управление персоналом до 100 человек в возрасте от 18 до 37 лет разрабатывать на основе плана боевой подготовки полка и указаний командира батальона план боевой подготовки батальона; - знать истинное положение в подразделениях батальона и их состояние, а также ход выполнения поставленных им задач; - проводить занятия с личным составом батальона и руководить подготовкой непосредственно подчиненных ему подразделений; - знать деловые и морально-психологические качества каждого офицера, прапорщика и сержанта (старшины) батальона, постоянно проводить с ними индивидуальную работу по воинскому воспитанию и совершенствованию профессиональной подготовки; - распределять по подразделениям прибывающее в батальон пополнение; организовывать связь в батальоне, проверять состояние и боевую готовность средств связи, разрабатывать мероприятия по скрытому управлению и осуществлять контроль за их выполнением; - обеспечивать своевременное и правильное доведение до подчиненных военнослужащих всех приказов командира батальона и старших начальников, проверять их выполнение; - организовывать охрану расположения батальона, несение внутренней службы в батальоне, проверять подготовку лиц, назначенных в суточный наряд, и несение ими службы; - вести учет боевой подготовки, а также преступлений, происшествий; - проверять в подразделениях состояние и учет вооружения, военной техники, боеприпасов, снаряжения, уставов, наставлений, учебных пособий и другого военного имущества не реже одного раза в три месяца, а учет личного состава – ежемесячно; - контролировать качество проводимых с личным составом занятий, инструктажей и иных мероприятий по изучению требований безопасности военной службы; - знать наличие личного состава в подразделениях батальона, вести учет служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, времени привлечения их к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также предоставления им дополнительных суток отдыха (времени отдыха); - подготавливать и своевременно направлять в штаб полка сведения о количестве дополнительных суток отдыха, присоединяемых к основному отпуску военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также о времени, не засчитываемом в срок военной службы (для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву), и другие необходимые донесения.

- управление персоналом 3...30 человек в возросте от 18 до 27 лет - организация в подразделении боевой подготовки - составление и выполнение основных мероприятий проводимых в подразделении за неделю(месяц) - проведение занятий с личным составом подразделения всех категорий(солдаты, сержанты, старшины, прапорщики) - организация подготовки лиц, назначаемых в суточный наряд от подразделения, и контроль несение ими службы; - проведение еженедельного подведения итогов боевой подготовки подразделения , состояния воинской дисциплины и внутреннего порядка, внутренней и караульной служб, а также безопасности военной службы; - организация и проведение всестороннего обеспечения подразделения(техническое, материальное и т.д) - обеспечение выполнение личным составом требований безопасности военной службы при проведении занятий, стрельб, учений, работ и других мероприятий повседневной деятельности - своевременное обеспечение личного состава подразделения всеми видами положенного довольствия