- Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника - Подготовка и выдача кадровых справок - Подготовка кадровых документов, личных карточек, штатных расписаний, трудовых договоров и приказов - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства - Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа - Организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства - Контроль за соблюдением трудового распорядка

Оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранит трудовых книжек; учет предоставления (оформление) отпусков; оформление больничных листков; разрабатываю, обновляю должностные инструкции, положения о структурных подразделениях; составление штатного расписания; ведение воинского учета; ведение табеля учета рабочего времени; ознакомление работников с должностной инструкцией; предоставление отчета в центр занятости по квотированию рабочих мест; предоставление отчетов в УПФР по «Перечню рабочих мест и показателей с особыми условиями труда». Полное ведение кадрового делопроизводства с нуля и в одном лице.

Полное ведение кадрового делопроизводства в одном лице. Приём, увольнение, перевод, отпуска, табель УРВ, сдача отчетности в ПФР, разработка ЛНА, должностных инструкций, воинский учёт.

Оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранит трудовых книжек; учет предоставления (оформление) отпусков; оформление больничных листков; разрабатываю, обновляю должностные инструкции, положения о структурных подразделениях; составление штатного расписания; ведение воинского учета; ведение табеля учета рабочего времени; ознакомление работников с должностной инструкцией; предоставление отчета в центр занятости по квотированию рабочих мест; предоставление отчетов в УПФР по «Перечню рабочих мест и показателей с особыми условиями труда». Полное ведение кадрового делопроизводства с нуля и в одном лице.