- Организация постановки автомобилей на учет - Заказ запасных частей оборудования и транспортных средств - Проведение диагностики неисправностей и технического состояния автомобиля - Организация работы автоколонны, пересменок водителей, доставок тмц по сети Перекресток

Организация работы автоколонны (300 ед.): легковых тс, грузовых, спецтехники. Ведение учета затрат на содержание, заработной платы сотрудников. Ремонты тс и спец техники. Обучение/стажировка персонала. Инстактаж.

Обеспечение готовности автопарка на вывоз продукции с РЦ Руководство коллективом, подбор персонала, стажировки, ремонты, ТО, ГТО, инструктаж, отчетность SAP, SOM, Exel, Платон, страхование

Обеспечение работоспособности грузового автотранспорта (ломовозы), спецтехники. Контакты с поставщиками запчастей, гсм, ремонтными организациями, страховыми компаниями, гибдд. Разработка бюджетов, отслеживание финансовых потоков на содержание парка.

Обеспечение работоспособности собственного парка грузовых автомобилей от 3 до 20 тонн (тент, реф). Прием и собеседование водителей, контакты с ГИБДД, страх компаниями, Платон, Росавтонадзор. Выпуск на линию, медосмотры водителей, ремонт в собственной СТОА, контакты со сторонними контрагентами по зап.частям, шинам, АКБ, ремонтам, мойкам и тд. Бюджетирование, отслеживание счетов за услуги, ремонт, зч. Работа в 1С УАТ, Предприятие

Обеспечение работоспособности собственного парка грузовых автомобилей 20 и более тонн. Бюджетирование, ремонт в СТОА, запчасти, контакты с топливными компаниями, страховыми компаниями, гибдд, платон, приём водителей, расчёт мотивации

Обеспечение работоспособности собственного парка автомобилей компании. В парке 100 ТС. Ремонт в собственной ремзоне, сторонних стоа, Контакты с ГИБДД, страховыми компаниями, гсм, запчасти, а/шины. Маршрутизация

Организация логистических процессов по доставке металлопроката клиентам. Маршрутизация, заключение договор с автоперевозчиками, отслеживание транспорта на линии, страхование перевозок, финансовая составляющая перевозок (затраты,сметы, счета). Контакты с металлоторговцами на предмет загрузки/выгрузки транспорта

6 лет 10 месяцев АО "Металлокомплект-М" Москва Металлургия, металлообработка, оптовая продажа металлопроката Начальник автотранспортного отдела 1. Организация: АО "Металлокомплект-М" Вид деятельности: оптовая торговля металлопрокатом (арматура, трубы, сетка, листы, швеллер, уголок и т.д.) Должность: начальник автотранспортного отдела, Количество людей в подчинении: 42 чел. (логисты, механики, водители-экспедиторы, трактористы, машинист автокрана). Основные обязанности: обеспечение бесперебойного вывоза металлопроката контрагентам собственным и наемным автотранспортом, поиск сторонних перевозчиков, заключение договоров с перевозчиками, распределение транспортных потоков, распределение автотранспорта, контроль расходов ГСМ, контроль финансовых затрат на содержание парка автомобилей (ремонт, запасные части, ГСМ), составление смет на содержание собственных ТС, контакты с Трудовой и Транспортной Инспекциями, контакты с ГИБДД, военкоматом, страховыми компаниями (ОСАГО, КАСКО), медицинскими организациями (предрейсовые/послерейсовые медосмотры водителей), приобретение новых единиц автотранспорта, оформление пропусков на грузовой транспорт в Москву, расчет мотивации подчиненных сотрудников, поиск новых контрагентов по з/ч, ГСМ, ремонтам транспорта, подписание договоров, контакты с ПЛАТОН (договор, получение/обмен приборов), ведение журналов по технике безопасности, инструктаж сотрудников, поиск новых автоперевозчиков, ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. Причина ухода: отсутствие перспектив карьерного роста.

3 года 6 месяцев ОАО ТК АПК «Черкизовский» Начальник автоколонны 2. Организация: ОАО ТК АПК «Черкизовский» (Черкизовский мясоперерабатывающий завод) Вид деятельности: производство колбасных изделий Должность: начальник автоколонны по вывозу готовой продукции, Количество людей в подчинении: 200 чел. Заработная плата: 70 000 рублей. Основные обязанности: обеспечение бесперебойного вывоза готовой продукции контрагентам собственным транспортом (200 ед.), распределение транспортных потоков, контроль расходов ГСМ, контроль финансовых затрат на содержание парка автомобилей (ремонт, ТО, холодильное оборудование ТС, запасные части), контакты с Трудовой и Транспортной Инспекциями, страховыми компаниями, приобретение новых единиц автотранспорта. Причина ухода: отсутствие перспектив карьерного роста.

