- Обеспечение бесперебойного функционирования департамента закупок; - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация сотрудников (в подчинении 16 человек); - Формирование стратегии закупок фармацевтических материалов и медицинского оборудования, с учетом потребности компании; - Разработка, согласование, утверждение и контроль исполнения плана закупок на месяц; - Осуществление поиска и оценки поставщиков продукции на конкурсной основе; - Проведение переговоров с поставщиками о лучших условиях поставки: скидки, выгодные формы оплаты, уменьшение сроков поставки; - Заключение договоров с поставщиками на выгодных условиях; - Согласование оптимальных условий поставок, достижение наиболее выгодной цены; - Осуществление управления складскими запасами с целью их минимизации; - Контроль предоставления сопроводительной документации на закупленную продукцию (накладные, документы, подтверждающие качество продукции, счет - фактуры); - Осуществление взаиморасчетов, проведение претензионной работы с поставщиками; - Управление кредиторской задолженностью компании, взаимодействие с бухгалтерией; -Взаимодействие с медицинскими и торговыми представителями, помощь в организации обучений и презентаций для сотрудников и клиентов. Результаты и достижения: 1.За время работы в компании прошла путь с позиции «фармацевта» до должности заместителя начальника отдела закупок; 2.Удалось расширить ассортимент поставщиков, заключить новые договора ( сейчас работа ведется с 30-ю), так же добиться предоставления лучших условий сотрудничества; 3.Добилась предоставления отсрочки платежа в 2 раза по ряду поставщиков; 4. Оптимизировала процесс заказов у поставщиков и управление поставками, что позволило избегать избыточных или недостаточных запасов склада.

закупка лек средств

закупка лек средств