1. Работа в сегменте B2B, B2G. 2. Формирование и руководство отделом продаж и проектным отделом – подбор персонала, обучение, наставничество. 3. Разработка должностных инструкций, положений о мотивации сотрудников, регламента взаимодействия с другими структурными подразделениями. 4. Участие в разработке бизнес-процессов компании, анализ эффективности. 5. Планирование, контроль выполнения плана и ответственность за его исполнение, ежемесячный анализ и отчетность. 6. Контроль за дебиторской задолженностью. 7. Постановка задач сотрудникам, контроль их четкого выполнения. 8. Участие в тендерах, подготовка тендерной документации. 9. Проведение презентаций, встреч, личные продажи особо крупным клиентам: сетевые ритейлеры, логистические и распределительные центры, банки, государственные учреждения, медиакомпании. 10. Ведение переговоров на уровне ЛПР (собственник бизнеса, генеральный директор, финансовый директор, главный бухгалтер), в некоторых случаях личный контроль исполнения контрактов, согласование параметров проекта с Заказчиком). 11. Оценка целесообразности сотрудничества, предварительная экономическая оценка привлекательности проектов, оценка объема требуемых ресурсов. 12. Участие в семинарах и выставках. 13. Разрешение спорных и конфликтных ситуаций с заказчиками, а также внутри компании между ее подразделениями. 14. Умение работать на результат, высокие организаторские навыки и коммуникативные способности, системность, настойчивость. 15. Командировки с целью развития компании в регионах, а также реализации крупных проектов. 16. Взаимодействие с партнерами и поставщиками. 17. Управление крупными масштабными проектами, контроль над исполнением текущих крупных проектов (сроки, бюджет, ресурсы). Основным достижением за время работы в компании является карьерный рост от менеджера проектов до коммерческого директора (Менеджер проекта: сентябрь 2009 г. – январь 2010 г.; Руководитель проектов: январь 2010 г. – август 2010 г.; Коммерческий директор: август 2010 г. – декабрь 2012 г.).

Контроль и координация работы офиса, прием входящих звонков и осуществление исходящих звонков клиентам, встреча клиентов, организация переговоров, ведение договорной базы офиса, обработка документации и подготовка отчетов, обеспечение офиса всем необходимым для его работы (заказ канцтоваров, хозтоваров, рекламных материалов и т.д.), работа в базе данных и корпоративно-информационной системе, составление и ведение реестров исходящей и входящей документации, писем и счетов, контроль за порядком в офисе и на прилегающей территории, составление графиков работы сотрудников офиса. Также, по истечению испытательного срока и активного участия в тренингах, проводила обучение новых сотрудников компании.

Прием входящих звонков и осуществление исходящих звонков клиентам, консультирование клиентов по пакету документов и дальнейших действиях, регистрация страхового случая, назначение встреч с экспертами, работа в базе данных.