- Осуществляла полный цикл подбора персонала. - Проводила адаптацию новых сотрудников. - Работала с рекламой на привлечение персонала. - Координировала обучение сотрудников. - Проводила аттестацию сотрудников. - Ведение КДП (прием, увольнения, перевод, отпуска).

- Проводила тренинги для групп до 60 человек. - Разрабатывала и актуализировала учебные программы и оценочные материалы (ФОС). - Организовывала сбор и анализ обратной связи. - Участвовала в программах наставничества. Достижения: - Разработала единую систему руководства практической подготовкой. - Получала устойчиво высокие оценки за проведенные занятия 4.7 из 5.

- Проводила подбор и оценку персонала . - Организовывала психологическую диагностику сотрудников. - Проводила онбординг новых сотрудников, welcome-встречи, one-to-one. - Принимала участие в Exit-интервью, анализе причин текучести, подготовке отчетности для руководства. - Организовывала и проводила собеседования лично и совместно с руководителями (онлайн/офлайн). - Участвовала в разработке корпоративной культуры и поддерживала благоприятный психологический климат в организации. Достижения: - Курировала адаптацию 150+ практикантов, разработала для них индивидуальные планы вхождения в должность. - Снизила отсев кандидатов на этапе выхода на 10% за счет качественной диагностики мотивации.