1.Консультирование покупателей, помощь в выборе продукции 2.Работа на кассе 3.Ведение документооборота 4.Сдача инкассации 5.Выкладка товара ( товары для творчества, хобби, рукоделия) 6.Участие в инвентаризации

1. Организация и управление эффективной работы персонала магазина. 2. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. 3. Контроль работы всего персонала магазина. 4. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина. 5. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов. 6. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. 7. Обеспечение установленного режима работы магазина. 8. Начисление, получение и выдача зарплаты персоналу магазина. 9. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.

1. Анализ деятельности педагогического коллектива по выполнению учебных планов и программ; 2. Прогнозирование результатов выполнения учебных планов и программ; 3. Планирование и организация учебно-воспитательного процесса; 4. Своевременное и правильное доведение приказов директора школы и вышестоящих органов образования до учителей и служб, а также проверку их выполнения; 5. повышение квалификации и профессионального мастерства учителей, мероприятия по повышению профессиональной компетентности педагогических сотрудников; 6. Систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов ЗУН обучающихся, работой кружков и факультативов; 7. Посещение уроков и других видов учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 2 уроков в неделю), анализ их формы и содержания, доведение результатов анализа до сведения педагогов; 8. Организация работ по подготовке и проведению экзаменов; 9. Пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами; 10. Организация работ с родителями (лицами, их заменяющими) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса; 11. Проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, меры по оснащению их современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, систему контроля за их учетом. 12. Организация системы контроля за ходом образовательного процесса; 13. Организация работы по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда; 14. Разработка необходимой учебно-методической документации; 15. Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ; 16. Руководство за деятельностью классных руководителей, классных воспитателей и воспитателей ГПД; 17. Создание благоприятной обстановки в школе. 18. Контроль: учебно-воспитательного процесса; • учебной нагрузки обучающихся; • ресурсного обеспечения учебно-воспитательного процесса в школе; • своевременное проведение инструктажа по технике безопасности с учащимися и его регистрацию в журнале • своевременное составление установленной отчетной документации, правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации; • соблюдение обучающимися правил для учащихся; 19.Разработка: • нормативных документов; • программы развития школы, других стратегических документов; • приказов по вопросам учебно-воспитательного процесса. 20. Оформление табеля учета рабочего времени подчиненных педагогов и учебно-вспомогательного состава.

1. Руководство всеми видами деятельности детского сада. 2. Контроль работы воспитателей. 3. Осуществление контроля за выполнением программы воспитания, реализацией педагогических экспериментов. 4. Организация работы коллектива педагогических работников, направленных на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми. 5. Формирование контингента детского сада, обеспечение надлежащих условий для укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и гигиены. 6. Организация работы с родителями по вопросам воспитания детей в семье. 7. Организация рационального питания детей и оздоровительных мероприятий. 8. Принятие мер по укомплектованию детского сада квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда. 9. Проведение работы по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины. 10. Определение круга полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических работников и персонала. 11. Осуществление административно-хозяйственной деятельности. 12. Обеспечение развития и укрепления материальной базы детского сада, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рационального использования денежных средств, ведения учета и составление установленной отчетности. 13. Осуществление контроля за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил техники безопасности. 14. Решение в пределах предоставленных прав вопросов по приему на работу, увольнению и поощрению работников, а также наложению дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.