подбор персонала по заявке заказчика. Сделка.

Работа по формированию продуктовой команды "Пушкинская карта" мобильное приложение "Госуслуги. Культура". • Снятие вакансии, составление job-description; • Использование различных ресурсов по поиску кандидатов (hh.ru, Linkedin, Habr, профессиональные каналы Telegram, социальные сети, внутренняя база кандидатов, рекомендации); • Выстраивание эффективного взаимодействия с нанимающими менеджерами и стейкхолдерами (сопровождение коммуникации между заказчиком и кандидатом на всех этапах подбора); • Первичный отбор кандидатов (selection) — обзвон, обработка откликов, рассылка приглашений, тестирование и анкетирование соискателей. Телефонное интервью. • Демонстрация интересных CV нанимающим менеджерам; • Организация и личное участие во всех этапах взаимодействия с кандидатом до предложения о работе и выхода на проект. А именно: техническое интервью, встреча знакомства с командой и прочее. Сбор документов для трудоустройства, контроль и согласование условий сотрудничества. Онбординг; • Сбор feedback от заказчика и сотрудника в период испытательного срока и по его истечению; *Весь процесс работы подбора в CRM-системе Хантфлоу; По результату моей работы были трудоустроены (пройден ИС) сотрудники на следующие позиции: -Руководитель проекта . -Tech Lead мобильной разработки -Разработчики IOS/Android -Senior Flutter разработчики -Tech Lead / Senior Backend Developer -Python Backend Developer -Senior UX/UI дизайнеры -Системные аналитики -Аналитики мобильных приложений Продуктовая команда полностью сформирована и успешно работает.

Успешно закрываю вакансии от уровня специалистов до ТОП-менеджмента в сферах IT (архитектура, разработка и обслуживание БД, специализированного ПО, WEB-порталов). Основными профильными вакансиями являлись разработчики программного обеспечения (Frontend-разработчик, Back-end разработчик, Web аналитик, программист 1С, разработчик баз данных, программисты РНР, С++ и пр. ) • Составление описания информационного письма кандидату (описание вакансии ) • Подбор подходящих кандидатов из базы • Холодный обзвон кандидатов, телефонное интервью • Назначение собеседования кандидата с Заказчиком • Координация интервью • Работа в CRM-системе Фре́ймворк

• Выявление потребности в персонале. • Создание профиля- портрета необходимого сотрудника. • Участие в создании мотивации персонала. • Успешное закрытие позиций в области разработки программного обеспечения (разработчики, руководители проектов) и административного персонала (юристы, водители, личные помощники и др.) • Активный и пассивный поиск специалистов на различных источниках (социальные и профессиональные сети, job-сайты, профессиональные форумы и т.д.), оценка резюме, взаимодействие с кандидатами. • Проведение собеседований, формирование отчетов. • Помощь в адаптации новых сотрудников.

• Эффективное взаимодействие руководства организации и исполнителей. • Проработка системы общего управления всеми взаимосвязанными процессами. • Разработка детального плана реализации инициативы. Организационные усилия по исполнению запланированных заданий в установленные сроки. • Контроль над ходом реализации проекта, его разносторонний анализ и мероприятия по минимизации рисков.

• разработка и реализация плана мероприятий по продвижению продукции на рынке строительных материалов • развитие и поддержание клиентской базы по Н. Новгороду и области • ведение переговоров, заключение договоров с клиентами, с поставщиками • контроль отгрузок • работа с дебиторской задолженностью • выявление причин нарушения договоров и конфликтных ситуаций, принятие мер по их устранению и предупреждению • ведение документооборота • взаимодействие с поставщиками, контроль качества продукции • планирование бюджета • формирование мотивации сотрудников • контроль бухгалтерской отчетности предприятия

Организация работы отдела продаж , развитие направления с "нуля". • Набор и обучение персонала ; • Выполнение плановых показателей продаж электронно-справочных систем. ; • Осуществление долгосрочного, среднесрочного, краткосрочного и оперативного планирования и бюджетирования продаж, защита планов и бюджета, контроль исполнения ; • Проведение планерок, собраний, обучающих тренингов ; • Контроль над управленческим учетом и отчетностью, документооборот ; • Мотивация персонала (Индивидуальное консультирование one to one , еженедельные собрания, обучающие тренинги) • Распределение плановых показателей ; • Сопровождение сделок, проведение переговоров с первыми лицами компании; Формирование и управление направлением продаж состоящим из: -отдел продаж; -отдел обслуживания; -отдел телемаркетинга. Численность направления 27 сотрудников.

Организация корпоративного мероприятия * Разработка нестандартной концепции мероприятия ; * Подбор и оформление помещения (площадки) для проведения праздника, (например, украшение шарами, тканью). ; * Подготовка сценария и проведение корпоративного праздника (ведущий, шоу - и концертные номера, музыка, проведение лотереи с лототроном, подарки и призы). ; * Организация выступления Российской звезды (по согласованию). ; * Встреча гостей девушками - моделями в презентабельной форме. ; * Техническое обеспечение проекта, (сцена, если речь идет об уличной площадке, звук, свет). ; * Кейтеринг ; Организация детского праздника для детей сотрудников компании Организация корпоративной программы - выездного тимбилдинга * Подбор открытой площадки ; * Разработка и проведение интерактивной программы ; * Проведение спортивных мероприятий * Кейтеринг * Техническое обеспечение проекта. Организация презентации, Event- мероприятия. * Подбор места проведения. * Оформление. ; * Разработка нестандартной концепции мероприятия ; * Подготовка сценария и проведение презентации (ведущий, интерактивная шоу-программа , * Организация выступления Российских звезд и Нижегородских творческих коллективов ; * (по согласованию). ; * Техническое обеспечение проекта, (сцена, если речь идет об уличной площадке, звук, свет). ; * Организация фуршета. Организация семплингов, дегустаций * Подбор целевых точек для проведения семплингов, дегустаций (стандарт, креатив). ; * Согласование с администрацией предполагаемых мест проведения семплингов, дегустаций. ; * Дизайн и изготовление специализированного оборудования. ; * Мерчендайзинг торговой точки. ; * Изготовление фирменной одежды для промоутеров. ; * Подбор пром-команды. ; Предоставление отчетов по итогам проведения.

• Активный поиск клиентов, вкл. холодные звонки • Заключение договоров • Организация, сопровождение и контроль полного цикла проекта • Подготовка всех отчетных документов BTL- и промо-акции • Различные акции, как в местах реализации товаров и услуг, так и на улицах города (семплинги) • Прямая рассылка информационных и рекламных материалов (direct-mail). • Изготовление полиграфии, сувенирной продукции, собственный дизайн макетов рекламы. • Креативная демонстрация конкурентных преимуществ продукта, проведение лотереи , подарки и призы;