Текущее руководство деятельностью учреждения с 4-мя филиалами (численность 33 человека) С 01 января 2026 года - реорганизация в форме присоединения юр.лиц - стало 39 филиалов. Численность - 150 чел. Кадровая работа в полном об"еме К

Договорная, претензионная работа, работа с обращениями, внесение изменений в учредительные документы, разработка локальных нормативных актов, переписка со службой судебных приставов. Полный спектр кадровых обязанностей. Работа в ЕИС "Смета", СБИС. Формирование и представление статистической отчетности, СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1

1) разработка (участие в разработке) документов правового характера; 2) юридическая защита интересов учреждения; 3) договорная, претензионная и исковая работа Поощрения - Благодарственное письмо начальника департамента имущественных отношений области, 2021 год

НА ПЕРИОД ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА ОСНОВНОГО РАБОТНИКА Обязанности: ведение личных дел, личных карточек, трудовых книжек, конкурсы, антикоррупционная деятельность, приказы по основной деятельности, работа с обращениями граждан и юридических лиц, взаимодействие с 23 территориальными отделами, работа в 1 С Зарплата и кадры 8.3 и системе документооборота LanDocs (численность 340 человек).

ДОЛЖНОСТЬ СОКРАЩЕНА Основной функционал: разработка нормативных правовых актов различного характера; организация обучения работников отрасли культуры, включающая подготовку необходимой документации; подготовка документов на представление работников культуры к поощрениям, включая государственные награды; подготовка пост- и пресс-релизов мероприятий; разработка муниципальных программ, «дорожных карт»; работа с обращениями граждан и юридических лиц; муниципальные закупки; подготовка документов для участия в грантовых конкурсах; составление статистической и др. отчетности; работа с учреждениями культуры (подготовка к осенне-зимнему периоду, проведение независимой оценки качества оказания услуг и т.д.); исполнение обязанностей начальника управления (штат управления 6 человек, в подчинении 80 районных учреждений культуры) и делопроизводителя; регистрация документооборота в системе "DIRECTUM", работа в ГИС "Энергоэффективность", АИС "ЕИПСК", ГАС "Управление", размещение статотчетности в АИС "Мониторинг" Проекты, в реализации которых принимала основное участие: переход на «эффективный контракт» в учреждениях культуры; аттестация руководителей подведомственных учреждений; районные праздники «День Вологодского района» (08.08.2015, 23.07.2016), «День семьи, любви и верности» (11.07.2015) и др.; областной конкурс «Вологодское подворье» (с результатом 1 место и денежным призом 100 тыс. руб.); районный конкурс «Лучшее учреждение культуры Вологодского муниципального района» (27.07.2015-28.12.2015) и др. Поощрения: Благодарственное письмо главы Вологодского муниципального района за профессионализм и вклад в развитие культуры Вологодского муниципального района, 2017 год

Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска основного работника Основной функционал: руководство деятельностью отдела (в подчинении 3 человека); разработка нормативной документации, регламентирующей деятельность отдела и в целом библиотеки; определение перспектив развития, разработка и выполнение текущих и перспективных планов (проектов, программ) отдела и в целом библиотеки; организация и проведение семинаров, вебинаров, конференций, в том числе в онлайн-режиме (через Skype); оцифровка документов; проектно-грантовая деятельность; разработка и издание методических материалов; публикации в профессиональной прессе и подготовка пресс- и пост-релизов мероприятий отдела для сайта библиотеки и различных новостных порталов; координация деятельности библиотек 28 районов области, обслуживающих юношество; организация мероприятий по повышению квалификации библиотечных работников области; переход на «эффективный контракт» в учреждениях культуры; участие в составе комиссии по аттестации работников библиотеки; подготовка статистических и информационно-аналитических отчетов по отделу и свод отчетности в целом по библиотеке Проекты, в реализации которых принимала основное участие: 1) Межрегиональная научно-практическая конференция «Владимир Тендряков в XXI веке», посвященная 90-летию со дня рождения В.Ф. Тендрякова (13-16.11.2013), 2) Университет молодого библиотекаря «Библиотекарь будущего, библиотека в будущем» (16-18.06.2014), 3) Всероссийский (Международный) конкурс юных чтецов «Живая классика» (организация и координация проведения конкурса на территории Вологодской области, 01.11.2013-май 2014 года) 4) Конкурс инновационных библиотечных проектов по обслуживанию юношества «Молодость – творчество – библиотека» (среди молодых библиотекарей Северо-Западного федерального округа в возрасте до 36 лет) 5) областной фотоконкурс «Вологодчина в зеркале культуры» 6) издательская деятельность библиотеки (декабрь 2013 года – декабрь 2014 года). Среди значимых изданий – «Владимир Тендряков в XXI веке»: сборник по материалам межрегиональной научно-практической конференции, «Перезвоны»: методическое пособие о жизни и творчества В.А. Гаврилина и др. Публикации в профессиональной прессе: 1. К истокам нравственности Владимира Тендрякова. – Журнал «Библиотечное дело» – № 2 (212)'14. 2. Навстречу юбилею любимой библиотеки. – Ваша библиотека. – 2014. – № 3/4. – С. 74-79. 3. Статья «Анализ деятельности муниципальных библиотек Вологодской области, обслуживающих юношество, за 2013 год». – В помощь библиотекам: Информационно-методический бюллетень. – Вып. 49. – Вологда. – С. 102-114. 4. Социологические и маркетинговые исследования в практике работы современной библиотеки. – Ваша библиотека. – 2014. – № 14. – С. 50-57. Поощрения: Благодарность БУК ВО «Вологодская областная юношеская библиотека имени В.Ф. Тендрякова» за оказанную помощь и содействие в проведении регионального этапа I Международного конкурса юных чтецов «Живая классика», 23.04.2013 Благодарность Оргкомитета II Международного конкурса юных чтецов «Живая классика» за организацию конкурса в Вологодской области, 2014 год Благодарность БУК ВО «Вологодская областная юношеская библиотека имени В.Ф. Тендрякова», 2014 год - за значительную помощь в подготовке сборника «Перезвоны», посвященного 75-летию со дня рождения В.А. Гаврилина

Срочный трудовой договор на 1 год Обязанности: текущее руководство деятельностью учреждения и филиалом учреждения (Культурно-просветительский и духовный центр «Усадьба Брянчаниновых») Штатная численность 30 человек Значимые мероприятия: ремонтно-реставрационные работы на об"ектах культурного наследия в Белозерске в рамках подготовки к 1050-летнему юбилею города; областной фестиваль православной культуры "Покровские встречи", Брянчаниновские чтения, краеведческие чтения "Из истории усадебной культуры Вологодской края" и др. Поощрения: Благодарственное письмо заместителя Губернатора области Е.К. Артемова, 2012 год – за организацию культурной программы для гостей и участников XI Международного театрального фестиваля «Голоса истории» и III Международного фестиваля молодого европейского кино «VOISES»

Основные обязанности: работа с обращениями граждан и юридических лиц; вопросы подготовки к зиме 14 подведомственных учреждений культуры; вопросы строительства, в том числе участие в ДЦП «Инвестиции в объекты капитального строительства на 2010-2013 годы и перспективу до 2020 года» и в ФЦП "Культура России" Основные достижения: проект "Строительство дворца Деда Мороза" получил финансовую поддержку из федерального бюджета; 3 учреждения культуры области получили поддержку из резервного фонда Правительства области на проведение противоаварийных работ

Обязанности: проведение проверок по организации учета средств, поступающих во временное распоряжение, проведение проверок отдельных направлений финансово-хозяйственной деятельности согласно плану проведения проверок; участие в годовой инвентаризации, передаче товарно-материальных ценностей; участие в проведении служебных проверок; рассмотрение и подготовка ответов на обращения, заявления и жалобы физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции контрольно-ревизионного отдела; в период отпуска, болезни начальника контрольно-ревизионного отдела исполняла обязанности начальника КРО (в подчинении 3 человека) Присвоен классный чин - референт 1 класса Поощрения: Почетная грамота (приказ УФССП России по Вологодской области от 15.10.2009 № 2608-ко) – за добросовестное отношение к исполнению служебных обязанностей, выполнение особо важных и сложных заданий, а также в связи с празднованием Дня судебного пристава

Обязанности: касса, банк, расчеты с подотчетными лицами, начисление заработной платы, отчетность в ИФНС, Пенсионный фонд, ФСС; оформление путевых листов, кадровая работа по совместительству (полный спектр кадровой документации - от приема до увольнения, в том числе приказы по основной деятельности, по кадровому составу, ведение личных карточек, табелей учета рабочего времени, воинский учет, прием на работу иностранных граждан и др.; разработка коллективного договора, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и пр. локальных нормативных актов; все виды отчетности) Штатная численность 30 человек Работа в программе 1 С "Бухгалтерия 7.7" и "Зарплата и кадры 7.7"

Обязанности: касса, банк

медсестра по отпуску косметических процедур

медсестра хирургического, гастроэнтерологического отделений

медсестра отделения патологии речи

санитарка операционного блока