Организация работы магазина, подбор и обучение сотрудников, Кадровое делопроизводство.Увеличение ТО магазина, анализ продаж и заказ товара, кассовая док-я, инвентаризации, проведение рекламных акций, работа с возвратами, решение конфликтных ситуаций, личные продажи, соблюдение стандартов компании ,ведение отчетности. За время работы в компании был увеличен товарооборот магазина ,сформирован и обучен коллектив магазина, была наработана постоянная покупательская база на основе улучшения качества обслуживания.

Открытие и развитие магазина. Подбор ,обучение сотрудников, КДП,контроль учета и движения товара, кассовая отчетность, участие в личных продажах, работа с накладными ,сертификатами, возвратами ,Соблюдение стандартов компании, Ведение отчетности для ЦО.