Должностные обязанности и достижения: После года работы менеджером отдела продаж (Хорека-база 10млн) был переведен в должность директора по развитию. Основная работа на новой должности заключалась в: привлечении новых клиентов (сети и комбинаты питания) и налаживание работы офиса (работа с программистом 1С для улучшения качества работы операторов и менеджеров, работа склада в целом и логистики). Кроме этого занимался поиском поставщиков, вводил новую позицию (яйцо, соленья) в ассортимент компании. С февраля по июнь был в командировке в Санкт-Петербурге, где компания, в лице одного из учредителей, открыла филиал. Здесь я многому научился и получил незаменимый опыт в должности зам.генерального директора (управление 5чел. в офисе+водители). Филиал был открыт мной с коллегой (менеджером по работе с клиентами) с нуля и продолжает работать.

Активный поиск клиентов. Проведение переговоров с потенциальными клиентами, заключение договоров. Отладка и контроль поставок. Решение всех возникающих при работе c клиентами проблем. Еженедельный мониторинг цен конкурентов, проведение анализа. Используемые программы: MS office, 1С-7.7

Планирование. Прогнозирование. Учёт товародвижения. Управленческая работа (10 человек в подчинении). Выполнение поручений руководителя. Работа с претензиями. Работа с сервис-менеджерами магазинов (мотивации, премии, списание с остатков товара, проблемные заявки на ремонт, оформление грузоперевозок), работа с компенсационным товаром (перевод на дебитора, продвижение в дальнейшую работу для получения компенсации), работа с отделом рекламаций, списание неремонтопригодного товара в Сервис-центре и с остатков компании. Наиболее используемые программы: 1C-8, Excel, SAP, PSDS, Outlook.

Поиск методов по ускорению оборачиваемости товара и сокращению товарных запасов. Установка ценовой политики. Мониторинг рынка сбыта. Разъезды на служебном автомобиле. Снабжение, координация заказов продукции с производства, а также у поставщиков. Поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, контроль доставки продукции на торговые точки; оптовые продажи; установка и внедрение рекламы у клиента, мерчендайзинг. Ведение отчётности. Работа на служебном автомобиле.

Прогнозирование продаж, закупка товара, мерчендайзинг, отчётность по продажам и остаткам товара, прием посетителей и деловых партнеров, работа с внутренней документацией, работа с клиентской базой данных, расширение клиентской базы, , переговоры с покупателями, заключения договоров, финансовый контроль подотчетных договоров. Компания занимается зимней одеждой.

Руководитель на одной из торговых точек. Подборка ассортимента на торговую точку, подготовка подчинённых(4-6человек) к работе, составление отчёта о рабочем дне.