- Оформление документов и в программе 1С ЗУП на прием, перевод и увольнение сотрудников; - Оформление документов и в 1С на совмещение (исполнение обязанностей); - Оформление различных отпусков (ежегодных; дополнительных: за не нормированный рабочий день, учебных; отпусков без сохранения заработной платы; по беременности и родам; по уходу за ребенком); - Оформление других видов отсутствия (дней отдыха за сдачу крови, за работу в выходной день, листов нетрудоспособности); - Ведение табелей учета рабочего времени; - Оформление в 1С и документов на смену графиков работы сотрудников; - Оформление в 1С и документов нм работу в выходной день и сверхурочную работу; - Работа с различными графиками работы сотрудников; - Составление и отслеживание графика отпусков; - Ведение и хранение трудовых книжек; - Сдача различных отчетов ЕФС-1, П-4(НЗ), о квотировании (трудоустройство молодежи и инвалидов); - Ознакомление сотрудников с ЛНА, должностными инструкциями, приказами и другими документами; - Выдача справок и копий по запросу; -Ведение карточек Т-2 и личных дел сотрудников; - Работа в системе электронной отчетности Контур Экстерн; - Подбор персонала (размещение вакансий на сайте hh.ru, просмотр резюме); - Ведение воинского учета.

Организация кадрового документооборота: - получение, контроль и проверка документов, поступающих от сотрудников для загрузки в систему HP SM и проведения их в программе SAP; - сканирование и загрузка корректного пакета документов и выгрузка готовых приказов из программ HP SM и SAP; - подписание приказов у руководителя и ознакомление сотрудников с приказами; - подшивка готовых документов в папки; - прием сотрудников в части сопровождения нового сотрудника при прохождении инструктажей, ознакомление с ЛНА, ознакомление с документами на прием и т.д.; - подготовка и оформление документов на увольнение, ознакомление сотрудника с этими документами; - ведение и оформление трудовых книжек; - оформление и ведение личных дел сотрудников; - ведение воинского учета; - архивирование документов.

- ведение воинского учета; - участие в составлении отчетности; - контроль документов по обучению; - подготовка и заверение копий документов; - подготовка документов и списков сотрудников для офомления награждений сотрудников; - занесение стажа сотрудников в программу 1С 8.3; - ознакомление сотрудников с приказами; - подшивка готовых приказов в папки.

Учет рабочего времени: контроль рабочего времени работника (пришел или не пришел на работу), сверка режима рабочего времени с графиками работы, заведение больничных листов в программу, изменение графиков работы сотрудников, оформление различных отпусков, выходных дней донора, работу в выходной день, сверхурочной работы и т.п.

Учет рабочего времени: контроль рабочего времени работника (пришел или не пришел на работу), сверка режима рабочего времени с графиками работы, заведение больничных листов в программу, изменение графиков работы сотрудников, оформление различных отпусков, выходных дней доноров, работы в выходной день, сверхурочной работы и т.п.

Специалист по кадрам - Оформление документов при приеме на работу и увольнении сотрудников, написание приказов, оформление больничных листов, отпусков, командировок, табелей при закрытии зарплаты. Регистрация: приказов, трудовых книжек, трудовых договоров и т.п. Секретарь - телефонная связь с руководителем, регистрация писем, отправка почты, прием посетителей, заказ канцтоваров и т.д. Работа в программе 1.С ЗУП 8.3

Инспектор по кадрам - Оформление документов при приеме на работу и увольнении сотрудников, составление договоров подряда (работа сроком не более 1 мес.), написание приказов (о премировании, об отпуске, прием и увольнение и т.д.). Регистрация: приказов, трудовых книжек, трудовых договоров и т.п. Составление табелей. Секретарь - телефонная связь с руководителем, регистрация писем, отправка почты, прием посетителей, заказ канцтоваров и т.д. Работа в программе 1.С - КАМИН

Обеспечение документооборота организации,регистрация входящих и исходящих писем, написание писем, отправка писем и документов по почте, ответ на телефонные звонки, прием телефонограмм, прием и отправка факсов, копирование документации, выполнение поручений руководства.

Обеспечение документооборота организации (ведение реестра договоров и актов), регистрация входящих и исходящих писем, написание писем, отправка писем и документов по почте, набор на компьютере коммерческих предложений; ответ на телефонные звонки, прием телефонограмм, прием и отправка факсов, копирование документации, брошюрование документации, обеспечение офиса канцелярскими товарами, ведение реестра иностранных граждан (отслеживание окончания срока договора и срока регистрации), оформление документов для приема на работу и увольнения иностранных граждан, оформление документов для выдачи разрешения на работу и регистрации.

Оформление работников поступающих и увольняющихся работников, ведение личных дел сотрудников, оформление переводов, учет, ведение и хранение трудовых книжек, оформление приказов кадровых и по основной деятельности, регистрация входящей документации, оформление исходящих писем, заявок и т.п. ведение воинского учета, оформление карточек обязательного государственного пенсионного страхования, а так же прием и отправка документов по факсу, ответы на телефонные звонки, обеспечение офиса канцелярскими товарами. (Численность сотрудников в организации примерно 300 человек).