. Немного обо Мне и наиболее интересующие предложения Начинал карьеру с инженера- технолога-программиста на станкозаводе, поднялся по карьерной лестнице начальника бюро ЧПУ, главного технолога ( на заводе «Нефтемаш»), главного инженера, зам.директора завода. Руководил: полным циклом производства, подготовки нормативной документации, тестирование, сдачи, продажами или заключения договоров по сбыту. На данном этапе находиться в тренде спроса помогали проводимые выставки, командировки, и работа с другими заводами, а так же с иностранными фирмами. На станкостроительный завод вернулся в качестве зам. директора, директора производства ТНП, руководил и отвечал за производство, маркетинг, сбыт производимых продуктов(станков). Большую часть времени занимался технологическим процессом производства и коммерческой, касаемо сбыта, заключения договоров, презентации партнерам и потенциальным российским и зарубежным клиентам. Знаком с зарубежными стандартами ISO 9001, СМК. Больше всего интересуют позиции в управлении производством (машиностроение, токарной, фрезерной, расточной, шлифовальной группы, автомобилестроение, обработка металлов резанием) и управленческие позиции в техническом блоке нефтяной и газовой сфере, или другие группы сырьевой обработки. Готов переехать в Москву и Московскую область, проблем с проживанием и нет. При наличие достойной оплаты и условия работы. Ключевые навыки • Опыт управления производством: техническим, планово-экономическим, коммерческим, административным блоками. • Опыт в переговорах с первыми лицами компаний, государственных и муниципальных учреждений для организации работы и сбыта производимого продукта. (Заказчиками выступали государственные учреждения, коммерческие компании и сбыт «на рынке») • Организация производства с «0». • Построение всего цикла производства, согласно нормативов и ГОСТ РФ. • Организация работы смежных отделов. • Опыт управления коллективом до 50 сотрудников в прямом подчинение. • Взаимодействие с государственными и коммерческими разрешительными, надзорными и эксплуатирующими организациями. • Создание и запуск проектов с нуля. • Управление строительными проектами(производственным и жилым фондом). • Проведения технического надзора, получение разрешительной документации. • Организация проведения тендеров среди поставщиков материалов, подрядных организаций(услуги, персонал, аутсорсинг и изготовление отдельных компонентов ), строительных организаций. • Опыт заключения договоров с подрядными организациями, закупка технологического оборудования, оснастки и инструмента. • Технический контроль работ. • Адаптация, развитие и обучение персонала. • Опыт разработки системы мотивации подчиненных( руководителей -KPI), рабочих –нормативов сдачи, коммерческих служб – смешанная( использовал разные схемы премирования и мотивации) • Лидерские навыки, коммуникабельность, нацеленность на достижения результата, умение собрать и вдохновить команду на достижение экстраординарных целей. • Умение принимать нестандартные и ответственные решения для эффективного управления в форс-мажорных ситуациях. Знание компьютера: пакет MS Office, Компас. Знание языков: английский, французский –базовые курсы. Образование • 1983 — Самарский государственный технический университет, г. Самара Факультет Механический, Специальность: Автоматизация, механизация машиностроения, программирование для станков с ЧПУ Дополнительное образование Участвовал на Всесоюзных выставках по демонстрации РТК (робот - технических комплексах). Участник всех семинаров и совещаний по ТПА.