Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более недели назад

Мужчина, 51 год, родился 24 апреля 1975

Москва, м. Раменки, не готов к переезду, готов к командировкам

Директор по персоналу

4 000 $ на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 27 лет 6 месяцев

Май 2018по настоящее время
8 лет 1 месяц
ГАОУ ВО МГПУ (Московский Городской Педагогический Университет)

Россия, www.mgpu.ru

Образовательные учреждения... Показать еще

Старший научный сотрудник, доцент
- Управление и координация научно-исследовательских проектов вуза - Организация и проведение социологических исследований - Преподавательская деятельность - Организация продвижения научных и образовательных услуг на рынке
Сентябрь 2010Апрель 2018
7 лет 8 месяцев

Москва, www.mgpu.ru

Государственные организации... Показать еще

Руководитель управления проектной деятельности
В подчинении 2 отдела: координации проектно-экономической деятельности и маркетинга научных и образовательных проектов. - Внедрение проектных методов управления в структурных подразделениях вуза - Создание единого информационного пространства проектной деятельности вуза - Организация продвижения научных и образовательных услуг на рынке - Управление проектами вуза - Координация работы подразделений вуза в проектах
Декабрь 2009Август 2010
9 месяцев
Train your brain (консалтинг)

Услуги для бизнеса... Показать еще

Консультант
Проекты: 12.2009 – 03.2010 Торговая компания, оптовая торговля муж. одеждой и аксессуарами (Москва) Разработка годового плана развития Бизнес-план открытия розничного направления Формирование команды 04.2010 – 06.2010 Транспортная компания (Санкт-Петербург) Разработка и внедрение системы мотивации Внедрение технологии найма
Февраль 2008Ноябрь 2009
1 год 10 месяцев
ЗАО "Сейлс" (1200 сотрудников) крупнейший дистрибьютер прессы, розничная сеть "Спринт" (52 магазина))
Директор по персоналу
- Оптимизация кадровой политики - Построение службы персонала с учетом стратегии развития компании - Развитие систем привлечения, адаптации, обучения, оценки, мотивации - Организация и автоматизация функции управления з/п в рамках службы персонала (на базе 1С 8.0) - Развитие элементов корпоративной культуры
Октябрь 2002Сентябрь 2007
5 лет
Группа компаний "Neri Karra", ООО "Петек М" (500 сотрудников)

Розничная торговля... Показать еще

Зам.ген.директора по персоналу
- Оптимизация организационной структуры - Организация системы учёта персонала - Координация подбора и адаптации персонала - Внедрение системы мотивации и поощрений - Разработка процедур аттестации - Развитие корпоративной культуры
Август 1998Октябрь 2002
4 года 3 месяца
Информационный банк вакансий

Услуги для бизнеса... Показать еще

Директор
- Планирование деятельности агентства - Контроль операционной деятельности - Развитие бизнеса - Внедрение технологий рекрутмента (executive search, mass-recruitment)

Обо мне

- формирование системы управления персоналом с "0"; - управление проектами; - повышение эффективности бизнес-процессов

Высшее образование (Кандидат наук)

2001
Высшее образование (Кандидат наук)
МГУ им.Ломоносова
Социологический ф-т, канд.социол.наук
1998
Высшее образование (Кандидат наук)
МГУ им.Ломоносова
Социологический ф-т, диплом

Знание языков

Русский — Родной

Английский — B2 — Средне-продвинутый

Узбекский — A1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2004
курс «Управление персоналом»
Институт повышения квалификации ИКТ, диплом

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения