-Работа с текущим портфелем клиентов сегметна М (от 400 до 1 млн. выручка) -Контроль PnL -Переговоры на уровне первых лиц компаний, ЛПР. - Поддержания и развитие бизнес-процессов действующих компаний. - Привлечение новых компаний сегмент 400 млн. - 1 млрд. на обслуживание. - Работа в направлении ВЭД (контракты, платежи, агентские решения). -Анализ бизнеса клиентов (финансовые показатели, отчетность, сфера деятельности). -Работа с инвестиционными продуктами для бизнеса (Биржевой овернайт, ИНС, Торговое финансирование, ЦФА). - Работа с кредитными продуктами с нуля (ВКЛ, НКЛ, Овердрафт, аккредитивы, банковские гарантии).

- Мониторинг рынка конкурентов. Предоставление актуальных условий. - Холодные звонки клиентам среднего и крупного сегмента. - Составление и отправление коммерческих предложений с упором на преимущество компании. - Ведение и заполнение CRM-программы. Контроль активности лидов, мониторинг заявок. - Назначение встреч и проведение встреч с первыми лицами компаний. - Составление и заключение комплексных договоров. - Поддержание лояльности клиентов. Построение долгосрочных отношений с клиентами. - Отчетность вышестоящему руководству. - Выполнение планов и задач. Достижения; - Ежемесячное перевыполнение плана продаж на 25-30% - Привлечение в банк клиентов крупного бизнеса с последующей полноценной работой. - Повышение ЧКД банка за счет больших оборотов приведенных мной клиентов. - Прохождение дополнительных курсов наставничества, а так же курсов от Контур. Школы «Наставник. Развитие и рост показателей отдела» - Стремительный карьерный рост в рамках своей профессии (должностной и финансовый).

- Мониторинг рынка конкурентов. Предоставление актуальных условий. - Холодные звонки клиентам среднего и крупного сегмента. - Составление и отправление коммерческих предложений с упором на преимущество компании. - Ведение и заполнение CRM-программы. Контроль активности лидов, мониторинг заявок. - Назначение встреч и проведение встреч с первыми лицами компаний. - Составление и заключение комплексных договоров. - Поддержание лояльности клиентов. Построение долгосрочных отношений с клиентами. - Отчетность вышестоящему руководству. - Выполнение планов и задач. Достижения; - Ежемесячное перевыполнение плана продаж на 25-30% - Привлечение в банк клиентов крупного бизнеса с последующей полноценной работой. - Повышение ЧКД банка за счет больших оборотов приведенных мной клиентов. - Прохождение дополнительных курсов наставничества, а так же курсов от Контур. Школы «Наставник. Развитие и рост показателей отдела» - Стремительный карьерный рост в рамках своей профессии (должностной и финансовый).

1. Кросс продажи. 2. Формирование готового решения для клиентов. 3. Консультирование и реализация клиентам (физическим и юридическим лицам) всего спектра банковских продуктов и услуг, а также продуктов экосистемы; 4. Осуществление телефонных переговоров с клиентами для предложения им банковских продуктов и услуг; 5. Осуществление послепродажной информационной поддержки клиентов об изменениях и проводимых акциях;