* Сбор иформации, подтверждающий проведение промо-акций в сетевых магазинах и розничных торговых точках. Наличие продукции. *Контроль представленности продукции в торговых точках. *Контроль лояльности ЛПР к работе торгового отдела. * Проведение мониторингов в торговых точках. * Подготовка отчетов, проведение первоначальной аналитики.

* Продажа продукта компании. * Проведение контрольно-ревизионных мероприятий * Контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей на соответствие внутренним стандартам компании, * Проведение аудиторских проверок всех каналов сбыта, выполнение нормативов по визитной активности; * Оценка наличия продукции на заявленном месте, соответствия выкладки стандартам мерчендайзинга, выявление несоответствия; * Контроль проведения трейд-маркетинговых акций; * Мониторинг активностей конкурентов, сбор необходимой информации для компании; * Разработка корректирующих мероприятий по устранению недостатков системы внутреннего контроля; * Подготовка аудиторских отчетов по результатам аудиторских проверок в установленной форме. * Проверка качества выполняемых работ. Фиксирование выполнения и невыполнения торговым персоналом требований и стандартов Компании * Оперативный контроль реализации в отдельных нововведений, промо- акций, наличие промо- продукта и промо-ценников. * Документальное отображение результатов проверки, фотоотчёты. * Готовность к разъездной работе, командировкам по России (80% рабочего времени). * Достигнут РОСТ ПРОДАЖ на 30%.

* Продажа продукта компании. * Контроль за соблюдением работниками регламентов деятельности компании. * Проведение регулярных инвентаризаций, ревизий в подразделениях компании. * Осуществление проверки деятельности сотрудников (Москва, Регионы). * 50-70% времени командировки по России. * Контроль представленности товара (торговых марок) в торговых точках. * Контроль эффективного использования торгового оборудования и средств Компании. * Мониторинг цен. * Планирование и разработка предложений по развитию. * Достигнут рост эффективного использования торгового оборудования С 30% до 95%. Рост клиентской базы - 50%.

Функции: Руководство командой торговых представителей. Продажи Автомасел "Сastrol", "BP". * Сенсус (Сбор данных, оценка потенциала территории). * Развитие территории. * Руководство командой, мотивация и контроль торговых представителей. * Взаимодействие с оптовиками и сетевыми клиентами. * Проведение и контроль трейд маркетинговых программ, промо - мероприятий на закрепленной территории в соответствии со стратегией Компании - Производителя. * Проведение анализа отчетов по продажам, дистрибуции, маркетинговым программам, деятельности конкурентов, проблем в отношениях с клиентами и вынесение предложений руководству Компании.

* Прогнозирование продаж; Координация работы отдела по работе с сетевыми клиентами. Организация и проведение промо-акций. * Расширение и оптимизация ассортиментных матриц подотчетных сетей. (Листинг‚ ротации.) Планирование и контроль работы супервайзера, мерчендайзеров. * Контроль дебиторской задолженности закрепленных контрагентов; Планирование бюджета и контроль исполнение бюджета по закрепленным клиентам; Ведение отчетности.

* Руководство командой супервайзеров, мерчендайзеров (15 человек). * Координация работы отдела по работе с ключевыми клиентами (сети). * Планирование и контроль работы супервайзеров, мерчендайзеров. * Решение спорных вопросов, возникающих в процессе работы. * Ведение отчетности. * Мотивация сотрудников подразделения.

Планирование продаж в определенном руководством регионе, обеспечение условий для увеличения объемов продаж компании. * Организация системы продаж в максимальное количество оптовых торговых точек в своем регионе. * Развитие и контроль подотчетной территории на предмет повышения уровня продаж марок Компании. * Разработка и осуществление планов продаж продукции компании оптовым клиентам на закрепленной территории. Информирование оптовых клиентов о ценовой политики Компании. * Проведение и контроль трейд маркетинговых программ, промо - мероприятий на закрепленной территории в соответствии со стратегией Компании. * Контроль наличия продукции Компании на складах оптовых компаний и обеспечение оптимального товарного запаса. * Осуществление сбора статистической информации о состоянии рынка. * Руководство командой торговых представителей (7 человек). * Развитие территории