Организация и координация работы педагогических работников, разработка и реализации образовательной программы ОУ по работе с одарёнными детьми, организация работы с одарёнными детьми в ОУ, методическое руководство педагогическим коллективом, осуществление контроля за качеством образовательного процесса в 8-х классах, составление отчетности и ведение документации, работа с родителями.

Обязанности: регулярное проведение занятий, подготовка учеников к поступлению в ВУЗы, подготовка к сдаче экзаменов в форме ГИА и ЕГЭ, подготовка к участию в различных олимпиадах. Достижения: многочисленные призёры и победители различных этапов всероссийской олимпиады по биологии, олимпиад МГУ и ШБО, а также ряда Интернет олимпиад.

Управление сетью киосков и магазинов распространения печатной продукции с годовым оборотом около 80 млн. рублей, численность персонала около 70 человек. Обязанности: контроль за продажами, проведение закупок, переговоры с поставщиками, найм административного персонала, контроль за состоянием торговых точек, открытие новых торговых точек, работа с юридическими и финансовыми вопросами компании. Достижения: за время работы оборот компании вырос почти на 20 млн. рублей, было открыто несколько новых торговых точек, убыточные торговые точки начали приносить прибыль, была налажена работа склада и работа с поставщиками. Причина ухода: конфликт с одним из учредителей компании.

Управление работой отдела товаров для дома, управление персоналом около 10 человек. Обязанности: ежедневный мониторинг продаж отдела, поддержание ассортимента товаров в отделе, списание повреждённого и бракованного товара, организация и контроль выкладки товаров в отделе, проведение тренингов и обучение персонала отдела, проведение собеседований о приёме на работу, оформление различной отчётной документации, работа с отделом закупок и поставщиками. Достижения: годовой рост продаж отдела 15%, снижение потерь отдела Причина ухода: предложение повышения в другой компании

Работа в отделе развития ЗАО "Стокманн", открытие новых магазинов под брендом "Стокманн", "Seppala", "Lindex". Обязанности: поиск помещений для новых магазинов, проведение переговоров с арендодателями, подготовка и проведение презентаций, сопровождение оформления договора - совместная работа с юридическим и техническими отделами, ведение документации по проектам, подготовка отчётности Достижения: создание базы данных торговых центров России для отдела развития, успешное проведение переговоров и открытие нескольких новых магазинов Причина ухода: перевод на другую должность в компании, в связи с сокращением в отделе

Причина ухода: повышение