Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Подбор персонала, проведение собеседований.Прием, перевод, увольнение работников. Ведение табелей учета рабочего времени (сбор, проверка и передача бухгалтеру по расчету заработной платы). Оформление листков нетрудоспособности, ведение воинского учета, ведение трудовых книжек и вкладышей в них (хранение, учет и заполнение). Исчисление общего, непрерывного стажа. Взаимодействие с гос. органами: агентство занятости населения, военный стол. Знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета. ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, 1С: ЗУП 8.3.

Работа на много номенклатурном складе. Работа в программе 1С склад, приход, расход, перемещение товара, весь пакет сопроводительных документов, ведение личных карточек сотрудников, выдача товара, работа с оргтехникой, инвентаризация