Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Мужчина, 46 лет, родился 5 апреля 1980
Москва, м. Нахимовский проспект, готов к переезду, готов к командировкам
Руководитель управления / Начальник отдела банковских карт
Специализации:
- Другое
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 19 лет
Август 2009 — Июль 2019
10 лет
Москва, slavcred.ru
Начальник управления банковских карт
• Ведение проектов банковских карт от заказа пустых карт до отправки в офисы банка;
• Интервьюирования бизнес-заказчиков перед запуском проекта в работу, постановка ТЗ проектной команде;
• Осуществление операций по открытию счетов и выпуску банковских карт, закрытию счетов и закрытию/ изъятию банковских карт, обслуживанию банковских карт (активация, блокирование/разблокирование, перевыпуск и т.д.);
• Методологическое обеспечение всех операций, проводимых сотрудниками отдела- предоставление отчетности в Центральный Банк РФ по форме № 258 и 250, 259, 260, 345 реестр;
• Осуществление бухгалтерского учета и расчетов по операциям с банковскими картами, включая оформление операций по кредитным линиям и овердрафтам;
• Формирование и анализ данных по отчетности ЦБ, внутрибанковской, в т.ч отчетности по овердрафтам;
• Ведение аналитического бухгалтерского учета по операциям с пластиковыми картами;
• Закрытие операционного дня в разрезе корр. счета по незавершенным расчетам с банком-спонсором;
• Работа с международными пластиковыми картами;
• Взаимодействие с организациями по установке эквайринга и обслуживанию карт;
• Работа по «зарплатным проектам» с организациями;
• Взаимодействие с процессингом, выпуск/перевыпуск, блокировка пластиковых карт;
• Ведение внебалансового учета пластиковых карт, а также процесса уничтожения пластиковых карт. Файловый обмен с процессинговым центром.
Результаты:
• Обеспечена бесперебойная работа и развитие бизнеса банковских карт, включая разработку карт под различные продукты банка;
• Реализовано ввод в эксплуатацию собственного комплекса персонализации для оперативного обслуживания клиентов Банка;
• Осуществлена миграция на модуль банковских карт АБС Банка, а также смена банка спонсора и процессинга;
• Разработаны и внедрены новые продукты на базе банковских карт. VSDC upgrade эмиссии. Создан отдел эквайринга;
• Реализовано запуск программы по приему платежей посредством киосков самообслуживания.
Май 2005 — Январь 2009
3 года 9 месяцев
БТА-Банк
Москва
Начальник управления пластиковых карт
• Обеспечение качественной и эффективной работы карточного бизнеса Банка;
• Организация эффективной системы работы банковских карт с использованием электронных каналов обслуживания: Internet Banking, SMS-Banking;
• Руководство проектами внедрения новых и модернизации старых продуктов;
• Управление персоналом (21 сотрудник в подчинении);
• Развитие эквайринговой и банкоматной сети;
• Взаимодействие с партнерами по вопросам технологий карточного бизнеса;
• Регулирование тарифов банка с учетом предложений конкурентов;
• Контроль качества обслуживания клиентов (обработка жалоб и предложений, работа над ошибками, подведение итогов).
Результаты:
• Выстроена эффективная работа по разработке и запуску новых продуктов, включая внедрение ко-брендинговых кредитных карт;
• Внедрен двойной стандарт хранения информации на банковских картах – переход на чиповый носитель информации;
• Реализован запуск нового кредитного продукта для сотрудников зарплатных кампаний;
• Осуществлена подготовка специальной программы обучения по пластиковым картам;
• Банкоматная сеть банка увеличена в 2 раза, внедрение программы для автоклуба Мазда-6
• Реализован запуск проекта по повышению статуса Principal Member. Открыт проект VSDC;
• Разработана нормативная и рабочая документация по проектам, реализуемым управлением;
• Внедрена новая схема договорных отношений с клиентом;
• Реализован запуск Дисконтной программы для держателей банковских карт;
• Осуществлен перевод банковских карт на улучшенную технологическую платформу;
• Обеспечен перевод обслуживания торгового эквайринга в UCS;
• Выстроено эффективное кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями Банка в ходе реализации бизнес-задач.
Апрель 2008 — Июнь 2008 Начальник отдела мониторинга и претензионной работы управления пластиковых карт
• Отдел мониторинга и претензионной работы создан «с нуля» для своевременного отслеживания незаконных операций с использованием банковских карт и опротестования данных операций в платежной системе.
Май 2005 — Апрель 2008 Главный специалист управления информационно-аналитического обеспечения розничного бизнеса
• Отдел создан «с нуля». Внедрена система скоринга;
• Изменена процедура приема документов для открытия пластиковых карт, что позволило сократить время обработки данных с 2 дней до 30 минут;
• Разработан процесс внутреннего взаимодействия подразделений по вопросам анализа кредитоспособности клиентов;
• Внедрен мониторинг транзакций, что позволило значительно снизить банковские потери;
• Обеспечена разработка IT инструментов в части составления технических описаний программ, позволяющих ускорять взаимодействие подразделений.
Февраль 2000 — Май 2005
5 лет 4 месяца
МДМ-Банк
Москва
Главный эксперт отдела контроля рисков
• Выполнение функций, связанных с противодействием мошенничеству: оценка информации, предоставленной потенциальными клиентами, определение степени надежности потенциальных клиентов, оценка их кредитной истории;
• Мониторинг платежеспособности существующих клиентов Банка
Февраль 2000 — Май 2004 Главный эксперт управления платежных систем
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
• Опыт эффективной работы в сфере бизнеса пластиковых карт более 15-ти лет, включая полное управление проектами, взаимодействие с заказчиком, контроль выполнения работы на каждом этапе, успешную реализацию проекта;
• Отличное знание бизнес- и технических процессов, связанных с пластиковыми картами;
• Уверенные навыки управления персоналом: планирование, организация, мотивация, контроль работы. Обучение и развитие сотрудников;
• Способность оптимизировать существующие бизнес-процессы, выстроить продуктивную работу в рамках стандартов качества;
• Опыт участия в автоматизации процессов, построения системы контроля качества работы сотрудников и обслуживания клиентов;
• Опыт разработки и внедрения регламентов, процедур, внутренних документов;
• Способность брать на себя ответственность за принятие решения, результаты работы и сотрудников;
• Системный подход, умение анализировать и структурировать информацию;
• Опыт участия в семинарах и конференциях VISA.;
• Уверенный пользователь ПК: MS Visio, IBM Lotus Notes, ЦФТ-Банк (IBSO), Open Way.
Высшее образование
2007
Высшее образование
Менеджмент организации
2004
Высшее образование
Всероссийский заочный финансовый институт (ВЗФИ)
Менеджмент
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2013
Разработка и продвижение банковских продуктов для физических лиц на базе пластиковых карт
Финансовый Консалтинг
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
