Работа в команде Buisness Development. - организация и проведение переговоров с клиентами, выявление потребностей, помощь в решении сложных моментов; - поиск и проведение переговоров с потенциальными партнёрами, заключение договоров; - участие в мозговых штурмах по поиску новых направлений развития бизнеса, тестирование гипотез, анализ рынка; - подготовка коммерческих предложений и спецпроектов для клиентов: расчет сметы, составление программы и плана, контроль сроков, проведение презентаций, работа с другими отделами.

- организация и проведение онлайн IT-шоу "Слёрм Бар" и "Где Data, Зин": поиск и коммуникация со спикерами, методическая подготовка докладов и участников, участие в разработке маркетинговых материалов и креативов, менеджмент процессов (контроль сроков и задач, коммуникация с другими отделами, учет маркетинговых активностей); - ведение проектов от внешних заказчиков: коммуникация со специалистами со стороны заказчика и другими отделами, контроль сроков и постановка задач, методическое сопровождение технических специалистов, работа с презентациями; - менеджмент внутренних проектов: содействие в запуске курсов и мероприятий, проведение кастдевов, фасилитация встреч, организация мозговых штурмов.

- выстраивание Scrum-процессов внутри команды; - фасилитация встреч; - коммуникация внутри команды и с внешними заинтересованными лицами; - внедрение метрик эффективности работы команды; - организация и проведение тренингов; - участие в стратегических сессиях; - модерация конфликтных ситуаций; - коуч-сессии с сотрудниками компании; - выстраивание процессов онбординга новых членов команд.

Коррекционные и развивающие занятия для детей с РАС и когнитивными нарушениями: - развитие жизненных компетенций; - обучение арифметике, чтению, письму; - развитие когнитивных процессов (память, внимание, мышление); - развитие речи (в т.ч. ее коммуникативной функции); - занятия по логоритмике; - творческие занятия (развитие моторики); - развитие навыков игры; - коррекция поведения; - работа с родителями (психологические консультации, поддержка).

Проведение коррекционно-развивающих занятий для детей с особенностями развития (РАС, ЗПР, ДЦП и т.д.) в рамках прикладного анализа поведения, диагностика, составление и реализация индивидуальных программ развития. Консультация родителей.

- проведение индивидуальных и групповых коррекционно-развивающих занятий для детей от 2 до 10 лет; - психологическая диагностика; - адаптация к детскому саду; - подготовка к школе; - индивидуальные занятия с детьми с ОВЗ (РАС, СДВГ, ЗПР); - консультации для родителей

Индивидуальное сопровождения ребенка с РАС в образовательном процессе (массовый класс): - помощь в социализации; - адаптация материалов; - взаимодействие с педагогами; - совместная игровая деятельность; - психо-коррекционные занятия.

Тьютор ресурсного (ABA) класса: - сопровождение ребенка с РАС в процессе образовательной деятельности, - помощь в освоении адаптивных общеобразовательных программ, - сбор первичных данных по программам обучения и коррекции поведения, - осуществление процесса интеграции и инклюзии, - индивидуальные занятия по программам.

- сопровождение образовательного процесса, психологическая диагностика детей, - индивидуальные и групповые коррекционно-развивающие занятия, - индивидуальные и групповые коррекционно-развивающие занятия с учениками с ОВЗ (РАС, ЗПР); - составление коррекционных программ в соответствии с требованиями ФГОС и рекомендациями ЦПМПК, - подготовка и участие в школьных психолого-педагогических консилиумах, - консультативная работа с педагогами и родителями.

Специалист по работе с детьми в сети современных детских садов: - помощь детям в адаптации и социализации, - проведение развивающих занятий по методикам клуба, - организация праздничных мероприятий, режимных моментов, игровой и познавательной деятельности детей; - разработка и проведение творческих занятий, - проведение занятий по английскому языку; - забота о физическом, психическом и эмоциональном развитии детей, - индивидуальный подход к каждому ребенку, - консультация родителей по вопросам, связанным с поведением и развитием ребенка, - психодиагностическая и коррекционная работа, - работа с детьми с ОВЗ (РАС и синдром Дауна), индивидуально и в группе; - ведение документации, отчетность.

Психодиагностика (проведение и обработка методик), помощь студентам психологических специальностей в написании научно-исследовательских работ.

ООО "Ямми Ко" (Сеть ресторанов быстрого питания KFC) 4 месяца Ставрополь Менеджер по персоналу Привлечение и отбор персонала: разработка и внедрение рекламных кампаний по привлечению персонала, очный и дистанционный набор персонала (линейного и управляющего) в других регионах (Ростов, Москва и МО), проведение собеседований, оценка персонала, сбор рекомендаций, участие в развитии кадрового резерва, трансляция корпоративной культуры и стандартов компании, формирование отчетности и ведение документации. Уменьшила стоимость принятого сотрудника в 4 раза, стоимость одной анкеты в 7 раз. Уменьшила бюджет на рекламу вакансий в 2-3 раза без ущерба количеству и качеству принимаемых сотрудников. Своевременная комплектация штата ресторанов. Поддержание позитивной репутации Компании профилактическими мероприятиями с сотрудниками и кандидатами.

6 месяцев Ставрополь Менеджер по персоналу Организация набора персонала, закрытие вакансий на массовые и офисные должности, работа со СМИ (газеты, ТВ, интернет, службы занятости, кадровые агентства, учебные заведения), ведение базы анкет и резюме, анализ документов, проведение собеседований, проверка рекомендаций, контроль и ведение кадрового учета, отчетность, участие в развитии персонала (формирование кадрового резерва, проведение аттестаций), мониторинг рынка труда и конкурентов. Оптимизировала процесс обеспечения магазинов рекламно-информационными материалами и их демонстрацию, организовала осуществление корректного взаимодействия сотрудников магазина с потенциальными кандидатами и клиентами.

1 год 4 месяца Ставрополь Администратор магазина Привлечение и отбор персонала, введение в должность, адаптация, оценка готовности персонала, организация проведения обучения, мониторинг организационного климата и удовлетворенности персонала, разработка и внедрение системы мотивации, проведение тренингов, трансляция корпоративной культуры и стандартов компании, проведение собеседований, оценка кандидатов, сбор рекомендаций. Организация работы магазина: хозяйственная деятельность, прием поставок, заказ товара, проведение инвентаризаций, маркетинговое оформление, мерчендайзинг. Работа с покупателями: консультации по товару, продажи. Формирование отчетности и ведение документации. SMM-менеджмент, увеличение среднего чека за счет заинтересованности продавцов в консультировании и помощи клиентам и соблюдении стандартов компании, выведение магазина на 3-е место в франчайзинговой сети по России по итогам оценки тайным покупателем.