Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был вчера в 08:29

Мужчина, 62 года, родился 28 июля 1963

Долгопрудный (Московская область), готов к переезду (Москва, Московская область), готов к командировкам

Директор по продажам, руководитель отдела продаж

Специализации:
  • Руководитель отдела продаж

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость

Опыт работы 24 года 11 месяцев

Август 2025по настоящее время
10 месяцев
ООО Амет ист
Менеджер по продажам
Продажи мебельной фурнитуры
Апрель 2015Июнь 2025
10 лет 3 месяца
ООО Хефеле Рус

Москва, www.hafele.ru

Директор по продажам
Планирование и контроль продаж по товарным группам, по каналам сбыта, по клиентам Разработка и выполнение целей и задач по развитию Планирование и контроль рентабельности продаж Развитие клиентской базы Обеспечение контроля взаиморасчетов с клиентами и дебиторской задолженности Контроль документооброта с клиентами Контроль претензионной работы с клиентами Внедрение мер по улучшению качества обслуживания клиентов Расширение ассортиментной линейки Развитие новых каналов сбыта Обеспечение своевременного исполнения распоряжений, приказов,инструкций сотрудниками Обеспечение системы повышения квалификации сотрудников направления и кадрового резерва Участие в разработке, подготовке и проведении мероприятий по продвижению компании и продукции - выставки, семинары, каталоги, пресса, сайты, интернет-сообщества Контроль трудовой дисциплины сотрудников Обеспечение конструктивного взаимодействия сотрудников между отделами компании Предоставление руководству оперативной отчетности о деятельности направления в соответствии с утвержденными формами
Январь 2005Декабрь 2014
10 лет
ООО Аметист

bestfurnitura.ru

Коммерческий директор
Планирование и контроль продаж по товарным группам, по программам, по ценовым сегментам, по сегментам сбыта, по клиентам Разработка и выполнение целей и задач по развитию Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности Планирование, контроль и оптимизация бюджета Политика ценообразования, разработка и внедрение прайс-листов, контроль соблюдения системы единого ценообразования. Планирование и контроль рентабельности продаж по товарным группам, по программам, по ценовым сегментам, по сегментам сбыта, по клиентам Развитие клиентской базы Обеспечение контроля взаиморасчетов с клиентами и дебиторской задолженности Контроль документооброта с клиентами Контроль претензионной работы с клиентами Внедрение мер по улучшению качества обслуживания клиентов Расширение ассортиментной линейки Развитие новых каналов сбыта Развитие новых поставщиков Оптимизация оборачиваемости товарных остатков Оптимизация хранения товарных остатков Обеспечение своевременного исполнения распоряжений, приказов,инструкций сотрудниками Обеспечение соблюдения подчиненными сотрудниками техники безопасности, противопожарных и других правил, обеспечивающих нормальную деятельность предприятия Разработка системы мотивации сотрудников Обеспечение системы повышения квалификации сотрудников направления и кадрового резерва Участие в разработке, подготовке и проведении мероприятий по продвижению компании и продукции - выставки, семинары, каталоги, пресса, сайты, интернет-сообщества Контроль трудовой дисциплины сотрудников Обеспечение конструктивного взаимодействия сотрудников между отделами компании Предоставление руководству оперативной отчетности о деятельности направления в соответствии с утвержденными формами
Июль 2002Ноябрь 2004
2 года 5 месяцев
ООО Фурни-Лама
Генеральный директор
Планирование и контроль продаж по товарным группам, по программам, по ценовым сегментам, по сегментам сбыта, по клиентам Планирование, контроль и оптимизация бюджета Политика ценообразования, разработка и внедрение прайс-листов, контроль соблюдения системы единого ценообразования. Планирование и контроль рентабельности продаж Развитие клиентской базы Обеспечение контроля взаиморасчетов с клиентами и дебиторской задолженности Контроль документооброта с клиентами Контроль претензионной работы с клиентами Внедрение мер по улучшению качества обслуживания клиентов Разработка системы мотивации сотрудников Участие в разработке, подготовке и проведении мероприятий по продвижению компании и продукции - выставки, семинары, каталоги, пресса, сайты, интернет-сообщества Контроль трудовой дисциплины сотрудников Предоставление руководству оперативной отчетности о деятельности направления в соответствии с утвержденными формами
Февраль 2001Август 2002
1 год 7 месяцев
ООО Ангел-НСА
Начальник станции технического обслуживания автомобилей
Приемка автомобилей в ремонт. Оценка ущерба и стоимости ремонта. Распределение работ между сотрудниками. Контроль трудовой дисциплины сотрудников. Повышение качества проводимых работ и соблюдения технологии ремонта. Материально-техническое обеспечение СТОА.

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C

Обо мне

Большой опыт руководства отделом продаж и управления людьми Большой опыт личных продаж Хорошее знание мебельного рынка Хорошие аналитические способности Хорошие коммуникативные навыки Ответственность Обучаемость Лояльность Уверенный пользователь ПК

Высшее образование

1986
Высшее образование
МАДИ -- Московский автомобильно-дорожный институт
Автомобильного транспортаАвтомобили и автохозяйство

Знание языков

Русский — Родной

Английский — B2 — Средне-продвинутый

Тесты, экзамены

2013
Университет Синергия
Управление поступками подчиненных.
2010
Русская школа управления
Управление ассортиментом: повышение прибыльности и продаж компании.
2007
Международный институт менеджмента
Руководство сотрудниками

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не более часа