2 года 8 месяцев ОАО ТК АПК «Черкизовский» Начальник ремонтно-механических мастерских транспортного отдела 3. Организация: ОАО ТК АПК «Черкизовский» (Черкизовский мясоперерабатывающий завод) Вид деятельности: производство колбасных изделий Должность: начальник ремонтно-механических мастерских (РММ), Количество людей в подчинении: 50 чел. Заработная плата: 45 000 рублей. Основные обязанности: обеспечение ремонта и технического обслуживания собственного автотранспорта и вспомогательной техники, контроль финансовых затрат на приобретение запасных частей и материалов, контакты со сторонними сервисами, контроль финансовых затрат на ремонт в сторонних организациях, контакты с Трудовой Инспекцией. Причина ухода: перевод на должность начальника автоколонны.

8 месяцев ООО «Фарматек» Начальник отдела логистики 4. Организация: ООО «Фарматек» Вид деятельности: транспортно-экспедиторская компания Должность: начальник отдела логистики, Количество людей в подчинении: 10 чел. Заработная плата: 800 долларов США Основные обязанности: контроль работы складского хозяйства, распределение грузопотоков (приход, расход, размещение), ведение баз данных грузопотоков, прием/выдача грузов. Причина ухода: отсутствие перспектив карьерного роста, низкая заработная плата.

3 месяца ЗАО «Дукалба» Координатор по транспорту 5. Организация: ЗАО «Дукалба» Вид деятельности: дистрибьютор кондитерской компании «Ferrero» (Италия) Должность: координатор по транспорту, Количество людей в подчинении: 0 чел. Заработная плата: 700 долларов США Основные обязанности: обеспечение и контроль выхода автотранспорта на линию, ведение сводных таблиц по расходу запасных частей, ГСМ, контроль финансовых затрат на содержание парка автомобилей (зап.части, ГСМ, ремонт в сервисах), заключение корпоративных договоров на ремонт, страхование, ГСМ. Причина ухода: отсутствие перспектив карьерного роста, низкая заработная плата.

11 месяцев ОАО «Щелковский Витаминный Завод» Начальник транспортного участка № 1 (автоколонны) 6. Организация: ОАО «Щелковский Витаминный Завод» Вид деятельности: фармацевтическое производство Должность: начальник транспортного участка (автоколонны), Количество людей в подчинении: 40 чел. Заработная плата: 20 000 рублей. Основные обязанности: обеспечение бесперебойного вывоза готовой продукции контрагентам собственным транспортом, распределение транспортных потоков, контроль расходов ГСМ, контроль финансовых затрат на содержание парка автомобилей (ремонт, запасные части), контакты с Трудовой и Транспортной Инспекциями, контакты с ГИБДД (постановка/ снятие с учета, технический осмотр автотранспорта), приобретение новых единиц автотранспорта. Причина ухода: отсутствие перспектив карьерного роста, низкая заработная плата.

4 года 7 месяцев ОАО «Щелковский Витаминный Завод» Менеджер транспортного отдела 7. Организация: ОАО «Щелковский Витаминный Завод» Вид деятельности: фармацевтическое производство Должность: менеджер транспортного отдела, Количество людей в подчинении: 10 чел. Заработная плата: 15 000 рублей. Основные обязанности: составление ежедневных планов вывоза готовой продукции контрагентам и получение материалов для ОМТС и производства собственным и сторонни автотранспортом, контроль финансовых расходов на сторонний автотранспорт, контакты с транспортно-экспедиционными компаниями, оформление командировочной документации собственного водительского и экспедиторского состава, распределение экспедиторов на сопровождение собственного и заказного автотранспорта, оформление сопроводительных документов (товарно-транспортные накладные). Причина ухода: повышение в должности.

1 год 11 месяцев ЗАО «ЭРКА-Ф» Менеджер (экспедитор) транспортного отдела 8. Организация: ЗАО «ЭРКА-Ф» Вид деятельности: фармацевтическое производство Должность: менеджер (экспедитор) транспортного отдела, Количество людей в подчинении: 0 чел. Заработная плата: 400 долларов США. Основные обязанности: сопровождение собственного и заказного автотранспорта с готовой продукцией на склады контрагентов, получение/ сдача грузов по накладным на складах, ведение транспортно-экспедиционной документации, отправка грузов через транспортные компании (авто, авиа, ж/д). Причина ухода: повышение в должности и перевод на ОАО «ЩВЗ». * * Опыт вождения Имеется собственный автомобиль Права категории B * Обо мне Microsoft Word, Microsoft Windows, Microsoft Outlook, Microsoft Excel * ;