Выполнение заявок на изменение системы, решение инцидентов 3-ей линии, в том числе: настройка лимитов, схем оценки времени, исправление ошибок в коде и создание новых решений на уровне ЗНИ, корректировка программ зарплатной отчётности, всевозможные исправления в модулях PA, OM, PT, доработка sapquery (корректная выгрузка атрибутов OM, отсутствующая в стандарте SAP).

Решение инцидентов, написание проектного решения по интеграции на основе технологии IDoc

Решение инцидентов, выполнение "нестандартных" выгрузок из системы SAP HCM для руководства и различных служб

Проект внедрения SAP ERP 6.0 с нуля до полного ввода в продуктивную эксплуатацию; дальнейшее его развитие и поддержка. Участие в разработке проекта, реализация: Анализ бизнес-процессов, концептуальное проектирование. Дополнительный опыт разработки: Разработка функционала для специализированной организационной структуры, расширения PPOME, Enhancements, генерация и рассылка документов MS office, работа с Adobe forms, миграция исторических данных, настройка стажей, лимитов, настройка ролей и полномочий, ... Общее представление о Perfomance Management.

Поддержка и развитие существующего проекта. Настройка модулей PA, OM, PT: мероприятия, динамические мероприятия, настройки регистрации временных данных, разработка ПО для удалённого сбора и обработки временных данных, планирование персонала, работа с Sapscript, Smartforms, создание отчётов для ЛБД PNPCE, PCH, создание программируемых полей для инфонаборов, ABAP-разработки: пользовательские инфотипы, qrfc, BSP, user-exits, Z-Includes, Badi, ракурсы ведения, экраны, признаки, отчёты; пакетный ввод; настройка полномочий; общие представления о механизмах расчёта ЗП.