- руководство юридическим департаментом акционерного общества; - обеспечение корпоративной работы акционерного общества; - обеспечение претензионно-исковой работы общества; - непосредственное ведение претензионно-исковой работы в качестве исполнителя (арбитражные суды, суды общей юрисдикции - порядка 4-5 судебных заседаний еженедельно). - обеспечение договорной работы общества (участие в переговорах; разработка, согласование договоров, допсоглашений (генподряд, субподряд, поставка, аренда и т.п.); контроль исполнения договоров);

Полное юридическое сопровождение деятельности оператора связи (интернет, кабельное телевидение, ip-телефония) - юрист в единственном лице. Договорная работа: - проверка контрагентов; - разработка и согласование (в единственном лице) договоров, дополнительных соглашений (подряда (проектирование, строительство и обслуживание сетей связи), размещения оборудования, лицензионных, предоставления услуг, страхования, агентских, поставки и т.п.); - проверка проектно-сметной документации на соответствие техническим заданиям и иным договорным условиям; - контроль за исполнением договоров о проведении СМР, в т.ч. на основании фактического контроля за проведением работ с проверкой исполнительной документации; - проведение оценки и контроля стоимости работ, а также анализ затрат по объектам, по видам работ, по отдельным статьям расходов; - правовое сопровождение исполнения договоров (функции заказчика); - проведение переговоров с управляющими компаниями, представителями МКД, контрагентами. Претензионная и судебная работа: - защита интересов организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; - взыскание дебиторской задолженности (составление претензий, исковых заявлений, участие в судебных процессах, взыскание по исполнительным документам); - организация работы по недопущению дебиторской/кредиторской задолженности; - взаимодействие с госорганами (сертификация и лицензирование, пенсионный фонд, проведение проверок и т.п.) - корпоративная работа: - сопровождение деятельности ООО; - трудовое право (Экспертное знание ТК и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Работа в программе управления 1С 8.2. Участие в разработке HR стратегии и кадровой политики компании. Разработка и внедрение нормативной документации по оплате труда, должностных инструкций и положений регулирующих деятельность подразделений согласно ТК РФ. Ведение кадрового делопроизводства с нуля и в полном объеме. Успешный опыт прохождения проверок трудовой инспекции. Взаимодействие с фондами: ПФ, Центр занятости населения, ГИТ, Прокуратура. Поиск и подбор персонала различного уровня включая топовые позиции. Повышение и укрепление трудовой дисциплины. Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о коммерческой тайне, положение об оплате труда и др.). Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов по охране труда (инструкции, программы проведения инструктажей, положения и др.). Оперативный поиск и подбор персонала. Консультация работников организации по ТК РФ. Нормирование и анализ использования рабочего времени. Организация табельного учета рабочего времени. Решение вопросов с правоохранительными органами, судебными органами, органами местного самоуправления, трудовой инспекцией, страховыми компаниями и др. Оформление и учет отпусков; составление графика отпусков и контроль его соблюдения. Опыт работы с иностранными гражданами (прием, оформления разрешений и приглашений, увольнение).) - налогообложение.

Самостоятельное ведение проектов по урегулированию проблемной задолженности юридических лиц: - анализ финансово-экономической деятельности юридических лиц с целью выбора дальнейшей стратегии; - в случаях наличия кредитов, выданных под проведение СМР, проведение проверки соответствия представленной проектно-сметной документации; - контроль за целевым финансированием при проведении прокредитованных СМР; - участие в арбитражных судах; - разработка и проведение мероприятий по реструктуризации задолженности (мировые соглашения, перевод долга, новация и т.п.); - планирование и сопровождение процедуры финансового оздоровления; - планирование и ведение дефолтной стратегии (в т.ч. полное ведение процедуры банкротства на всех этапах, исполнительное производство); - представительство в собраниях кредиторов в процедурах банкротства; - организация и проведение оценки заложенного имущества; - организация реализации залогового имущества.

