, поддержание лояльности с ключевыми клиентами Работа с партнерами, развитие продаж в регионах России. Проведение переговоров. Составление планов продаж. Полный цикл сопровождения сделки (подготовка и оформление документов, оформление и контроль отгрузок, работа с дебиторской задолженностью). Участие и подготовка семинаров, выставок.

Продажа и обслуживание кассовой, весовой техники, кондиционеров, банковского оборудования, кассовые и платежные терминалы. Автоматизация баров, кафе, ресторанов и др Должностные обязанности и достижения: Закупки у поставщиков, работа с заказчиками и партнерами (представителями и дистрибьюторами компании) - контроль отгрузок; консультирование клиентов при формировании заказов и их информирование об ассортименте и новинках продукции; прием и обработка заказов, выставления счетов, подготовка отгрузочных документов, консультации по телефону и в выставочном зале, контроль наличия товарной группы на складе и др.

• Выявление потребности в персонале и формирование требований к претендентам; • Проведение анкетирования претендентов на вакантные должности; • Оценка кандидатов на вакантные должности в соответствии с требованиями компании; • Сбор информации о рекомендациях претендентов; • Построение индивидуального карьерного пути для вновь поступающих на работу; • Организация обучения и повышения квалификации персонала; • Преподавание в учебном центре повышения квалификации персонала; • Взаимодействие во СМИ (формирование и размещение информации о вакансиях); • Оценка и выявление причин текучести кадров; • Организация и проведение анкетных опросов и интервью с работниками для выявления их удовлетворенности работой в компании; • Оптимизация процесса трудоустройства кандидатов; • Оптимизация процесса увольнения сотрудников; • Участие в проведении аттестации персонала.