Организация бесперебойной работы подразделения. Кассовая дисциплина, инкассация.

Организация бесперебойной работы подразделения.

Телефонные продажи

Организация бесперебойной работы подразделения.

Организация бесперебойной работы магазина.Организация и управление торгово-технологическим процессом магазина с целью достижения максимальных экономических показателей; контроль и организация торгового процесса магазина;управление деятельностью персонала магазина; контроль санитарно-технического состояния торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил; контроль, составление и сдача установленной документации; учет расходования и использования энергоресурсов; контроль и обеспечение сохранности товароматериальных ценностей магазина; контроль нормы списания и принятие решения об уценке товара; обеспечение проведений внутренних инвентаризаций и инвентаризаций КРО в магазине с последующим отражением полученных результатов в учетной программе; обеспечение соответствия фактической численности персонала согласно штатному расписанию; ознакомление новых сотрудников с их должностными обязанностями.

Организация и управление торгово-технологическим процессом магазина с целью достижения максимальных экономических показателей; контроль и организация торгового процесса магазина;управление деятельностью персонала магазина; контроль санитарно-технического состояния торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил; контроль, составление и сдача установленной документации; контроль соблюдения стандартов аренды арендаторами площадей магазина; контроль и учет расходования и использования энергоресурсов; контроль и обеспечение сохранности товароматериальных ценностей магазина; своевременное формирование заявки на поставку товаров с РЦ и от сторонних поставщиков; контроль нормы списания и принятие решения об уценке товара; обеспечение проведений внутренних инвентаризаций и инвентаризаций КРО в магазине с последующим отражением полученных результатов в учетной программе; обеспечение соответствия фактической численности персонала согласно штатному расписанию; ознакомление новых сотрудников с их должностными обязанностями.