Организация и ведение юридической и кадровой деятельности дирекции по строительству объектов г.Сочи в единственном лице. Экспертное знание ТК и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Работа в программе управления 1С 8.2. Участие в разработке HR стратегии и кадровой политики компании. Разработка и внедрение нормативной документации по оплате труда, должностных инструкций и положений регулирующих деятельность подразделений согласно ТК РФ. Ведение кадрового делопроизводства с нуля и в полном объеме. Успешный опыт прохождения проверок трудовой инспекции. Взаимодействие с фондами: ПФ, Центр занятости населения, ГИТ, Прокуратура. Поиск и подбор персонала различного уровня включая топовые позиции. Повышение и укрепление трудовой дисциплины. Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о коммерческой тайне, положение об оплате труда и др.). Участие в разработке и внедрении локальных нормативных актов по охране труда (инструкции, программы проведения инструктажей, положения и др.). Оперативный поиск и подбор персонала. Консультация работников организации по ТК РФ. Нормирование и анализ использования рабочего времени. Организация табельного учета рабочего времени. Решение вопросов с правоохранительными органами, судебными органами, органами местного самоуправления, трудовой инспекцией, страховыми компаниями и др. Оформление и учет отпусков; составление графика отпусков и контроль его соблюдения. Опыт работы с иностранными гражданами (прием, оформления разрешений и приглашений, увольнение). - разработка и организация согласования договоров генерального подряда/подряда, проектирования, поставки, залога, аренды, дополнительных соглашений; - проверка проектно-сметной документации на соответствие техническим заданиям и иным договорным условиям; - контроль за исполнением договоров о проведении СМР, в т.ч. на основании фактического контроля за проведением работ с проверкой исполнительной документации; - проведение оценки и контроля стоимости работ, а также анализ затрат по объектам, по видам работ, по отдельным статьям расходов; - правовое сопровождение исполнения договоров (функции заказчика); - сопровождение переговоров (производственных совещаний) с представителями надзорных, подрядных и иных организаций; - обеспечение взаимодействия с госорганами; - ведение претензионно-исковой работы; - составление аналитических заключений по правовым вопросам; - представление интересов дирекции в судах; - оказание правовой помощи сотрудникам подразделений дирекции по организационно-правовым и другим вопросам; - разработка, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; - подготовка совместно с другими подразделениями Корпорации предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации; - рассмотрение и согласование разработанных соответствующими подразделениями Корпорации проектов нормативных актов, других документов.

Общее руководство отделом численностью 5 человек (отдел кадров и юридический отдел); ведение учета личного состава компании численностью 100 человек; составление установленной отчетности; оформление документов на поощрение и награждение работников; работа с кадровыми агентствами других регионов по подбору специалистов; проведение собеседований; формирование кадрового резерва; ведение штатного расписания; контроль ведения кадрового делопроизводства; документационное обеспечение управленческой деятельности организации (подготовка приказов по основной деятельности, личному составу; распоряжений и др.); консультирование работников по вопросам, связанным с трудовым законодательством, выдача справок по запросам сотрудников. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством РФ; учет кадров в программе 1С:8.2; оформление листов нетрудоспособности; подготовка приказов по личному составу, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности; оформление, учет, ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним; формирование личных дел, оформление личных карточек Т-2; ведение воинского учета. Участие в судебных процессах от имени работодателя.

Представительство в судах различных инстанций интересов организации. Осуществление правового обеспечения договорной, претензионной и исковой работы, проводимой в организации. Проведение правовой экспертизы и визирование проектов приказов и других служебных документов, в том числе представляемых на утверждение (подпись) начальнику документов, касающихся списания с учета в установленном порядке материальных и денежных средств. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (численность 40 человек). Восстановление кадрового учета. Обеспечение предприятия персоналом, требуемых профессий; оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством РФ. Разработка положений, правил, должностных инструкций; учет, ведение и хранение трудовых книжек; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Составление и контроль графиков отпусков; составление табеля учета рабочего времени; формирование личных дел, ведение карточек Т-2. Оформление уведомлений о заключении и расторжении договоров с иностранными гражданами, работа с УФМС. Оформление командировок и листков нетрудоспособности.

- руководство юридической службой полка/бригады, отделением дознания ; - представительство в судах различных инстанций (в том числе арбитраж); - проведение правовой экспертизы и визирование проектов приказов и других служебных документов, в том числе, касающихся списания с учета материальных и денежных средств; - подготовка и визирование договоров аренды, подряда, трудового найма; - осуществление правового обеспечения договорной, претензионной и исковой работы, проводимой в организации; - подготовка заключений по правовым вопросам, касающимся повседневной деятельности организации; - проведение консультаций по правовым вопросам, возникающим у должностных лиц в процессе их деятельности, участие в работе нештатной юридической консультации гарнизона; - участие в организации и осуществлении правового обучения личного состава; - ведение контрольных экземпляров приказов и директив, составление перечня действующих приказов командира бригады; - проведение проверок на предмет законности военной службы в гарнизоне; - принятие мер по предотвращению нарушений законности прохождения военной службы в гарнизоне (вплоть до возбуждения уголовных дел).