мягкого и корпусного производства ФМ «LART» по г.Москва ------- Обязанности: Развитие региональной розничной сети региона. Прогнозирование и планирование объема продаж региона Обеспечение выполнения плана продаж. Разработка стратегического и оперативного плана действий по достижению и увеличению объема продаж. Контроль организации и реализации маркетинговой активности. Организация отчетности и оценка результатов деятельности. Анализ и мониторинг активности конкурентов: ассортимент, запуск новых продуктов, ценовая и маркетинговая активность. Регулярная отчетность о результатах продаж и маркетинговой активности. Выявление необходимости и контроль проведения плановых обучений и тренингов по продукции с персоналом (проводимые специалистами по продукции и тренерами по продукции). Достижения: В рамках стратегических целей компании открыты 6 розничных салонов в разных частях Москвы. Прибыли новых салонов выведены на уровень существующего салона. Увеличение объема продаж существующего салона на 200% Ссылка на региональный сайт https://moscow.lartshop.ru/robots.txt

корпусного производства ФМ «LART» ------- Обязанности: Ведение и контроль соблюдения ценовой политики. Выезд в командировки с целью решения сложных задач и маркетингового изучения регионального рынка. Участие в формировании планов розничных салонов отдела продаж. Обеспечение выполнение планов продаж, поставленных руководителем. Контроль рисков и предпосылок невыполнения плана. Участие в разработке и внедрении новых продуктов для увеличения объемов продаж предприятия Обобщение полученной от подчиненных информации о ситуации на торговой территории (о товарах, о действиях конкурентов, их ценах, о новых идеях, об изменениях в потребностях клиентов), анализ данных и внесение предложения по реагированию на ситуацию. Определение и доведение до подчиненных информацию по индивидуальным планам по продажам и привлечению новых клиентов. Контроль правильности оформления документации по совершенным сделкам (в пределах своей компетенции). Контроль взаимодействия между клиентами и компанией. Курирование установки взаимовыгодных отношений с клиентами различных групп и уровней. Контроль разработки и внедрения мероприятий по сокращению дебиторской задолженности. Контроль развития профессиональных знаний и умений сотрудников отдела продаж. Проведение внутренних собраний отдела продаж. Совершенствование схемы доставки товара собственным транспортом или через транспортные компании. Участие в организации и проведении выставок. Достижения: Развитие розничной сети компании в городах: Самара, Воронеж. Расширение розничной сети в существующих городах сети. Стабильное выполнение плана продаж. Перевыполнение плана продаж более чем на 10%. Рост продаж к предыдущим периодам составил до 35% по оптовому и розничному направлениям. Существенно расширен ассортимент компании. Внедрены новые линейки продукции. Продвижение бренда компании и клиентской базы оптового отдела в 1.5 раза на основании работы на международных мебельных выставках 2018, 2019 гг

Должность: Тренинг-менеджер по продукту корпусного производства ФМ «LART» ------- Обязанности: Осуществление оценки деятельности персонала; определение потребности обучения персонала, проведение обучений. Разработка планов, графиков проведения обучений. Проведение информативных планерок по ситуации на предприятии. Оказание помощи при вступлении в новые должности сотрудников. Консультация менеджеров по вопросам управления персоналом для более эффективного управления работниками; участие в проведении оперативных совещаний по принятию отдельных управленческих решений. Проведение индивидуализированного обучение среди продавцов консультантов. Оценка результатов обучений путем проведения итоговых занятий, экзаменов, тестов, собеседований; анализ качественных показатели результатов обучений и эффективность их проведения (изменение профессионального и должностного состава работников; количество и характер конфликтов и т. д.). Составление отчетов о проделанной работе; подготовка заключения на повышение или понижение в должности работников по результатам тестирований, вплоть до предложений по замене отдельных работников в связи с неудовлетворительными результатами; составление статистических справок по эффективности обучения. Достижения:

Должность: : Территоиальный руководитель отдела продаж корпусного производства ФМ «LART» по г. Саратову ------- Обязанности: Обеспечение выполнения плановых показателей продаж салона. Организация и контроль работы персонала, планирование деятельности салонов, выполнение личных плановых показателей. Ведение внутренней отчетности в установленной форме. Достижения: Повышение в должности на освободившуюся вакансию.

корпусного производства ФМ «LART» ------- Обязанности: Управление движением материальных потоков, отслеживание слаженности работы всех подразделений, задействованных в процессе, с учетом интереса каждого из них. Участие в процессе внедрения программы 1с. Достижения: Повышение в должности по результатам работы.

Должность: Социальный педагог ------- Обязанности: Сбор и накопление информации о детях, нуждающихся в социальной защите. Изучение психолого-педагогических особенностей, отклонений в поведении детей, оказание своевременной помощи и поддержки. Работа с социально опасными семьями, с воспитателями, с родителями по социальной адаптации детей. Достижения: Участник районных, городских и областных конкурсов и методических объединений. Участник различных районных и городских семинаров и семинаров-практикумов. Причина увольнения: Низкий уровень зп

Обязанности: Обеспечение тщательного присмотра за вверенными детьми. Отслеживание за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе. Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой в тесном контакте с другими сотрудниками учреждения и родителями детей. Изучение индивидуальных способностей, склонностей и интересов детей, с целью развития каждого ребенка. Достижения: Победитель и участник районных, городских и областных конкурсов. Участник различных районных и городских семинаров и семинаров-практикумов. Прохождение курсов повышения квалификации. По результатам работы повышена до должности социальный педагог.

7 лет географии. Обязанности: Осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета. Обеспечение уровня подготовки обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта. Осуществление связи с родителями. Достижения: По результатам работы присвоена вторая квалификационная категория. Объявлена благодарность за высокий профессионализм при проведении итоговой аттестации выпускников 9-х классов по новой форме; благодарность за активное участие в подготовке городской олимпиады «Природа Краснодарского края»; благодарность за подготовку победителя городской олимпиады среди школьников по географии. Причина увольнения: Переезд в г Саратов(окончание военной службы супруга)