В рамках своих функций Менеджер по продажам осуществляет и отвечает за: - Выполнение индивидуального плана по продажам. - Комплексное сопровождение и курирование контрагентов (дилеров) на территории продаж, поиск новых клиентов и работа с ними. - Проведение переговоров о ценах и поставках товаров. - Курирование и ведение статистической базы данных по рынкам строительных материалов и сетям гипермаркетов строительных материалов. - Активный поиск розничных точек продаж ЛКМ, заключение договоров на поставку материалов Alpina. - Составление плана развития Партнеров на календарный год и концепции продаж по группе продуктов (Alpina), на основе общей стратегии продаж направления Alpina. - Постоянное изучение и совершенствование знаний по реализуемой ООО «ДАВ -Руссланд» продукции Alpina, знание стратегии продаж, ценовой политики (участие в семинарах и самостоятельная работа с документацией). -Консультирование по вопросам технических и потребительских свойств продукции Alpina. - Проведение презентаций по Alpina, проведение обучающих семинаров. - Участие в выставках, представление продукции Alpina и компании на стенде ООО «ДАВ - Руссланд». - Участие в совещаниях и конференциях по продажам и маркетингу, участие в собраниях трудового коллектива. - Бесконфликтное и корректное поведение с коллегами по работе, с клиентами и деловыми партнерами, конструктивное взаимодействие с руководителями служб и отделов ООО «ДАВ - Руссланд». - Анализ существующего спроса и прогнозирование спроса на продукцию в регионе, мониторинг рынка, создание и регулярная актуализация базы данных по клиентам в регионе. - Обеспечение соблюдения клиентами сроков кредита, проведение мероприятий по своевременному погашению задолженностей. - Разработка и внесение предложений руководству фирмы по проведению рекламных и обучающих мероприятий и акций, направленных на увеличение сбыта продукции - Разработка и реализация проектов, направленных на достижение выполнения плановых показателей календарного года (дистрибуции) - Разрешение рекламаций.

поиск и привлечение клиентов; - переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками; - контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров; мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность); - создание отчетов по результатам исследований; - открытие новых точек продаж компании и контроль их деятельности.

- поиск и привлечение клиентов; - переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками; - контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров; мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность); - создание отчетов по результатам исследований; - открытие новых точек продаж компании и контроль их деятельности.

-Планирование, организация, общее руководство продажами компании -Анализ рынка, изучение конкурентной среды, мониторинг цен, прогнозирование; - Формирования базы с "0". -Планирование поставок и продаж; -Контроль продаж дистрибьюторов, федеральных сетей; -Организация и управление эффективной работой торгового персонала. - Работа с аптечными сетями, федеральными сетями, региональными сетями. (Проведение фарм. кружков). - Продвижение Заменителя грудного молока (Similak) на закрепленной территории, работа с аптеками: фармацевтами, провизорами, заведующими аптек, дистрибьюторами - Ведение базы данных по группам клиентов, аптекам. - Сбор информации о спросе на ЗГМ компании и их наличии в аптеках на закрепленной территории - Отчетность о текущей деятельности - Мерчендайзинг. - Поддержание и развитие сформированной клиентской базы; - Ежедневное посещение торговых точек (16 визитов в день); - Увеличение доли рынка Компании на вверенной территории путем достижения/удержания конкурентного преимущества брендов Компании; - Обеспечение поддержки запуска новых брендов Компании; - Максимально эффективное использование возможностей торговых точек; - Налаживание и поддержание эффективного сотрудничества с предприятиями розничной торговли; - Проведение национальных/местных программ для клиентов на вверенной территории; - Отбор оптимальных торговых точек для проведения рекламных кампаний; - Контроль ценовой политики в торговых точках; - Отчетность.

1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 8. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.

1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Работодателю. 8. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Работодателя, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы.