• Создание и выстраивание работы организации с нуля • Разработка и построение организационной структуры • Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений • Подбор,обучение и адаптация персонала • Контроль и обеспечение выполнения организацией всех обязательств и бизнес-планов • Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами • Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации; • Эффективная работа с кредитным портфелем - свыше 30 % прибыли от суммы принятого портфеля • Присвоение низкой категории риска от органа надзора в связи с отсутствием жалоб от клиентов • Успешное взаимодействие по выстраиванию работы в параллельном сопровождении и дальнейшем принятии Кредитного портфеля на уровне ЦБ и ГК АСВ

Развитие Отдела Взыскания по направлению Автокредитования с нуля Уменьшение резервов и увеличение капитала банка Руководство отделам Софт и Хард В подчинении штат более 25 человек в 3 регионах России Увеличение объема сборов Увеличение объёма по изъятию предметов залога Выстраивание эффективной системы по дальнейшей реализации изъятых предметов залога Эффективное взаимодействие с ФССП Эффективное взаимодействие со всеми Отделами Банка по направлению Взыскания

- Управление отделом, в подчинении более 10 сотрудников; - Постановка и контроль задач; - Работа с индивидуальными отклонениями в работе сотрудников, проведение комплекса мер по достижению поставленного плана по взысканию, выездным мероприятиям и звонкам, применение нематериальной мотивации; - Оказание методической и консультационной помощи структурным подразделениям в организации работы с клиентами - Совместные мероприятия с сотрудниками, направленные на возврат проблемной задолженности: выезды к клиентам с целью проведения очных переговоров, установления причин невозврата проблемной задолженности, предложения о реализации залогового и иного имущества, оценка качества кредитной дисциплины клиента, организация подписания договоров поручительства, оценка целесообразности досудебной работы с клиентом и инициирования судебного разбирательства, так же взаимодействие с УФССП; - Выполнение поручений вышестоящего руководителя, утвержденные мероприятия (планы), относящиеся к выполняемой работе; - Работа в специализированной программе организации, ведение реестров учета, подготовка отчетности для руководства.