Работа с поставщиками, поиск новых поставщиков, заключение договоров. Kонтроль над выполнением условий и сроков поставок, сохранностью товарно-материальных ценностей, организация деятельности по обеспечению фирмы всеми необходимыми материалами для осуществления бесперебойной работы, контроль над их рациональным использованием, минимизация производственных издержек путем совершенствования системы снабжения предприятия.

Прием товара согласно накладных, контроль сроков годности. Взаимодействие с поставщиками по возврату просроченной продукции.

координация действий по своевременному транспортному обслуживанию железнодорожным транспортом цехов предприятия, контрагентов, проведение необходимых организационно-технических мероприятий по улучшению технической и экономической эффективности работы цеха, руководство персоналом (40-70 человек), подбор персонала в цехе, планирование расходов в бюджете предприятия, необходимых для соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда. знание тарифной политики,Incoterms 2010, контроль сроков погрузки-выгрузки подвижного состава, планирования и выполнения планов отгрузки (полувагоны, цистерны, танк-контейнеры, универсальные контейнеры) как внутри страны, так и в страны Балтии, дальнее зарубежье, подготовка материалов для предъявления и ответов на претензии, составление отчетов о проделанной работе, заключение и сопровождение договоров. Работа в АС УЗ Клиент, АС ЭТРАН РЖД.

Распределение заказов, согласно наряда, на оптовых получателей (фуры), контроль инвентаризации остатков готовой продукции в складе по итогам смены. Проверка правильности комплектования продукции согласно расходных накладных (наименование торговой марки, количество, наименование тары и ее количество), соответствие готовой продукции расходной накладной при приеме от производства. Учет, утилизация бракованной (бойной) продукции. Контроль работы и управление кладовщиками, комплектовщиками, грузчиками (штат 26 человек).

руководство персоналом (6-30 человек), контроль за правильностью оформления перевозочных документов, сопроводительной документации, правильности определения веса, выбор оптимальных маршрутов поставки продукции получателям, расчет провозной платы (тарифное руководство 10-01), знание тарифной политики,Incoterms 2010, контроль сроков погрузки-выгрузки подвижного состава, планирование и выполнение планов отгрузки (полувагоны, цистерны, танк-контейнеры, универсальные контейнеры) как внутри страны, так и в страны Балтии, дальнее зарубежье, работа с клиентами и представителями подразделений предприятия, подготовка материалов для предъявления и ответов на претензии, составление отчетов о проделанной работе, заключение и сопровождение договоров. Регистрация (перерегистрация) собственного подвижного состава, планирование и контроль за выполнением плановых видов ремонта (КР, ДР), контроль сроков службы подвижного состава. Работа в АС УЗ Клиент, АС ЭТРАН РЖД. Обучение персонала.

руководство персоналом (12-43 человека), контроль за правильностью оформления перевозочных документов, сопроводительной документации, правильности определения веса, выбор оптимальных маршрутов поставки продукции получателям, контроль сроков погрузки-выгрузки подвижного состава, планирование и выполнение планов отгрузки (цистерны, минераловозы, полувагоны), как по территории страны, так и в страны Балтии и дальнее зарубежье, знание тарифной политики, Incoterms 2010, работа с клиентами и представителями подразделений предприятия, подготовка материалов для предъявления и ответов на претензии, договорная работа с клиентами. Регистрация (перерегистрация) собственного подвижного состава, планирование и контроль за выполнением плановых видов ремонта (КР, ДР), контроль сроков службы подвижного состава, участие в разработке ERP предприятия (составление и описание непрерывных логистических цепочек), участие в автоматизации рабочих мест "с нуля" (написание технического задания с последующей корректировкой, тестированием и отладкой программного обеспечения). Работа в АС УЗ Клиент, АС ЭТРАН РЖД. Обучение персонала.

контроль, усовершенствование работы центра в области обработки перевозочных документов, обучение персонала работе в АРМ приемосдатчика, товарного кассира, в подчинении 32 человека, организация переписи вагонного парка.

автоматизация рабочих мест, обучение персонала, АРМы приемосдатчика, товарного кассира