Ведение воинского учета в полном объеме: уведомление военкомата о приеме и увольнении сотрудников, бронирование сотрудников, подготовка и согласование плана работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Ежегодная сверка сведений о военнообязанных с военкоматами. Оказание содействия военным комиссариатам по вручению повесток призывникам. Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема на работу, перевода, перемещения, увольнения работников в установленном трудовым законодательством РФ порядке, составление и проверка табелей рабочего времени, заполнение индивидуальных графиков работы, составление графика отпусков, подготовка уведомлений об отпуске, оформление и учет предоставления отпусков, оформление больничных листов; аттестация персонала; участие в формировании кадровой политики; ведение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей; заполнение личных карточек работников по форме Т-2;

- Введения кадрового учета и кадрового делопроизводства, организация оплаты труда в соответствии с законодательством законодательством; - Ведение работы по поиску персонала - размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение кандидата от первичного телефонного интервью до момента выхода на работу. Взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала, проведение собеседований; - Выдача работающим и бывшим сотрудникам справок о работе, предоставление сведений в СФР по льготным пенсиям. - Отчетность в статистику, ЦЗН, СФР, - Разработка локальных-нормативных актов, контроль за соблюдением норм трудового законодательства и установленных локальных-нормативных актов - Урегулирование ситуаций при наложении дисциплинарных взысканий, консультирование руководителей структурных подразделений по всем вопросам связанным с персоналом; - заключение соглашений о прохождения практики студентами, - Контроль за правильностью применения форм и систем заработной платы, - выполнение работы по формированию штатного расписания ,анализ штатной расстановки; - проведение изучения трудовых процессов, мероприятий по совершенствованию организации труда, - регулярный мониторинг рынка труда с целью изучения размеров оплаты труда по вакантным профессиям и должностям.

Подбор линейного персонала, проведение собеседований с соискателями, своевременное закрытие вакансий. Мониторинг рынка труда. Прогнозирование потребности в кадрах. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкции, штатного расписания. Ведение воинского учета в полном объеме: уведомление военкомата о приеме и увольнении сотрудников, бронирование сотрудников, подготовка и согласование плана работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Ежегодная сверка сведений о военнообязанных с военкоматами. Оказание содействия военным комиссариатам по вручению повесток призывникам. Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема на работу, перевода, перемещения, увольнения работников в установленном трудовым законодательством РФ порядке, составление и проверка табелей рабочего времени, заполнение индивидуальных графиков работы, составление графика отпусков, подготовка уведомлений об отпуске, оформление и учет предоставления отпусков, оформление больничных листов; аттестация персонала; участие в формировании кадровой политики; ведение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей; заполнение личных карточек работников по форме Т-2; Подготовка документов по дисциплинарным взысканиям. Подготовка приказов по работе в выходные и праздничные дни. Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций.

Подбор персонала, проведение собеседований с соискателями, своевременное закрытие вакансий. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкции, штатного расписания. Ведение воинского учета в полном объеме: уведомление военкомата о приеме и увольнении сотрудников, бронирование сотрудников, подготовка и согласование плана работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Ежегодная сверка сведений о военнообязанных с военкоматами. Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема на работу, перевода, перемещения, увольнения работников в установленном трудовым законодательством РФ порядке,составление и проверка табелей рабочего времени, заполнение индивидуальных графиков работы, составление графика отпусков, подготовка уведомлений об отпуске, оформление и учет предоставления отпусков, оформление больничных листов; подбор и аттестация персонала; участие в формировании кадровой политики; ведение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей; заполнение личных карточек работников по форме Т-2; учет и бронирование военнообязанных. Составление отчетности для управления и статистики. Ведение реестра по льготному стажу для пенсионного фонда. Предоставление сведений в центр занятости. Подготовка документов по дисциплинарным взысканиям. Подготовка приказов по работе в выходные и праздничные дни. Проведение систематического анализа эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки. Участие в процессах мотивирования и развития персонала. Подготовка ответов на запросы из других организаций. Составление договоров аренды и гражданско-правовых договоров. Консультирование по правовым вопросам. Взаимодействие с контролирующими органами: прокуратура, роскомнадзор, рособрнадзор, трудовая инспекция.

Подбор персонала, проведение собеседований с соискателями, своевременное закрытие вакансий. Ведение кадрового делопроизводства:(950 человек) оформление приема на работу, перевода, перемещения, увольнения работников в установленном трудовым законодательством РФ порядке,составление и проверка табелей рабочего времени, заполнение индивидуальных графиков работы, составление графика отпусков, подготовка уведомлений об отпуске, оформление и учет предоставления отпусков, оформление больничных листов; ведение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей; заполнение личных карточек работников по форме Т-2; учет и бронирование военнообязанных. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкции, штатного расписания.Ведение воинского учета в полном объеме: уведомление военкомата о приеме и увольнении сотрудников, бронирование сотрудников, подготовка и согласование плана работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Ежегодная сверка сведений о военнообязанных с военкоматами. Составление отчетности для управления и статистики. Подготовка документов по дисциплинарным взысканиям. Подготовка приказов по работе в выходные и праздничные дни. Подготовка ответов на запросы из других организаций.

Организация воспитательного и образовательного процесса.

Подготовка, согласование и подписание договоров поставки готовой продукции. Согласование условий и сроков доставки грузов, организация и координирование работы транспорта. Ведение отчетной документации в 1С. Руководство бригадой сборочного цеха. Контроль выполнения сменного задания, решение производственных задач, выполнения плана производства, составление отчетности. Контроль качества выпускаемой продукции. Контроль за обеспеченностью бригады материалами, комплектующими, оборудованием, транспортом. Ведение табеля рабочего времени.

Формирование заказов в кафе и магазинах по заявкам, закупка и доставка товаров,контроль количества и качества товара, проведение ревизий, управление персоналом, ведение отчетной документации.

организация воспитательного и образовательного процесса